KDB산업은행
면접후기 리스트
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2015년 하반기 5급 은행일반직 면접 후기
필기 합격 후 일주일 정도 후에 면접을 보게 됩니다. 하루에 PT면접 토론면접, 인성면접 모두 진행되며 대기시간이 매우 깁니다.
네 명이 한 조가 되어 모든 면접장에 들어가게 됩니다.
PT면접은 소득불평등에 관한 이슈였고 토론면접은 리디노미네이션에 대해 찬반토론을 하는 것이었습니다.
인성면접은 자기소개서를 중심으로 이루어집니다. -
2015년 하반기 5급 은행일반직 면접 후기
1차면접 :
올해는 임원면접으로 진행됨. 솔직함과 자소서 기반 내용에 대해 많이 물어보셨고,
자소서에 전문적인 용어를 썼다면 그 부분만큼은 마스터해야할듯.
피티면접:
여타 다른 피티 면접과 동일. 다만 질문 내용이 굉장히 날카로우셨고 논리적으로 맞지 않거나 추상적인 발표 피해야함.
토론면접:
다른 토론면접과 동일하나 올해는 승패를 나누었고 승패가 점수에 반영된다고 하셨음.
2차면접:
30분간 임원진들과의 인성면접.
질문 리스트:
1.구조조정이 뭐라고 생각하는가?
2.산업은행과 기타 공기업의 차이점은?
3.본인의 별명은 무엇인가? -
2015 하반기 은행일반 직무 면접후기
서류 - 필기 - 실무진 면접 - 임원 면접 순으로 이어집니다.
인성 면접은 취미에 관한 무난한 질문부터 지원 직무에 관련된 날카로운 질문까지 다양합니다.
PT와 토론 주제는 무난하지만 질문이 매우 날카롭습니다.
어설프게 대답하면 안되며, 지원자들의 수준도 높습니다. -
2015 하반기 은행일반 직무 면접후기
1차 면접에는 임원면접과 피티면접, 토론면접이 있었습니다.
- 임원면접: 자소서 기반으로 많이 물어봅니다. 자소서에 전문적인 용어를 썼다면 그 부분에 대해서는 자세히 알아야 합니다.
- 피티면접: 질문 난이도가 높았고, 논리적으로 맞지 않거나 추상적인 발표를 싫어합니다.
- 토론면접: 올해는 승패를 나누었고, 승패가 점수에 반영된다고 했습니다.
2차 면접은 30분간 임원진들과의 인성면접이 진행됩니다.
면접질문으로는 구조조정이 뭐라고 생각하는지, 산업은행과 기타 공기업의 차이점은 무엇인지, 본인의 벌명은 무엇이라 생각하는지 물었습니다. -
2015 하반기 은행일반 직무 면접후기
필기 합격하고 일주일 정도 후에 면접을 보게 됩니다.
하루에 PT면접, 토론면접, 인성면접 모두 진행하며 대기시간이 매우 깁니다.
네 명이 한 조가 되어 모든 면접장에 들어가게 됩니다.
PT면접은 소득 불평등에 관한 이슈였고, 토론면접은 리디노미네이션에 대해 찬반 토론을 진행했습니다.
인성면접은 자기소개서를 중심으로 이루어집니다.
PT면접 발표 후에는 발표 내용에 대해 면접관들이 질문을 하시는데,
논리의 허점을 잘 간파하고 질문을 하니 주의해야 합니다. -
2015 하반기 은행일반 직무 면접후기
면접은 1차 면접과 2차 면접으로 이루어집니다.
1차 면접은 인성/PT/집단토론으로 이루어집니다.
인성 면접의 경우 질문들이 평이합니다.
자기소개서를 기반으로 질문을 많이 하며, 지원동기와 살아온 경험에 대해 물어봅니다.
PT면접은 준비해온 PT를 기반으로 발표를 하고 해당 전공에 대해 일반적으로 물어봅니다.
해당 주제에 관련한 간단한 질문이 나오지만, 전공에 대한 구체적인 질문이 있었습니다.
집단 토론 면접의 경우 하나의 질문을 갖고 약 한시간 가량 토론하는 방식입니다.
주제는 문이과 찬성에 대한 질문이었습니다. -
2015년 하반기 5급 은행일반직 면접 후기
서류->필기->실무진면접->임원면접 순으로 이어지고 실무진 면접의 비중이 크다고 들었음.
pt,인성면접,토론면접이 있고 인성면접은 취미에 관한 무난한 질문부터 지원직무에 관련한 날카로운 질문까지 다양함.
pt,토론 주제는 무난하나 질문이 매우 날카로움. 면접관분과 지원자들 수준이 매우 높아 어설픈 답변하면 오히려 감점임.
금융공기업 다운 난이도. 인사팀 분들은 친절하심.
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