CJ E&M㈜
면접후기 리스트
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간단한 OT 이후 결정되는 조원들과 함께 면접을 보게됨.
심층면접은 6~8명이 한 조가 되어서 봄. 분위기는 편안하며 화기애애함.
그룹PT를 보고 개인PT를 보고 그 후에 토론을 하는 형식으로 진행됨.
그룹PT는 심층 면접 때에 결단력을 갖춘 자세로 임하면 좋을 것 같음.
직무특성 면접 때에 준비해 가야 할 것은 `어떤 직무를 지원했는지`,
`그 직무를 왜 지원했는지`에 대한 답변들임 -
상당히 자유로운 분위기임.
경력직 공채는 토론 면접이 아닌 이력 위주의 질문을 많이 받았음.
경력직 면접이다보니, 자신만의 확실한 포지션과 회사 내의 커뮤니케이션 능력을 중시하는 듯 했음.
또한 자신의 업무에 있어서 얼마만큼 준비했는지를 많이 보는 것 같았음.
방송사업은 전문성과 창의성을 강조하는 곳이므로 자신의 업무에 대해 이러한 점들을
얼마나 많이 준비했는지에 대해 많이 질문함. -
공연콘텐츠 직무에 지원하였으며, 1차면접은 토론면접 및 PT면접, 직무면접으로 구성되어 있음.
여기에서 합격하면 2차면접에서 임원면접을 보고, 최종합격이 결정되는 시스템임.
1차 면접은 9시부터 12시까지 보았으며, 그 중 1시간 반 정도 토론 면접을 보았음.
토론 면접은 면접관들이 특정 주제를 주고 지원자들끼리 토론을 하며, 면접관들은 토론이 끝날 때까지 조용히 지켜보면서
체크만 하고 있음. 그 후 개인 PT를 1회 하며, 전체 인원이 개인 PT 중 한 가지를 선택해서 대표 발표자 한명 선발하여
전체 PT를 한번 하고 면접관 피드백 받아서 다시 최종 프레젠테이션 하는 방식으로 진행됨.
직무면접은 1:2로 진행되었고, 해당 직무의 팀장급 실무진의 면접이었음.
전체적으로 분위기는 좋았고, 면접관들이 많이 웃어주면서 편하게 직무에 대한 질문을 많이 함.
좋아하는 뮤지컬이 뭔지, 어떤 숫자를 좋아하는지, 개인적인 경험에 대한 부분까지 물어보았음.
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