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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜농심

면접후기 리스트

서류제출-논술/인적성-1차(팀장)-2차(경영진) 면접이었습니다.
논술의 경우에는 식품산업과 회사사업방향을 공부하는 것이 좋은것 같습니다.

1차면접에 경우에는 기본적인 질문외에 상황질문을 합니다.
그 상황질문이 조금 어려운것 같습니다. (3:2로 면접진행)

2차면접은 임원진 면접으로 대표이사님이 참석합니다.
대표이사님은 질문은 안하시고 다른 분들이 질문을 합니다.
기본적인 질문과 직무관련 질문으로 이어집니다. (3:4로 면접진행)

1차면접에서 생각나는 질문은 신라면의 PB상품 전환에 대한 의견?,
2차면접에서는 지원 직무에 필요한 자질과 요구상황은 무엇이라 생각? 정도 입니다.
면접은 2(지원자):3-4(면접관) 이었습니다.
분위기는 매우 좋았습니다. 압박면접이기 보다는 질문을 하시고 들어주는 분위기였습니다.
2명이 번갈아서 대답할 수 있도록 배려해주셨고, 끝까지 잘 들어주셨습니다.
총 면접시간은 대략 30분 정도 였습니다. 다만 면접 시간이 길다보니 대기시간도 길어지는 경향이 있던것 같습니다.
생각나는 질문은 영업에 필요한 역량 3개를 말해보시오, 농심 제품에서 어떤게 제일 좋은지,
농심이 나아가야할 방향을 말해보시오(제품 개선), 주말 근무에 대해 어떻게 생각하는지 정도 였습니다.
답은 너무 길게 하지만 않으면 됩니다.
도착하면 도연관 17층에 면접대기장소에서 대기하다가 이름 불리면 차례대로 가서
면접관 3명과 같이 면접보는 인원 1명, 3:2 면접을 하게됩니다.

세분이서 물어보시고 처음한 자기소개 내용을 토대로 첫번째분이 질문을 하시고
두번째로는 현실무 영업팀장님께서 직무 관련내용 상황주시고 면접을 봅니다.

마지막으로는 인사팀장님 같으신데, 왜 농심에 지원했는지 지금 하는일이 무엇인지
또 어디에 지원했는지 위주로 여쭤보십니다.(약 30분간 진행)

면접이 끝나면 해외영업팀은 잠시 쉬었다가 원어민과 1:1로 영어면접을 보게됩니다.
옆에는 한국여성분이 앉으셔서 면접내용을 듣기만 하셨습니다.
위와 마찬가지로 자기소개를 한 후 자기소개에 관련하여 물어보고
농심에서 어떻게 해외영업을 할것인지 전략같은걸 말해보라고 하십니다.
인사팀장님, 기획팀장님, 실무팀장님 3명과 지원자 2명
굉장히 편안한 분위기, 블라인드 면접, 경험에 대한 질문이 대다수이며,
업무상황에 대한 질문 1가지, 시간은 30~40분정도로 진행됩니다.

제가 본 면접 중 가장 좋은 인상을 남겼던 면접인것 같습니다. 이번에 탈락하더라고 다시한번 꼭 지원하고 싶은 회사입니다.
질문은 학교에서 그룹 활동을 한적이 잇는가?, 롤모델은 누구인가?, 자소서의 특이사항이 있는점(경력에 대한 것, 성장과정),
지방현장에도 필요한 스탭직무라면 근무가 가능한지?, 입사 후 하고싶은 상세한 직무(인사,총무,재무,기획 등등등),
마지막으로 하고 싶은말이나 질문? 정도였습니다. 소정의 면접비도 제공합니다.
서류 > 필기(논술) > 1차면접 > 2차면접 > 입사

1차면접
다대다 면접이며 면접관은 실무진으로 직무 역량을 파악하는 질문으로 구성.
소비자로서 농심의 개선점, 실무적인 문제 발생 시 해결방법, 동아리 경험 등의 질문.
압박은 전혀 없었으며 분위기는 보통이었음. 다만 질문의 의도는 조금 날카로웠다고 느껴짐.

2차면접
역시 다대다 면접이었으며, 임원면접.
새로 출시한 제품의 프로모션 방안, 그 외에는 이력서 및 자소서를 바탕으로 개별적인 질문.
역시 분위기는 평이했으며 면접 시간은 정말 빠르게 진행되었음.
논술의 경우 농심에 관련하여 본인만의 아이디어를 생각하고 작성하면 무난하게 통과할 수 있을 것으로 생각 됨.
1차 면접의 경우 영업의 특성상 전문적인 능력 보다는 적극적이고 활발한 성향을 보여주어 좋은 결과를 얻었다고 생각함.
최종면접 역시 어려운 질문은 없었으나 남성을 선호하는 것 같다는 느낌을 받음.

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