"사명감과 소통, 사회적 책임과 사람중심의 기초"
사명감과 화합의 직업윤리로 공사의 핵심가치 사회적 책임과 사람 중심을 실현할 수 있습니다.
첫째, 사명감을 통해 사회적 책임을 다할 것입니다. OO 공단 인턴 중 악성 민원인 응대나 ROTC 복무 중 당직 근무 등 개인의 희생이 필요한 업무에 직면해 어려움을 겪었습니다. 하지만 나의 업무가 조직 목표 달성을 위한 기여라는 사명감이 업무를 해결해내는 원동력이 되었고 공익에 기여했습니다.
둘째, 소통을 통해 사람 중심 가치를 실현할 것입니다. 상하동 욕자승을 이루기 위해 구성원 간 소통과 화합이 필수입니다. 멘티와 도움 용사, 직원/민원인과 항상 소통하려 노력했고 그 결과 멘토링 만족도 100% 달성, 도움 용사 14명 무사 전역, 창구 안내 업무 75% 개선을 달성했습니다.
공사의 인턴으로서 주어진 업무가 경기도민의 주거 안정을 위한 것이라는 사명감과 소통하는 태도로 민원인을 대해 ‘사람이 행복한, 살기 좋은 경기도’를 만드는 데 기여하겠습니다.