삼성전자㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
삼성전자 기흥연수센터에서 9시정도에 봤던 거 같습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
직무 면접은 3명의 면접관, 임원 면접은 3명이었습니다. 지원자는 정확히는 모르겠으나 생산관리는 그렇게 많지 않았습니다.(40명 내외 정도 추측)
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3. 면접유형은 어땠습니까?
직무, 임원 면접 모두 면접관 다, 지원자 저 혼자로 봤습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
삼성은 임원, 직무 면접이 있지만 순서는 그 날 가봐야 알 수 있습니다. 당일 진행하시는 분들께서 한 그룹에(10명?) 정도씩 불러서 움직입니다. 저 같은 경우에는 임원 면접을 먼저 들어갔고, 다 본 후에 잠시 있다가 직무 면접으로 바로 들어갔습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.신입으로 지원한거면, 다른 직무를 써도 되는데 굳이 생산관리 직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
- A.현재 직무도 생산관리를 오래했고, 삼성전자에서도 가장 빠르게 업무에 적응을 할 수 있기 때문에 지원했습니다.
- Q.상사가 보는 지원자의 장점 및 단점은 무엇인가요?
- A.상사 분들이 보는 저의 장점은 꼼꼼함과 문제해결력인거 같습니다. 단점은 많이 신중해서 시간이 좀 지연된다는 점입니다.
- Q.지원자의 이중 전공은 뭐였는지?
- A.이중전공은 영어였습니다. 영어 전공을 선택한 이유는 원래 영어를 좋아했고 다양한 사람들을 만날 수 있다고 생각했습니다.
- Q.스마트팩토리에서 가장 중요하다고 생각하는것은 무엇인가요?
- A.데이터 수집이 가장 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 자동화를 하기 위해서 가장 기본적으로 필요한 정보이기 때문입니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
직무 면접의 경우 특별한 반응이 없었습니다. 임원 면접을 보고 온 걸 알고 있었고 임원 면접이 어땠는지 먼저 물어보면서 편하게 보라고 말했습니다. 임원 면접의 경우 가운데 계셨던 분이 압박 면접을 해서 최대한 침착하게 답변 드렸지만 생각했던 시간보다 일찍 끝났습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
직무 면접 분위기는 차분했습니다. 면접관분들께서 하나 하나씩 물어보고 대답을 잘 하지 못해서 다시 말씀드리겠습니다라고 해도 끝까지 경청을 해주셔서 좋았습니다. 임원 면접의 경우 분위기가 그렇게 좋지는 않았던 거 같습니다. 제가 대답을 잘 못하기도 했고 좋은 이미지로는 보이지 않았던 거 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후 아쉬웠던 점은 전공으로 많은 준비를 하지 못했던 것입니다. 직무 면접의 경우 품질쪽으로도 질문이 들어왔는데 그쪽으로는 전공 수업을 듣지 않아 대답을 못했습니다. 임원 면접의 경우 이직 사유를 잘 준비했어야 했는데 시작이 잘못되어서 압박 면접을 당한 거 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
생산관리 면접을 보시는 분들의 경우 꼭 전공에서 나오는 용어들을 다시 공부해보시면 좋을 거 같고, 최근 스마트팩토리와 관련된 용어들도 많이 나오니 숙지하고 가시는 게 좋을 거 같습니다. 중고 신입, 경력이 있지만 신입으로 지원하시는 분들은 꼭 이직 사유 잘 준비하셔야 합니다. 무슨 대답을 하든 압박하시겠지만, 인정을 하는 게 중요하니 꼭 기억하셨으면 좋겠습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
기흥에 있는 사업장 혹은 연수원같은 곳을 통채로 면접용으로 사용해서 보았습니다. 새벽 7시까지 집합해서 버스를 타고 면접장에 갔습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
인성면접과 직무면접 모두 면접관은 세분이셨으며, 지원자는 계속 시간대별로 추가되고, 끝난 조는 먼저 집에 가서 전체 인원을 파악하기는 어려웠습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명과 지원자 1명의 다대일 면접입니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
진행요원님께서 면접 안내를 도와주셨습니다. 면접당 최대 시간은 30분이었고, 15분이상 면접이 진행되었습니다. 자기소개와 편안한 분위기에서의 질의응답이 주가 되었습니다. 대답에 꼬리 질문이 있기도 했는데, 그때그때 궁금한 것을 추가로 질문하시는 가벼운 느낌이었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개를 해보세요
- A.변형된 자기소개를 요청하시지 않아서 준비했던 자기소개를 준비한 티를 크게 내지 않고 시작했습니다. 직무관련 경험과 직무에 대한 인사이트를 포함하여 답변했습니다. 바로 자기소개 기반 질문을 주시지는 않았으나, 중반 이후에 자기소개에서 썼던 멘트를 언급하시면서 직무와 연관된 질문을 주셨습니다.
- Q.친구들이 이야기하는 본인의 장단점이 무엇인지
- A.친구들이 얘기해준건 가벼운 장단점밖에 떠오르지 않아서 팀플을 하면서 피드백받은 장단점을 말씀드려도 괜찮냐고 여쭈어보았습니다. 긴급한 상황에서 우왕좌왕하지 않는 점을 장점으로 말씀드렸습니다.
- Q.다른 업무 포지션으로 제안을 받았을 때 어떻게 할건지?
- A.지원한 업무에 가장 매력을 느꼈기에 지원 직무를 계속 도전해보고 싶으나, 타 포지션 제안은 회사에서 제 다른 가능성을 보아주셨다는 뜻이므로 고민을 해볼 것 같다고 말씀드렸습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
특별한 리액션이 많으시진 않았지만 대체로 긍정적인 반응을 해주셨습니다. 긴장을 풀어주시려는 느낌도 있었고, 굳이 면접을 어렵게 진행하시려는 마음이 없으신 듯 했습니다. 이력 중 긍정적인 사항에는 칭찬을 해주시기도 하셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
분위기는 매우 좋았습니다. 면접방이 매우 많았고 방마다 분위기가 많이 달랐던 것으로 알고 있습니다. 저는 운이 좋게도 편하게 해주시려는 면접관님들을 뵈었고 선배님들과 이야기를 주고받는듯한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
저도 모르게 거짓으로 대답한 질문이 있었는데, 그때 눈빛이 흔들리고 당황했던 것 같습니다. 질문을 주셨던 면접관님께서 빤히 바라보셔서 더 당황했었고, 면접이 끝나고도 해당 대답때문에 걱정이 많이 되었습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
저는 체계적으로 면접을 준비할 수 있었던 상황이 아니었는데, 이때 도움을 받았던 방법은 그때그때 생각나는 대답을 카톡에 쭉 적어두고 면접날 새벽에 쭉 읽으면서 면접장에 가는 것입니다. 면접준비기간이 되면 평상시에도 머릿속에서 면접 예상질문이 떠오르고, 어떻게 대답하면 좋을지를 생각해보게 됩니다. 그중에 괜찮다 싶은 대답이 떠오르는 때가 생깁니다. 그때그때 간단히라도 정리해서 적어두면, 면접 당일에 해당 대답을 떠올리기가 쉬워집니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
삼성전자 기흥 인재개발원
오후 1시 -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3분
지원자 1명 -
3. 면접유형은 어땠습니까?
1대 3 구도로 면접 유형별로 상이한 분위기로 진행되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
코로나로 인해 비대면 면접을 진행했습니다.
3 분의 면접관분들이 보이는 모니터 앞에 카메라가 설치되어있고
카메라를 바라보며 답변하는 방식이었습니다.
시선 처리가 조금은 어려웠지만 적응된 후에는 오히려 편하게 이야기할 수 있었던것 같습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.실험 내용에 대해 설명해주세요
- A.제가 진행한 실험의 개요
실험에 사용된 간략한 이론
얻어낸 결론 및 개선사항에 대한 발표 진행 - Q.수색대, 어렵지 않았나요?
- A.크고 작은 사건들이 있었지만, 모든 구성원이 자원해서 배치된 수색대인 만큼 부대원들과 힘을 모아 어려운 일들을 헤쳐나갈 수 있었습니다.
- Q.학점과 여러가지 경험을 함께 쌓은 노하우는?
- A.가정 상황이 녹록치 않아서 스스로의 생활비를 책임져야 했습니다
이런 상황에 무작정 아르바이트만을 하기 보다는 삼성전자 입사에 있어서 긍정적인 경험이 될 수 있는 활동을 하며 수입까지 챙겨야겠다 라는 결론을 내렸습니다. 그 결과 아르바이트를 진행할 때 보다 학습에 더욱 많은 시간을 할애할 수 있어서 학점도 잘 챙길 수 있었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
저의 솔직한 이야기를 전달하는 마음을 이해하셨는지 집중해서 들어주시며
궁금한 부분에 대해서는 개인적인 질문도 해주셨습니다.
전반적으로 경청해주시는 분위기였고, 직무면접에서 문제에 대한 답을 확실히 하지 못하면 다시 물어보는 등의 조금의 압박은 존재했습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
창의면접 : 저의 이야기를 많이 들어주는 분위기였습니다.
직무면접 : 부족함이 많은 것을 알게되었고, 이를 개선하기 위한 포부를 말씀드리는 시간이 많았습니다.
임원면접 : 저의 진솔한 이야기를 경청해주셨습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
직무면접에 대해서 어려운 지식을 물어보시지 않았습니다.
그러나 어렵지 않은 지식에 확실한 답변을 드리지 못했습니다.
즉, 학습을 충실히 하지 못했던거 같습니다.
면접 준비에 있어서 버려도 되는 면접은 없습니다.
직무면접도 확실히 진행합시다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
20개 이상의 기업을 지원했고, 삼성전자 단 하나의 기업만 최종합격을 할 수 있었습니다.
2학년때 삼성전자 VD사업부 입사를 목표하고 계획을 수립하여 3년간 이행해온 결과인것 같습니다.
즉, 뚜렷한 목표와 계획 수립 및 이행이 낳은 열매라는 생각을 하며 너무나도 삼성전자 VD사업부 입사를 위해 준비된 사람이라는 느낌이 강했던것 같습니다. 따라서 확실한 목표를 정하고 이행하는 부분이 제일 중요한것 같습니다. 목표를 설정하십쇼
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
사내 교육장에서 면접을 봤습니다. 저는 오후 12시 반 면접이었는데, 교육장 근처 10시50분까지 집합하여 셔틀을 타고 이동했습니다. 짧은 대기 후에 인성검사와 간이 gsat을 치루고 본격적으로 직무, 인성 면접을 진행했습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3분과 저 혼자 마스크를 쓴 채 대면으로 면접을 진행했습니다. 지원자는 한 조당 20여명 정도 되는 것 같았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
코로나로 인해 마스크를 쓴 채 대면으로 면접을 진행하였고, 임원 면접시에는 1분 자기소개 동안만 잠시 마스크를 벗고 진행했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
노크하고 면접장에 들어가 1분간 준비한 자기소개를 했습니다. 직무 면접에서는 이력서와 자기소개서 4번 항목에 대해 중점적으로 질문을 주셨으며, 사업부에 대한 이해와 직무에 관해서도 물어보셨습니다. 이후 임원 면접에서는 인성에 관한 질문 위주로 이어졌습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 해당 산업을 선택하셨습니까?
- A.저는 파운드리 산업이 가지고 있는 지속 성장 가능성과 제가 가진 역량을 발휘할 수 있다는 점에 주목했습니다.
파운드리 산업은 스마트폰 시장의 고스펙 요구에 맞춰 AP 칩, 이미지센서 라인업 확대와 차량용 전장 등의 칩셋 개발로 공정기술의 확대가 진행되고 있으며, EUV와 같은 최신 장비를 도입하여 더욱 기술력을 강화해 나아가고 있습니다.
그리고 제가 쌓아온 공정 실습 경험과 광학적 지식을 활용하여 역량을 발휘할 수 있을 것으로 확신하여 해당 산업을 선택하게 되었습니다. - Q.왜 지원 직무에 지원하였습니까
- A.제가 가진 공정 실무역량과 광학적 지식이 가장 잘 발휘될 수 있는 직무라고 생각했습니다. 반도체 공정인 Depo, Photo, Etch공정을 통해 80여개의 박막 트랜지스터를 제작하며 공정 실무역량을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 광학을 수강하며 파동광학과 렌즈의 설계에 대한 이론도 학습했습니다. 자발적으로 렌즈 트레이싱 프로그램으로 빛의 경로를 시각화한 경험도 있습니다.
이렇듯 쌓아온 저의 역량은 현재 EUV를 도입하는 파운드리 공정에서 광학적 문제를 해결하는 데 큰 강점을 가질 것이라 생각하여 지원했습니다. - Q.어떤 가치관/인생의 목표를 지향하면서 살고 있습니까?
- A.저의 가치관은 선한 영향력 끼치는 사람이 되는 것입니다.
기본적인 말과 행동에서 다른 사람에게 불편한 감정을 주지 않으며, 함께 일을 할 때면 선배들에게는 문제 해결을 함께 할 수 있는 충성스러운 후배, 후배에게는 믿고 따를 수 있는 믿음직한 선배가 되는 것입니다. 이러한 목표를 갖고 살아 나아가고 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
실험에 관한 질문 중 제가 정확히 설명을 전달하지 못하여, 한 차례 더 질문을 주신 부분이 있었습니다. 실험을 쉽고 명확하게 전달할 수 있도록 준비를 했어야 하는 데, 이 점이 미흡했던 것이 아쉬웠습니다. 나머지 인성적인 측면이나 다른 질문에서는 모두 고개를 끄덕여주시며 웃어주셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
압박 받지 않고 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관님들이 농담도 해주시고, 많이 웃어주셔서 더욱 그렇게 느꼈던 것 같습니다. 또한, 대기시간도 길지 않아서 체력적으로도 힘들지 않았습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
실험을 쉽고 명확하게 전달할 수 있도록 준비를 했어야 하는 데, 이 점이 미흡했던 것이 아쉬웠습니다. 또한, 다른 전공 질문에서도 조금 더 깊이 있게 답변 드려야 했었나 아쉬움이 남기도 했습니다. 인성 면접에서는 마스크를 쓰고 있어 웃고 있는 모습을 많이 보여주지 못해 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
gsat 시험 이후부터 바로 면접 준비를 하는 것이 좋습니다. gsat 결과가 나온 이후에 준비하기엔 2주 이내의 시간으로 매우 촉박하기 때문입니다. 그리고 저는 유튜브를 통해 다양한 질문을 보고 스크립트를 만들며 입으로 계속 연습하였고, 거울을 보며 웃는 연습도 했기에 면접에서 미소를 지으며 대답을 잘 할 수 있었습니다. 또한, zoom을 통한 비대면 스터디를 구성하여 모르는 사람들과 이력서와 자소서 기반의 질문을 만들고 답변하는 연습을 진행했고, 시에서 진행하는 일자리센터를 찾아가 모의 면접을 다수 보며 경험과 노하우를 쌓았습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
삼성전자 기흥연수센터에서 아침 7시 20분에 합류해서 버스타고 들어갔습니다. 너무 일찍부터 불러서 전날 밤에 도착해서 하루 자고 갔습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
직무, 임원 모두 3:1 면접이였고, 지원자는 같은 평분 직무는 그렇게 많이는 못봤어요.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
3:1 면접이였고, 직무면접을 먼저 보고 임원면접을 봤습니다. 순서는 랜덤인 것 같아요.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
저는 기계공학과인데 삼성전자를 지원한거라 직무면접 볼 때 이론 관련된 내용보다 자기소개서 기반 질문이 많았습니다. 프로젝트들을 어떻게 직무에 써먹을 지 고민을 많이 하고 갔어야 했는데 그렇지 못한게 너무 안타깝네요. 반도체 이론 공부도 좋지만 자기소개서를 꼼꼼히 읽고 깊게 생각해야 할 것 같아요.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.이 프로젝트를 어떻게 실무에 적용할 것입니까?
- A.시뮬레이션 경험과 데이터 분석을 한 경험으로 실무에서 사용하는 다양한 프로그램을 배우고 활용할 때 도움이 될 것이다.
- Q.인생에서 가장 후회되는 순간은?
- A.영어 공부를 많이 못 한 것입니다. 어릴 때부터 영어를 많이 못해서 멀리했는데 후회가 된다. 취업 준비하면서 토익스피킹, 토익을 따면서 자신감을 얻었고 노력중입니다.
- Q.반도체 공정에 대해 말하시오.
- A.반도체 공정은 8개의 절차가 있습니다. 크게 나누었을 때 웨이퍼 공정, 전공정, 후공정이 있습니다. (하나하나 자세히 설명했습니다.)
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대답할 때 계속 눈을 맞췄고 잘 듣고 있다는 듯이 끄덕끄덕도 합니다. 근데 제가 준비를 많이 못 한 탓인지, 그렇게 분위기가 막 좋진 않았네요. 직무면접은 반응이 좀 그랬고, 그래도 임원면접은 분위기가 꽤 괜찮았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
제가 생각했을 때 분위기가 그렇게 좋진 않았습니다. 물론 제가 준비 많이 못하고 못본것도 있지만 압박 강도도 조금 있었네요. 면접 준비하시는 분들은 마음 세게 먹고 준비 꼼꼼히 잘 하셔야 할 것 같아요.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
제가 필기 발표 있고나서 3일 뒤에 면접일정이 잡혀서 준비를 거의 못 했습니다. 조금조금씩 공부는 하고 있었지만 막상 이렇게 눈앞에 벌어지니까 뭐부터 해야할지 감도 안잡히고 어벙대다가 그냥 면접 봤네요. 저 같은 일 발생할 수 있으니까 미리미리 준비하세요 꼭.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
삼성전자 면접 저한테는 꽤 어려웠습니다. 일단 기계공학과라 반도체에 대해서 거의 모르고 있었고 또 막상 면접들어가니까 공부했던 내용은 거의 안물어보고 완전 방향성을 잘못잡고 면접 준비를 한 것 같았습니다. 면접 준비하시는 분들은 여러가지 정보들 찾아보고 혹시 과가 전자쪽 아니신 분들은 자기 프로젝트가 어떻게 쓰일것인지 꼭 자기소개서를 꼼꼼하게 보고 분석하셨으면 좋겠어요. 그럼 좋은 평가있을 것 같습니다.!
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
경기도에 위치한 삼성인재개발원에서 오전 11시 30분 타임에 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 다대일 방식으로 1대3이었으며 지원자는 우리 조 기준으로 할 때 50~70명 정도 된 거 같습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다대일 방식으로 1대3으로 진행했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
인성면접과 직무면접을 보았습니다. 인성면접은 마스크를 벗은 채로 들어가서 보았으며 직무면접은 마스크를 착용한 채로 질문형식으로 진행되었습니다. 대기자들은 별도의 공간에서 기다린 후 진행요원이 이름을 호명하면 면접장 밖에서 의자에 앉은 채 기다렸습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.반도체에 대해 아는 것을 말해보세요.
- A.반도체는 메모리반도체와 비메모리 반도체로 나누어 집니다. 메모리반도체는 D램, NAND FLASH와 같은 종류가 있고 비메모리 반도체에는 AP가 있습니다. 메모리반도체는 소품종 대용량이고 비메모리 반도체는 다품종 소용량입니다.
- Q.자신의 인생에서 가장 중요한 것 5가지를 말씀해주세요.
- A.저는 첫번째, 가족입니다.
두번째, 나 자신입니다.
세번째, 나를 응원해주는 주위 사람들입니다.
네번째, 자기개발 입니다.
다섯번째, 친구들입니다. - Q.존경하는 인물은 누구인가요?
- A.저는 OOOO 운동본부, 사회봉사 단체의 회장님이신 OOO 회장님을 존경합니다.
OOO 회장님을 통해 어릴적부터 봉사를 하며 남에게 도움을 주자는 가치관을 성립했습니다. 그래서 고교시절에도 헌혈봉사에 열심히 참여하며 봉사를 이어갔습니다. 삼성전자에도 사회봉사단이 있는 걸로 알고 있습니다. 입사 후 삼성전자 봉사단에서도 열심히 봉사를 실천하여 사회적가치 창출에 기여하겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
제가 하는 이야기에 고개를 끄덕여 주며 긍정적으로 반응해주었습니다. 그리고 면접관 중 한분은 웃으시며 긴장을 풀게 끔 좋은 분위기를 유도해주었습니다. 아이컨택을 해주며 내 이야기에 집중하고 들어준다는 느낌을 받았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
첫 면접이라 많이 떨고 긴장했지만 면접관들이 웃으며 첫인사를 해주셔서 좋은 분위기에서 진행했습니다. 그리고 아이컨택을 자주해주셔서 내 이야기에 집중하고 있다는 느낌을 받았습니다. 면접 분위기는 무겁지 않고 좋았던 것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
지원동기를 특별히 묻지 않아 대답하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 그리고 제가 준비한 성격의 장점을 제대로 말씀드리지 못한 것도 아쉬운 부분이 있었습니다. 면접을 하고 나면 아쉬운 점이 꼭 남는 것 같습니다. 이럴 때 상심하지 마시고 다음에 더 준비해서 잘하자는 마음을 가지시며 좋을 거 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접하기 전에 긴장하지 말라고 말씀하시지만 어떻게든 긴장을 할 수 밖에 없습니다. 그러니 긴장하지 않는 것보다 긴장하더라도 끝까지 내가 준비한 것을 말하자는 정신이 더욱 중요한 것 같습니다. 그리고 자신을 마인드 컨트롤 하며 정신을 가다듬는 것도 매우 중요하다 생각합니다. 저도 꼬리질문을 인성면접 시작하자마다 받아서 많이 당황했는데 이러한 상황에서도 자신이 할 말을 면접관에게 확실히 전달해주면 좋은 결과가 있을 거 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?