현대카드 관심기업 추가 전체 채용시기 2020년 상반기 2019년 상반기 2018년 상반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 2012년 하반기 2012년 상반기 2011년 하반기 - 인적성후기 10건 면접질문 2건 면접후기 - 최종합격후기 인적성후기 질문 및 내용 ‘2014년 하반기’의 인적성후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2019년 상반기’ 인적성후기 보기 ‘2018년 상반기’ 인적성후기 보기 ‘2017년 상반기’ 인적성후기 보기 ‘2016년 하반기’ 인적성후기 보기 ‘2016년 상반기’ 인적성후기 보기 목록 보기
‘현대카드’ 채용시기별 후기 2020년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2019년 상반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2018년 상반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2017년 상반기 2건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 2건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 1건인적성후기 9건면접질문 5건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 5건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 9건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 5건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 상반기 -건인적성후기 21건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘현대카드’ 다른 취업정보 합격자소서 2023년 상반기 인턴 재무담당자 본인에게 가장 가치있는 경험이 무엇이며, 해당 경험이 본인의 성장에 어떠한 영향을 끼쳤는지 작성해 주세요. 신용보증기금에서의 인턴이 가장 가치 있는 경험입니다. 그 이유는 열정과 성실로 낯선 업무에 빠르게 적응했고 총 142건의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 실수 없이 수행해서 우수 인턴까지 선정되었기 때문입니다. 업무의 빠른 적응을 위해 세 가지의 노력을 했습니다. 첫 번째, 업무 매뉴얼을 반복적으로 숙지했고, 저 2022년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 지원 분야를 선택한 이유와, 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주세요. 저는 대학교에 입학할 때부터 경제에 관심이 많았고, 그중 리스크관리에 대해 큰 관심을 가졌습니다. 회사가 지속적으로 성장하기 위해서는 리스크 관리를 통한 안정성이 무엇보다 중요하다고 생각했기 때문입니다. 따라서 저는 리스크 업무에 최선을 다해 회사의 지속적인 성장에 기여하고자 지원했습니다. 저는 리스크 2020년 상반기 신입 경영·비즈니스기획 본인의 성장 또는 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험을 설명하고, 그 과정에서의 본인의 노력과 성취를 객관적으로 평가해 주세요. OOOOO진흥원 국제기구협력단으로 말레이시아에 파견되어 사회적 기업 창업을 시도해본 적이 있습니다. 그러나 말레이시아의 벤처창업 시장 규모는 매우 작았던 터라 대출 금융이 원활하게 이뤄지지 않았고 신사업이 정착하기에는 제약이 많았습니다. 당시 정부 관계자들은 국민들의 정보화 수준에 의해 벤처기업 육성 사업 2022년 상반기 인턴 경영·비즈니스기획 다음 사전과제 5가지 문항 중 2가지를 골라 문항번호를 기입한 뒤 각 1,000자 이내로 작성해 주세요. (문항에서 제시된 수치 및 정보는 임의로 작성된 내용입니다.) - 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. "2.제품과 고객의 연결고리" 현대카드에서 월 카드값 예측 및 소비 패턴을 통해 합리적인 소비를 제안하는 서비스를 해주는 신규 서비스를 기획하고 싶습니다. 신용카드 특성 상 통장에 계좌가 빠져나가는 체감이 덜 하기 때문에 무분별하게 소비를 하는 경우가 있습니다. 그래서 월 카드값 예측을 통해 본인이 과소비를 2017년 하반기 신입 머신러닝엔지니어 본인의 Digital 역량 및 관심도에 대해 분량에 관계없이 자유롭게 기술하시오. * 공통 기술사항 : 컴퓨터, 소프트웨어, 통계, 머신러닝, UI/UX 등 Digital관련 이수한 수업 (학내외 모두 가능) 세부분야별 기술사항 : 본인이 지원한 세부분야별 요구되는 내용을 최대한 포함하여 기술 1. 이수 수업 - 학과 과정 : 데이터 마이닝 , 통계프로그래밍 , 자료 분석론, 범주형 자료분석 , 시계열 분석론, 회귀분석 - 학외 과정 : 빅데이터 소셜 마케팅 전문 인력 양성 과정 ( 이수 기간 : 2016 - 06 - 27 ~ 2016 - 11 - 11 ) - 온라인 과정 : T- academy 빅데이터 온라인 강의 , 코딩 야학 - 생활 코딩 2016년 하반기 신입 사무담당자 자기소개 항상 남에게 먼저 다가가는 성격을 가지고 있습니다. 제 삶에서 부모님의 인생가르침은 항상 남들과 함께 협동하는 삶을 살도록 하라고 하셨습니다. 초등학교 땐 그런 저에게 반장이 되어 많은 친구와 사귀어 보라고 적극 지지해주셨고 남에게 먼저 다가가 인사하는 예의 바른 사람이 되라고 하셨습니다. 그러한 결과 상대 더보기