합격후기 리스트

2022년 상반기 해외영업 신입 8,580읽음 삼성전자㈜ - 해외영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류-> 인적성 -> 원데이면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  경험을 구체적으로 정리하고 이를 면접에서 보여준 것이 가장 컸다고 생각한다. 1분 자기소개서에 본인의 역량+경험을 요약해서 보여주고 면접관이 꼬리질문을 하였을 때 구체적으로 대답한 것이 어필 포인트 였다고 생각한다.
  또한 직무 PT가 있으므로 회사가 취하고 있는 전략 파악 역시 중요하다. 직무에 따라 마케팅 전략 / 경영 전략 등 달라질 수 있겠지만
  구체적으로 준비하는 것이 가장 중요하다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  인턴 경험 + 정규직 경험이다. 인턴에서는 해외 프로젝트 지원 업무를 수행하였고 다른 대기업의 정규직에서는 해외 수출의 시작
  단계부터 참여하여 해외영업의 A to Z까지 경험했다. 해당 경험을 더욱더 자신감 있게 어필할 수 있었다. 인턴 경험이 단기라도 있다면 면접, 자기소개서에 어필할 수 있는 부분이 많다. 기회가 된다면 꼭 해보도록 하자.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 오티만 간 상태이지만 업무에 관해서도 기대가 된다. 타 대기업 해외영업 업무를 할 때 조금 더 글로벌 네트워크가 갖춰져 있는
  법인의 영업을 관리해보고 싶다는 생각이 들었다. 또한 유통업계에 발을 담그고 있다 보니 제조업체에 대한 니즈가 있었다. 삼성전자는 제조업체에 글로벌 네트워크가 갖춰져 있기 때문에 내가 하고 싶은 업무와 완전히 일치하였다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  지금 가장 힘든 시기라는 것을 알고 있다. 멈추지 말고 계속 서류를 지원하고 경험을 구체화 시켰으면 좋겠다. 기회는 찾아오고 왔을 때 놓치지 않는 것이 중요하다고 생각한다. 서류든 인적성이든 면접이든 많이 지원할 수록, 많이 해볼수록 노하우가 생긴다.
  면접은 예상질문을 찾느라 시간 보내는 것보다 본인이 해온 경험에 대해 매우 자세하게 스크립트를 짜보는 것이 좋다. 그렇게 모든 경험별 파일이 완성되면 어떤 면접이라도 자신감 있게 갈 수 있다.