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(주)STX

면접후기 리스트

2016 상반기 STX 신입 채용 해외영업 면접 후기

이메일로 합격 통보를 받은 후 면접을 보았습니다.
면접은 외국어 면접과 인성 면접, 그리고 PT 면접이 진행됩니다.

여러 면접 질문 중 10만불을 깎아야 하는 상황인데, 공급자가 깎아주지 않으면 어떻게 할 것인지 물었던 것이 가장 기억에 남습니다.

영어 면접 때는 2~3개의 질문을 했습니다.
2016 상반기 STX 신입 채용 해외영업 면접 후기

자기소개서 작성 후 필기 전형 없이 바로 면접을 보게 되고, 면접은 케이스 면접, PT 면접, 영어 면접, 개인 면접이 진행됩니다.

면접 질문은 자기소개서에 기반하여 성장배경, 개인 역량 등에 대해 질문합니다.
그리고 몇몇 해외영업 관련 사례들을 주면서 본인이라면 어떻게 하곘는지 대응 방법에 관한 질문을 많이 합니다.
2016 상반기 STX 신입 채용 해외영업 면접 후기

1차 인성 면접을 보고, 2차 PT 면접을 보게 됩니다.
PT면접 때는 2가지 문제 중 한가지를 선택한 후 15분간 준비하여 7분 발표를 합니다.

면접은 15분 동안 진행되었고, 지원자 이력서 중심과 인성 중심의 면접이었으며, 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
1분간 간단한 자기소개, 자기소개에 따른 질문, 이력서 위주의 질문, 전공과 관련한 질문, 왜 STX를 지원하게 되었는지, STX 입사를 통해 이루고 싶은 포부 등 그밖에 개인적인 질문을 받았습니다.
2016 상반기 STX 신입 채용 해외영업 면접 후기

서류 전형에 합격한 뒤, 1차 면접 (역량 + PT), 2차 면접(임원 + 인성) 순으로 진행됩니다.
면접은 15분 가량 진행되었는데, 전형적인 인성 면접의 틀을 단 1%도 벗어나지 않았습니다.

구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
자기소개(1분 내외), 지원동기, 지원동기에 따른 꼬리 질문, 같은 해외영업이지만 어느 부서에서 일해보고 싶은지, 그리고 하필이면 왜 그 부서인지, 만약에 다른 부서 배치하면 어떻게 할 것인지, 영업에서 제일 중요한 게 무엇이라고 생각하는지, 술 좋아하는지, 주량 얼마나 되는지, 주사가 무엇인지 등 여러가지를 물어보았는데, 답변을 하면 꼬리 질문 방식으로 다시 되물어보곤했습니다.

그리고 주위 사람들은 당신을 어떻게 평가할 것 같은지와 본인의 가장 큰 장점을 1개만 말해보라고 하였고, 그 외 개인 이력 질문을 여러 개 받았습니다.

PT 면접 주제는 앞으로 STX가 나아가야 할 방향에 대한 주제로에 대한 것으로, 15분간 고민 후 5분간 발표를 하였습니다.

PT 발표 후 PT 면접에서 발표한 내용과 관련하여 영어 질문이 주어졌고, 이에 대해 영어로 답변해야 했습니다.
역량면접과 피티면접을 진행함. 압박이 매후 강함.
중간 일자리 알선 회사를 통해서 수시채용 연락이 왔음.
해외 파견에 있어서 자유로운가? 당장 아프리카로 파견가라면 어떻게 하겠는가? 등을 물어봄.

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