㈜BGF리테일
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 스터디카페에서 보았습니다. 스터디카페 전체를 대관한 듯 했습니다. 코로나 19로 인해 최대한 지원자들끼리 접촉되지 않도록
시간을 배정한 것 같았으며 저는 11시 15분에 면접 예정이었지만 30분정도 일찍 들어가니 예정시간 보다 일찍 면접을 보게 되었습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 각 과정마다 2명이 있었고 1:2 화상 면접으로 진행되었습니다. 지원자는 하루에 20명 정도 있었던 것 같습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명, 지원자 1명의 1:2 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1. PT면접 : 안내 받은 방에 들어가니 자료와 A4용지, 볼펜이 있었습니다. 주어진 20분 동안 자료를 활용하여 PT발표를 준비했습니다.
20분이 지나 다른 방으로 들어가면 면접관 두 분께 화상으로 준비한 자료를 바탕으로 발표를 하게 됩니다. 이 때 방금 준비한 발표 자료를 들고 들어가게 됩니다. 5분 간 발표 후 면접이 진행됩니다.
2. 인성면접 : PT발표 후 다른 방에 들어가면 화상으로 면접관 두 분과 면접을 진행하게 됩니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.(PT면접) 주어진 상황에 대해 이 방안을 선택한 이유는 무엇인가요?
- A.주어진 PT자료에서는 문제가 주어지고 이에 대한 여러 해결방안(A,B,C,D...)이 주어져 있으며 뒷 페이지에는 이 방안들에 대한
자료가 무작위로 나열되어있습니다. 이렇게 주어진 자료들을 잘 정리하여(방안과 관계없는 자료도 있기 때문) 논리적으로 설명하면 됩니다. - Q.(인성면접) 이력서에 기재된 팀 활동 외에 했던 팀 활동이 있나요?
- A.없습니다. 제가 이때까지 했던 팀 활동은 모두 이력서에 기재해두었습니다. (정말 없었기 때문에 솔직하게 말씀드렸습니다.)
- Q.(인성면접) 학생회를 하면서 어떤 어려움이 있었고 그 어려움을 어떻게 극복했나요?
- A.만족도 조사를 시행 했을 때 점수가 낮게 나왔기 때문에 익명으로 설문조사를 실시하고 학우들을 우선으로 생각하고자 했으며
학우들의 요구에 즉각적으로 대응하기 위해 노력했습니다. 요구에 따라 각종 설명회를 실시 했으며 복지용품을 비치 및 관리했습니다. 그 결과 지난 학기 대비 3점 이상 높은 점수가 나왔습니다. - Q.(인성면접) 이제는 면접관에게 질문해 보세요.
- A.가장 인상 깊었던 지원자에 대해 말씀해주세요. (이에 면접관님께서는 스스로가 면접을 망쳤다 생각하고 울며 돌아간 지원자에 대해 말씀해 주셨습니다.)
- Q.(인성면접) 편의점 외에 조사한게 있나요?
- A.없습니다. (특히 이 질문에서 상권조사는 언급조차 하지 않는 것을 추천합니다. 오히려 독이 될 수 있습니다.)
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
PT면접 : 화상으로 진행되어 오디오가 겹치기도 했으며 잘 안 들릴 때도 있었지만 끝까지 경청해주셨고 마지막에는 칭찬도 아끼지
않으셨습니다.
인성면접 : 매우매우 호의적이셨습니다. 제가 모르는 부분에 대해서는 직접 설명해주시기도 했습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
PT면접 : 화상으로 진행되어 오디오가 겹치기도 했으며 잘 안들릴때도 있었지만 끝까지 경청해주셨고 마지막에는 칭찬도 아끼지
않으셨습니다.
인성면접 : 예상치 못한 질문들을 많이 할 거라고 제일 먼저 말씀해주시고 간단한 질문들로 긴장을 풀어주셨습니다. 매우 부드러운
분위기 속에서 면접을 볼 수 있었습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
너무 솔직하진 않았을까 에 대한 걱정이 있었으며 생각보다 면접이 생각보다 빨리 끝났기 때문에 저에 대한 관심도가 떨어진 줄 알았습니다. 그리고 항상 그렇듯 면접장에서 나오고 나면 더 좋은 답변이 떠올랐습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
PT면접 : 해결방안에 정답은 없습니다. 본인이 선택한 해결방안에 맞는 근거를 고르고 논리적으로 설명하면 됩니다. 그리고 근거를
설명할 때 반드시 명확한 수치를 적어 놓으면 좋을 것 같습니다.
인성면접 : 인재상에 정직이 있는 만큼 모르면 모른다고 하시는 걸 추천합니다. 대부분의 질문들은 이력서 기반으로 출제되었습니다.
전공, 부전공, 팀 활동에 대한 질문을 받았었습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
신촌의 한 스터디룸을 기업에서 대여해서 그곳에서 비대면 면접을 진행했습니다.
아침 9시부터 진행했습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 두 명 지원자는 저 하나였습니다. 총 지원자는 워낙 많아 모르겠습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 두 분, 지원자는 저 하나였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
스터디룸에 들어가 PT면접을 진행하고 발표가 끝나면 관련 질문을 주십니다. 종료 후 다른 방에 들어가 인성면접을 진행하면 끝납니다. 인성면접은 이력서 자기소개서 기반해서 질문하셨고, 따로 궁금한 것도 물어보셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.SC가 된다면 하고 싶은 것이 있나요?
- A.저는 CU단독 상품을 강조하는 전략을 기획하고 싶습니다. 점포에서 고객이 CU 충성도를 높일 수 있도록 하겠습니다.
- Q.실패를 해본 경험이 있나요?
- A.저는 군생활을 할 때 특수부대에 지원했습니다. 이 경험을 통해 어려움도 겪었지만 극복하는 힘을 길렀습니다.
- Q.인턴을 하는 동안 무엇을 배웠는지 말해주세요.
- A.담당 업무를 하는 동안 주인의식을 가지고 성실히 일하는 자세가 더 큰 성과를 불러온다는 사실을 배웠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
PT면접때는 아이스브레이킹 질문을 해주시고 답을 드리자 환하게 웃으시면서 긴장을 풀어주셨습니다.
리액션이 많으셨습니다. 엄청 밝게 웃어주시고 이런 것은 아니었어도 답변에 대해 ~라시는 거죠? 라며 재확인도 해주셨습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
전체적으로 화기애애 했다고 말할 수 있습니다. 아이스브레이킹 질문을 꼭 해주셨고 본 질문에서도 진지해지기는 했지만, 무서운 표정이나 무표정이 아니라 편하게 물어보는 표정이 보였어서 마음이 편했습니다. 그리고 비대면 면접이었지만 태블릿에 면접관님들이 보이는 상황이라 더 편하게 느껴졌습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
PT면접 때 논리의 전달이 잘 되지 않아서 많이 아쉬웠습니다. 준비한 것에 비해 많은 것을 보여주지 못한 것 같아 아쉬웠지만 최선을 다했습니다. 결과가 안 좋았다면 아쉬움이 많이 남았을 면접이었습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
편의점에 대한 관심을 정말 많이 보여주는 것이 중요하다고 생각했습니다. 말씀드리고 싶은 부분들이 많았기에 질문을 주시면 적당히 열정적이지만 그 안에 준비한 내용을 잘 전달하기 위해 노력했습니다. 면접 스터디 같은 거 하시거나 모의면접을 하시면서 이런 질문엔 이렇게 대답해야지 이런 생각을 가지고 익히신다면 좋은 결과 있을 거라 생각합니다. 기업에 대해 조사도 많이 해놓으시면 스스로도 자신감이 많이 생길 거라고 생각합니다. 파이팅입니다!
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
신촌의 스터디 카페에서 봄, 면접자들과 안내자들만 현장에 있고 면접관들은 방마다 배치된 태블릿 영상 너머에 있음.
나는 9시로 안내 되어 있었는데 정시보다 20분정도 더 기다리고 봤음. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
2:1 면접/ 대기실에서 면접자들 두어명을 만나서 같이 대기함. 고립된 공간이고 인원도 소수라 화기애애한 분위기가 곧 잘 형성 됌. 서로 격려해주며 긴장을 풀도록 했습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명이 화면 너머에 있었고, 상황면접&인성면접 모두 나 혼자 들어가서 봤음
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
상황: 자료보는 방에 세명이 같이 들어가서 20분간 준비된 자료들을 확인함, 필요한 정보들은 제공되는 A4용지에 적을 수 있음. -> 20분이 끝나면 각자 면접실에 들어가서 5분간 발표를 함. A4를 보면서 해도 됌.->이후 10분 정도 면접관이 발표내용에 대해 질문함.
인성: 상황면접 끝나면 대기실에서 5분정도 대기-> 면접실에 들어가서 또 다시 화면 너머 면접관과 15분인가 면접을 봄. 상황때의 면접관과 다른 분들임 - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 유통업에 지원했나요? 본인이 거기에 맞다고 생각하는 근거는?
- A.코로나와 관련해 현재도 가장 활성화 된 분야고, 앞으로 더욱 전망있는 산업군이기 때문. 특히 트렌드가 가장 잘 반영되는 산업군이다. 나는 전공 관련 분석하는 법을 훈련했고, 인턴을 하면서 트렌드 분석을 할 기회가 많았다.
- Q.목표를 이루기 위해 이것까지 해봤다 하는거 있나요?
- A.어학연수 갈때 영어공부를 하려고 했는데, 책으로 하니까 재미도 없고 스피킹에 도움이 되는것 같지 않았다. 그래서 직장인들이 회화를 하는 영어 카페에 들어가서 했다. 나잇대에 비해 많이 어린 편이었지만, 금방 적응해서 꾸준히 다니면서 실력을 키울 수 있었다.
- Q.레저같은걸 좋아하는거 같은데 계기가 있나요?
- A.어렸을 적부터 부모님이랑 동남아 여행을 많이 갔다. 바다에서 해양 스포츠를 접할 기회가 많았고, 그런 즐거웠던 기억들이 지금도 레져를 꾸준히 하도록 만드는 듯 하다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
리액션은 나쁘진 않았는데, 대답을 잘못했다 싶으면 분위기가 좀 싸해지거나, 실소를 보이셨음. 긍정적인 답변에는 반응을 잘 안 해주시는 것 같음. 어차피 비대면이라 어디보는지 잘 모를테니 그냥 면접관 반응에 일희일비 하지 말고 화면에 비친 본인 얼굴 보면서 말하는 것도 하나의 방법인듯 함.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
나름 편하게 만들어주려고 노력하는 모습이 보였음. 처음에 긴장 풀어주려고 격려의 말도 해주고, 시작 전에 준비 됐냐고 확인도 한번 씩 해 줌, 막 잘생겼다고 빈말로 칭찬도 해줘서 기분 좋았음. 다만 이건 면접자의 고객 관리 겸, 솔직한 모습을 보기 위함일 뿐이니 마지막까지 긴장을 놓지 말기를 바람
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
처음에 편하게 해주는 분위기에 넘어가 답변도 너무 편하게 해버려서 준비된 걸 제대로 못 말함. 상황은 나쁘지 않았는데 인성에서 좀 망한 듯 한 생각도 듬. 모두들 편함에 넘어가지 말고 준비한거 다다닥 말하시길.!!
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인성 면접은 경험과 역량에 대한 질문이 많이 나옴. 산업 분석 같은 것도 물론 기본적인건 준비 해야겠지만 질문의 비중이 많지는 않았음. 본인을 좀더 되돌아 보고, 역량 관련 질문에 대비하는 걸 추천. 그냥 일반적인 면접이랑 크게 다를게 없으니 경험을 얼마나 잘 푸냐에 달림.
상황면접 볼땐 복사기 마냥 자료 다 배껴 쓸라고 하지 말고 쓱 훑으면서 필요한 정보가 뭔지 흐름을 짜고 작성 시작해도 늦지 않음. 웬만하면 머릿속에 필요한 정보는 다 들어갈꺼임. 구체적인 수치만 필요한 만큼 몇개씩 기록해놓고 설득력 있어보이는 용도로 읽어주면 좋을듯
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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