데상트코리아㈜
면접후기 리스트
- 서류 합격 후 바로 최종 면접이었기에 매우 심플했었습니다. 억지로 생각한 대답 말고, 짧고 간결한 자기소개, 업무에서의 자신의 장점과 단점이 될 것, 마지막 하고 싶은 말 정도 물어보셨습니다. 워낙 질문이 많지 않다는 걸 알고 있었기 때문에 자기소개에 동기까지 다 넣어서 말하였습니다. 하지만 조금 길게 말한 감이 있었던 탓인지 면접관들의 표정에서 지루함이 그대로 드러났습니다. 때문에 빨리 스피드 있게 자기 어필을 잘해야 할 것 같습니다.
- 면접은 5:3으로 봤던 거 같습니다. 시간은 20분 정도 소요되었습니다. 개인한테 각자 자기소개하고 자소서에 있는 내용을 바탕으로 개별 질문을 하였습니다. 면접 순서는 처음 입장 순-그리고 반대 순로 반복하여 질문하였습니다.
-
이력서 제출 후 한 달이 좀 넘게 기다렸습니다. 서류전형 합격했으니 면접 일정 확인하라는 문자가 왔었습니다. 복장은 자신의 개성을 나타내는 자율복장이었습니다. 서류전형 통과한 사람들을 직무별로 일주일에 나눠서 면접을 보는 듯하였습니다. 면접관은 사장님 포함하여 4분이셨는데 면접자는 저 포함하여 총 6명이었습니다. 면접실 앞 방에서 대기하다가 들어갔고, 면접 분위기는 딱딱하지도, 그렇다고 막 편안하지도 않았습니다.
받은 면접 질문은
-1분 자기소개
-직무 지원 동기
-업무 과부하 상황 있던 적 있었냐, 어떻게 대처하였냐
-힘들었던 경험과 어떻게 극복했나
-팀 프로젝트에서 본인이 어떤 역할 맡았고, 갈등은 없었나
-기타 자소서 기반 개별 질문이었습니다. -
서류 발표 약 일주일 후 면접임. 처음에 공통적으로 자기소개하고 시작함.
다대다 면접(면접관 4명, 지원자 4~5명)이고, 면접관은 아마 인사담당자 한 분, 대표이사, 직무 관련 실무진 2명이었던 것 같았음. 중간 중간 대표이사님이 말을 자른다는 후기가 있어서 걱정했는데 이번 면접에서는 면접 스타일을 약간 바꾸신 건지, 대표이사님은 거의 말을 하지 않으시고 듣기만 하셨음.
직무 관련 경험이 상당히 중요한 것 같음. -
면접장 들어가면 사장님, 임원진, 실무진 전부 다 있다. 면접 후 바로 최종 입사가 결정된다.
처음에 자기소개, 그리고 자기소개서에 대한 질문, 한 명씩 돌아가면서 질문을 했다. -
4-5명이 한조를 이뤄 면접을 보는데 면접관은 가운데 대표님이 앉으시고 인사팀과 디자인팀 그리고 사원 한 분이 앉아계셨음. 질문은 대체적으로 이력서에 있던 질문과 기본 공통질문을 함. 실기 본그림도 뒤적이면서 번갈아보셨는데 실기에 대한 질문은 따로 안 하셨음.
왜 지원했는지, 자기소개, 마지막에 하고 싶은 말은 정도가 공통질문이었고 2~3개 질문 정도 이력사항에 대한 질문을 하심. 처음 들어가기 전에 인사팀 사원분께서 들어오셔서 대표님이 비유적 표현보다는 직설적인 느낌을 좋아하시는 것 같다 말해줌. 대표님이 대체적으로 면접자들에게 질문을 안 하심. 다른 분들이 웃으면서 질문해주셔서 분위기가 그리 딱딱하진 않았음.
;){kind=link}