인적성후기 질문 및 내용

2019년 상반기 반도체엔지니어 인턴 6,970읽음 에스케이실트론(주) - 반도체엔지니어 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  동국대학교에서 실시했으며, 지원화사 및 직무별로 고시장 배정된 것같았습니다. 고시장은 일반 교실 2개 정도 합친 사이즈였고, 뒷자리에서도 칠판이 잘 보일 수 있게 책상 줄마다 계단으로 층이 난 형태였습니다. 책상도 한 테이블당 2명 정도 앉았던 걸로 기억합니다. 9시 10분까지 입실이었고, 중간 쉬는 시간에 정수기 사용 및 화장실 이용가능했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  9:30~11:15 실행 및 인지역량
  언어, 수리, 직무, 실행 영역이였으며, 언어는 다른 인적성과 유사했습니다. 수리는 확률계산이 많은 편이라고 느꼈고, 직무영역(P타입)은 자료해석과 비슷했으나 좀 더 생산관련된 내용으로 이뤄졌습니다. 실행 영역은 시중에 나온 상황판단 문제였습니다.
  
  11:35~12:35 심층역량
  인성평가로 다른 인적성 시험과 유사했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  건물이 복잡하고 언덕에 위치하며, 학교 입구가 매우 혼잡했습니다. 주차비도 그때 시험시간동안 한 2~4만원 나온걸로 기억하니 여유롭게 도착하시길 바랍니다. 이때는 채용전환형이라 명시되지 않고 인턴으로만 뽑았기에 경쟁률은 낮은 편이라고 느껴졌습니다. 찍기도 불가능했고 영역당 평균 15문제쯤 푸셨으면 합격가능성이 있다고 판단했었는데, 지금은 채용전환으로 뽑다보니 체감난이도는 더 높아졌다고 보면 될듯합니다.