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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접장소: 삼성전자 연수센터
    면접 참여 시간: 12:00~16:00

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    실무 면접, 임원 면접 둘 다 면접관은 3명이었고, 면접자 1명씩 들어갔습니다. 지원자는 정확히 모르겠으나 제가 참여한 장소에는 100명은 넘어 보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    우선 간단한 인성 검사와 약식 인적성(GSAT)을 치루게 됩니다. 이후 실무 면접 혹은 인성 면접 순으로 면접이 진행됩니다. 실무와 인성 면접의 순서는 지원자 마다 상이했습니다.
    실무 면접: 면접관은 3명이었고, 면접자 1명씩 들어갔습니다.
    임원 면접: 면접관은 3명이었고, 면접자 1명씩 들어갔습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    실무 면접: 면접관은 3명이었고, 면접자 1명씩 들어갔습니다. 간단한 전공 문제와 이전 직장 경력 관련 질의응답이 있었습니다.
    임원 면접: 면접관은 3명이었고, 면접자 1명씩 들어갔습니다. 인성 혹은 이전 직장 경력 위주의 질문이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.직무 지원 동기는?
    A.제가 가진 경험이나 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 직무라 지원하게 되었습니다. 이전 직장에서도 생산 중에 발생하는 문제의 원인들을 분석하고 이를 해결하는 업무를 진행했고 이러한 업무가 제 적성과 잘 맞다고 생각했습니다.
    Q.우리회사에 재직 중인 지인이 있나요?
    A.대학시절 선배나 친구들이 현재 많이 재직하고 있습니다. 설비 기술 직무로 재직 중인 친구들도 있어서 어떤 일을 하는지 파악하고 스스로 내가 기여할 수 있는 게 무엇인지 신중하게 고려하여 지원하였습니다.
    Q.현재 재직 중인데 이직을 생각하는 이유는 무엇일까요?
    A.자체적인 기술력을 가진 회사에서 일하고 싶어 지원하게 되었습니다. 지금 회사도 생산의 프로세스를 배울 수 있어 좋았습니다. 하지만 원천 기술을 가지고 있지 않아 적극적인 업무에 한계를 느꼈고, 이에 자체적인 기술을 가지고 반도체를 생산하는 삼성전자와 같은 회사에서 일하고 싶다 생각해 지원하게 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    답변에 대한 꼬리 질문도 이어졌고, 대답에 대한 리액션도 해주셨습니다. 덕분에 면접 끝나고 준비한 거 다 털어내고 왔다는 느낌이 들었습니다. 하지만 면접관마다 반응이 달라서 면접 운이 중요한 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    저는 전체적으로 분위기가 좋은 편이었습니다. 면접관님들도 편안한 분위기를 조성하려고 노력해 주셨고, 덕분에 준비한 대로 면접 진행할 수 있어서 좋았습니다. 하지만 면접관 마다 분위기가 많이 다르다고 들었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    특별히 아쉬운 건 없었습니다. 수많은 면접을 봤지만 만족스러웠고, 준비한 답변 다 잘 대답했다고 생각합니다. 확실히 잘 본 면접은 후련했습니다. 합격이라는 확신은 없었지만 후회 없는 면접이라 생각했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    여러분도 할 수 있다는 말씀 해드리고 싶습니다. 취업 준비를 하면서 수많은 인적성과 면접 탈락을 겪었습니다. 주변에서 하나 둘 취업하고 불안한 마음에 하루 종일 우울했던 적도 있습니다. 그럴 때마다 조금 쉬기도 하였지만 빨리 멘탈 잡고, 다시 도전했습니다. 누구는 힘든 시기에도 쉽게 취업하고, 누구는 몇 년을 고생하기도 합니다. 끝을 모르는 터널은 불안합니다. 그 마음 너무도 잘 알고 있습니다. 하지만 끝까지 해낼 수 있다는 그 마음가짐으로 도전한다면 여러분도 해낼 수 있으리라 생각합니다. 모두 파이팅입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11시에 영통역에서 다같이 셔틀 버스를 타고 기흥 사업장으로 가서 면접을 본다. 사업장 안에 두 군데에서 나눠 내렸다. 연수원 같은 곳이었는데 대기실에 있다가 호명하면 면접방으로 따라간다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 면접 방마다 3명이 있었고 방이 10개 정도는 될 것 같다. 다른 건물도 있었는데 얼마나 많을 지는 확실하지 않다. 지원자도 버스 여러 대로 여러 곳에서 오고 날짜도 3주에 걸쳐서 보기에 아주 많다. 소문에 의하면 2.5:1 경쟁률이라고 한다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명 지원자 1명의 다대일 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접 방에서 노트북과 스크린을 통해 화상면접을 실시했다.
    (직무면접)
    1분 자기소개를 시작으로 이력서 기반 질문과 관심있는 공정에 대한 질문. 꼬리질문. 등등 직무관련 80% 인성 20% 정도의 질문이었다. 20분 이하로 진행된 것 같다. 굉장히 편안하게 진행해 주셨다.

    (임원면접)
    1분 자기소개를 시작으로 이력서 기반 질문을 한다. 상황을 설정하고 이에 대한 생각을 물어보기도 했다. 20분 이하로 진행된 것 같다. 꼬리 질문도 많았고 압박을 넣고 반응을 살피는 느낌도 조금 있었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(직무면접) 증착공정에 대해 알고있는 만큼 설명해 보세요.
    A.증착공정이란 여러 물질을 기화시켜 웨이퍼 표면에 박막 형태로 확산시키는 공정이다.
    크게 PVD와 CVD로 유형이 나뉜다.
    PVD는 물리적으로 물질을 기화시켜 증착하는 공정방식이다. 금속 물질을 증착 시킬 때 사용된다.
    CVD는 화학적으로 물질을 기화시켜 증착하는 공정방식이다. PVD와 달리 절연체, 반도체도 증착 시킬 수 있어 범용성이 넓다.
    Q.(직무면접) 회사 들어오면 야근도 있고 여러 힘든 일이 있을 것이다. 어떻게 받아들일 것인가?
    A.저는 어떤 상황에서도 적응력이 뛰어난 사람입니다.
    OOO 최전방 부대에서 근무하며 불규칙한 생활 패턴 속에서도 잘 적응했던 경험이 있습니다.
    24시간 경계근무를 실시하며 밤낮이 바뀌는 생활이었지만 잘 견뎌냈습니다.
    설비기술 직무도 24시간 설비 가동을 위해 불규칙한 생활을 해야한다고 알고 있습니다.
    책임감을 갖고 이런 환경속에서도 잘 적응할 수 있다는 자신감을 갖고 있습니다.
    Q.(임원면접) 반도체 산업을 선택한 이유? 반도체 경험은 하나도 없는거 같은데 회사에 지원하기 위해 준비해온것을 어필해 보세요
    A.코로나 시대 이후에도 4차 산업혁명 시대에도 지속 성장 가능한 산업이라고 생각했다. 학교에서 유체와 열에 대한 전공 지식을 쌓았다. 공조냉동기계기사 일반기계기사 자격증 취득 과정을 통해 꾸준리 전공 지식을 학습했다. OOOOOOOO대학교 온라인 교육을 통해 반도체 공정 기초 교육을 40시간 들으며 공정이해도를 키웠다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    (직무면접) 편안한 면접 분위기를 조성해 주셨다. 답변마다 반응도 잘 해주셨고 직무 이외의 활동들도 관심을 많이 가져 주셨다.
    (임원면접) 지원한 이유, 뽑아야 하는 이유 등을 많이 요구하셨다. 이력서와 자소서에 기반해서 깊은 질문들이 많았다. 표정이 잘 보이지 않아 당황하기도 했다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    (직무면접) 정말 편하게 이야기 하다가 온 느낌이다. 공부한 내용을 천천히 잘 설명할 수 있다. 시간도 넉넉해서 직무 이외에도 여러가지 관심을 가져주신다. 리엑션도 바로바로 해주셔서 답변하면서도 마음이 편안했다.
    (임원면접) 의도적으로 압박을 넣어보는 느낌이었다. 심한 압박은 아니지만 꼬리질문으로 돌발질문을 하기도 한다. 화상면접이었는데 스크린이 잘 보이지 않아 면접관의 표정, 분위기를 살피기 힘들었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    압박질문에 잘 대답하지 못한 것 같다. 생각과는 다른 의도가 전해지게 말했던 것 같다. 떨려서 심장이 쿵쿵대지는 않았지만 돌발 질문에 긴장해서 말하다가 머리가 하얘지곤 했다. 팀워크 관련 질문에서 이기적인 사람으로 보일 수 있는 답변을 했던 것이 아쉽다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    설비기술 직무를 지원한다면 가장 흥미로운 공정 하나를 정하고 줄줄 설명할 수 있을 정도로 공부는 필수라고 생각합니다. 전체적인 공정 흐름에 대한 이해도도 필요합니다. 인적성은 서류 발표 나고 시작해도 늦지 않습니다. 서류 발표와 인적성 시험까지 텀이 깁니다. 이전부터 오래 준비하면 텐션이 떨어 질 수 있을 것이라고 생각합니다.

    자신이 어필하고자 하는 역량에 대해 컨셉을 확실하게 할 필요가 있습니다. 메인 역량 하나 서브 역량 하나. (전문성/도전/협업/문제해결/창의/의사소통/윤리/책임감/글로벌/자기주도/분석력/추진력 등) 가장 어필하고 싶은 역량을 주제로 자소서 면접 등 일관된 모습을 보이는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서천인재개발원에서, 오후 2시 시작이었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    직무 3, 임원 3, 지원자는 많았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3 : 지원자 1 다대일 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    화상 면접이어서 면접을 보는 방에 들어가면 큰 스크린이 있고 탁자와 의자가 있습니다.
    탁자 위에는 블루투스 스피커가 있어서 면접보는 방식이었습니다.
    스피커 음질과 화면 화질이 좋지는 않았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.1분 자기소개 & 마지막 할말을 해보세요.
    A.직무, 임원 둘 다 진행했고 두 면접 다 1분 자기소개에서 많은 질문을 받았습니다.
    1분 자기소개가 중요하지 않다는 얘기도 많지만 개인적으로는 매우! 중요하다고 느꼈습니다.
    Q.회사 지원동기는 무엇인가요?
    A.반도체 유관 학과가 아니어서 그런지 직무, 임원에서 모두 질문받았고. 나름대로의 논리를 설명했습니다.
    반도체와 관련된 활동을 뭘 했는지, 얼만큼의 관심이 있는지, 얼만큼 알아왔고 내가 했던 연구 or 배운 것을 연관지어서 말했습니다.
    Q.학점이 높은데 어떻게 높은 학점을 받았나요?
    A.성적은 높으나, 낮으나 질문 받는 것 같습니다.
    성적이 4.0, 4.5로 높았기에 성적 관련 질문을 받았고, 성적을 잘 받은 이유를 간단히 말했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 3명의 포지션이 각각 정해진듯한 느낌이었고 직무 면접은 분위기가 화기애애한 느낌이었습니다.
    압박은 없었고 그냥 궁금한 것 질문하는 느낌을 받았습니다.
    임원 면접은 확실히 더 딱딱한, 압박아닌 압박 느낌이었지만 잘 들어주고 리액션도 잘 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    직무면접은 좋은 분위기였고 이것도 알아요? 왜요? 그럼 이건 아나요? 궁금한 걸 질문하는 느낌
    석사 졸업생으로 내 전공과 연구에 대해 깊게 물어보고 반도체 기본 지식은 많이 질문받지 않았습니다.
    임원 면접은 보다 딱딱한 분위기였지만 엄청난 압박이나 꼬리질문이 있지는 않았습니다.
    다만 거짓말은 진짜 바로 들통날듯한 느낌이었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 단단하게, 간결하고 자신있게 대답하지 못한게 아쉬웠습니다. 질문 의도를 더 잘 알아차리지 못했다고 생각합니다.
    예상치 못한 질문을 받았을 때나 머리가 하얘졌을 때를 대비해서 질문을 넘기는 답변을 준비하는게 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 준비하는 동안 삼성전자와 관련된 뉴스 기사를 스크랩하고, 삼성전자 역대 반도체 개발 제품을 분석하고, 관련 기술을 공부했습니다. 삼성은 임원 면접이 더 중요하다는 얘기가 있었지만, 직무 적합성이 중요해지고 있으면서 직무 면접 또한 철저히 준비해야한다고 생각합니다. 반도체와 관련되지 않은 학과생들도 무료로 반도체 수료증 수강 가능한 사이트도 있으니 공부해두시고 미리미리 준비해두세요

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서천 인재개발원

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 지원자는 1명씩 들어갔습니다. 전체 지원자는 잘 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 3명 지원자는 1명입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    시작하자마자 아이스브레이킹으로 간단한 인사와 식사를 하고왔는지 여부를 물어보셨습니다. 이후 1분 자기소개를 한 후 본격적인 질문을 했습니다. 질문은 대부분 자소서나 스펙관련 검증 질문으로 해온 프로젝트에 대한 설명이 주 질문이었습니다. 인성질문은 가장 힘들었던일, 갈등이 있었던일 등등 입니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.반도체쪽 연구소에서 본인은 어떤부분에 기여할수 있나요?
    A.자동화부분에 기여가능합니다. 반도체 공정 설비과정에서 오류 검출, 더 정확성이 요구되는 프로그래밍에서 비전 AI를 이용하여 더 효율적인 자동화 플랫폼에 기여할 수 있을것으로 예상합니다.
    Q.박사과정은 왜 안했나요?
    A.원래는 박사를 목표로 대학원에 지원했고 합격한 경험이 있습니다. 하지만 기업에서 일하는게 더 실력향상이 크다고 생각하여 포기하고 급하게 취업 준비를 진행했습니다. 취준 준비가 안되있어서 그동안 공백기가 생기고 공부를 위한 시간을 쏟았지만 후회하지 않고 더 실력을 착실히 쌓은것 같아서 좋습니다.
    Q.마지막으로 못다한 어필하고싶은 말이 있다면 해보세요.
    A.이미 충분히 어필했으니 면접이 끝난것이라고 생각합니다. 감사하다는 인사만 올리고 퇴장하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    따로 리액션이 많지 않고 대부분 마스크를 쓰셔서 표정의 변화를 알기 힘들었습니다. 하지만 제가 길게 답변했기 때문에 충분히 길게 답한 덕분에 면접을 일찍 끝내겠다는 식으로 말씀을 하셔서 나름 긍정적인것 같다는 생각이 들었씁니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 아주 편한하게 진행해주셔서 좋았었습니다. 따로 압박하는 질문은 없고 대부분 지원자가 답하는 것에 대해서 부정적인 태도나 끊임없는 꼬리물기 질문을 한다는 등은 전혀 없었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬운 점은 조금 간절함이 없어 보였을 수 있을 것 같다고 생각이 들었습니다. 일반적으로 마지막으로 할말이나 질문을 시켰을때는 그에 맞게 어필을 해야 했지만 따로 준비하지 않고 너무 편한하게 본 탓에 그냥 퇴장한것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    요즘 삼성의 경우 자기소개서 단계에서도 불합격하는 유형이 많습니다. 따라서 자기소개부터 충실히 작성하고 자신의 부족한 부분과 채울 스펙에 대해서 많은 대비를 하는 것이 좋을것 같다고 생각합니다. 면접이란 것도 어쩄든 자기소개서와 이력서에 적은 내용을 기반으로 질문을 하기 때문에 해당 내용이 알차게 채워져있고 자기 자신의 분야에 대해 뚜렷한 지식이 있다면 겁내지 않고 덤덤하게 해쳐나갈 수 있습니다. 모든 면접 준비생 여러분 힘내셨으면 좋겠습니다.

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