면접후기 리스트

2017년 하반기 품질관리자 신입 8,866읽음 엘지디스플레이 - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  여의도 LG트윈타워, 오후 12시 40분 집합했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이었고 2명씩 들어갔습니다. 지원자는 대략 40명 정도 있었던 것 같습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  인성 및 직무 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  일단 들어가면 한 명씩 자기소개를 합니다. 이후 돌아가면서 하고싶은 질문들을 하셨습니다. 공통질문은 별로 없었고 자기소개서를 바탕으로 개별적으로 질문하셨습니다. 30분 정도 진행되었습니다. 1차 면접이자 최종면접이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.환경 전공인데 왜 디스플레이에 지원했는지?

  A.환경 전공이지만 화학공학과를 복수전공하여 공학 공부를 했습니다. 또한 생활 전반에 있으며 사람들에게 즐거움과 필요한 정보를 주는 디스플레이 산업에 관심을 갖게 되었습니다.

  Q.긍정적이라고 하셨는데, 정말 그렇게 생각하는지? 그러면 힘든 일을 극복한 경험은?

  A.긍정적이라고 생각한다고 답했고, 고등학교때 대상포진에 걸려 학교를 나가기도 힘든 상황이었지만 나을 거라는 희망을 가지고 학업 또한 게을리 하지 않으며 잘 이겨냈던 경험을 들었습니다.

  Q.디스플레이 공정에 대해서 알고 있나?

  A.디스플레이 블로그에서 보고 공부한 내용들을 간략하게 말씀드렸습니다. (에칭, 리쏘그래피 등)

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  끄덕거리며 잘 들어주셨고 면접이 처음인데 잘 한다고 말씀해주셨습니다. 같이 들어간 전공자에게는 공정에 대해 안 물어보셨고, 저는 비전공이라 공정에 대해 알고있는지 물어보신 것 같습니다. 어느정도 대답하자 더 이상 물어보시지 않았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 대기실에서 또한 편안하게 해주셨습니다. 처음부터 끝까지 웃으면서 대화하듯이 해주셨습니다. 거리도 멀지도 않고 가깝지도 않게 딱 적당해서 편했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  두명이 들어가서 30분 밖에 진행되지 않았던 짧은 면접이었고, 무엇보다 그 30분이 최종 면접이었기에 아쉬움이 많이 남습니다. 준비한 것을 보여줄 기회가 부족했습니다. 산업에 대한 관심도와 지원 동기를 뚜렷하게 보여드리지 못해서 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  이공계 지원자들은 전공 공부를 게을리 하지 마시길 바랍니다. 특히 전공분야와 조금 거리가 있는 직무에 지원하는 지원자일수록 지식적인 부분에 대한 검증을 많이 하기 때문에 공부해가야 답을 할 수 있습니다. 또한 자기 자신에 대해서 잘 알고 면접에 가서 솔직하고 당당하게 이야기하는 모습이 필요할 것 같습니다. 면접은 자신감있는 태도가 절반, 지식이 절반인 것 같습니다.

2017년 하반기 품질관리자 신입 3,093읽음 엘지디스플레이 - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  lg트윈타워에서 12시 40분에 봤지만 딜레이 되어 실제로는 2시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명 지원자 2명입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  원데이 그것도 단 한번으로 끝나는 면접입니다. 인성, 직무, 적성 어느 것을 물어볼지 모르기 때문에 다 준비하셔야 합니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 1분 자기소개하고 마지막에는 마지막 할말 하라고 합니다. 지원자들을 지목해서 질문을 던지기도 하고 공통질문을 던지기도 합니다. 제가 들어간 방은 주로 인성 위주였는데 방마다 물어보는 것은 복불복입니다. 20분이라는 짧은 시간에 평가가 끝납니다.
  면접관과 지원자들 사이에 테이블만 있고 면접관들은 각자 앞에 놓여진 노트북으로 지원서나 자소서를 보며 질문을 던집니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분 자기소개

  A.준비해 갔던 1분 자기소개를 했습니다. 많은 지원자들을 평가하기 때문에 자기소개에 큰 집중은 하시지 않습니다.

  Q.소통이 뭐라고 생각하세요?

  A.내가 하고자 하는 말은 상대방에게 정확히 전달하고 상대방이 하고자 하는 말을 제대로 파악하는 것이라 답했습니다.

  Q.지원할 회사를 선택하는 기준이 무엇입니까?

  A.기술 개발 속도가 빠른 기업을 선택한다고 했고 이에 lg디스플레이가 왜 부합하는지 말했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  처음에 아나운서 면접아니니 천천히 말해도 된다고 하셨습니다.
  그리고 옆지원자가 너무 상투적인 말을 했을 때 그런거말고 더 구체적으로 답해주라고 하셨습니다.
  또한 오랜시간 면접을 보셔서 그런지 다소 지쳐 보이셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  압박면접은 절대 아니었습니다.
  적당히 긴장되는 분위기에서 진행되었습니다.
  너무 부담갖지는 않으셔도 됩니다.
  난해한 질문은 하지 않으셨습니다.
  방마다 분위기가 다른데 다른 방은 엄청 화기애애한 방도 있었고 어떤 방은 조금 혼나는 방도 있다고 알고 있습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  단 한번의 면접으로 당락이 결정되는데 20분이라는 짧은 시간으로 끝나는 것이 아쉬웠습니다.
  옆 지원자는 lg디스플레이의 기술에 대해 깊게 공부하고 왔는데 물어보지 않아 아쉬웠다고 했습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  왜 lg디스플레이인지가 중요합니다. 이 질문에 대한 답을 진지하게 고민해가시길 바랍니다. 그리고 상투적인 표현 사용하지 않으시길 바랍니다. 그리고 어떤 질문이 나올지 모르니 최대한 많은 질문에 대해 생각해보시고 외워도 외운티가 안나게 말하는 연습을 하시길 바랍니다. 칭찬을 받는다고 붙는 것도 아니고 혼난다고 떨어지는 것이 아니기 때문에 그 순간에 최선을 다하시기 바랍니다. 마지막으로 면접을 앞두시고 계시다면 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

2017년 하반기 품질관리자 신입 3,408읽음 엘지디스플레이 - 품질관리자 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  LG트윈타워에서 12시 40분까지 도착이었습니다. 12시에 도착 후, 40분에 출석 부르고 13시부터 면접이 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3 : 지원자 2로 다대다로 진행되지만, 같이 들어가는 지원자가 불참한 경우 3 : 1로 진행됩니다. 대락 한 타임에 60~80명은 온 것 같습니다. 결시율은 6% 정도 예상합니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 지원자 2명의 다대다 인성/직무면접으로 진행됩니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 들어가서 1분 자기소개를 진행한 후, 자기소개서 위주로 질문이 진행되었습니다. 면접이 진행되는 방이 8개 정도 되서 방마다 직무만 물어보는 방, 인성만 물어보는 방이 있기 때문에 직무와 인성 모두 준비하셔야 됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.학점이 좋은데 대학원에 진학하지 않고, LG디스플레이에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?

  A.대학원에 진학하지 않은 이유는 본래 대학원 진학의 목적에 있습니다. 대학원 진학은 학문적으로 호기심이 있고, 그 호기심으로 학문을 연구하고자 하는 열정에 있다고 생각합니다. 이러한 목적 없이 더 좋은 직장, 더 좋은 직무를 위해 대학원에 진학한다면 단지 시간 낭비일 뿐이라고 생각했습니다. 저는 대학원에 진학하여 학문적인 역량을 키우는 것보다 LG디스플레이에 입사하여 실무적인 능력을 강화하는 것이 저의 역량 강화에 더 좋을 것이라고 판단하여 대학원에 진학하지 않고 LG디스플레이에 지원하게 되었습니다.

  Q.OLED와 LCD의 차이는 무엇입니까?

  A.OLED는 스스로 빛을 내는 전계발광현상을 가진 유기물을 증착하여 만든 디스플레이 입니다. LCD와는 다르게 BLU과 C/F가 필요 없어 얇게 만들 수 있고, 편광판 또한 선편광판이 아닌 타원편광판이 사용됩니다. TFT의 경우, LCD는 1T1C, OLED는 2T1C의 구조로 구성되어 있으며, OLED는 디스플레이 성능은 우수하지만 아직까지 LCD에 비해 수명이 짧고 수율이 낮다는 단점이 있습니다.

  Q.가장 성취감을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.

  A.대학교에 입학 후, 학과수석 졸업이라는 목표를 설정하고 4년간 끊임없이 노력하여 그 목표를 달성한 것에 성취감을 가장 크게 느꼈습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  팀장님으로 예상되시는 면접관님은 계속 웃어주시며, 제일 많이 질문을 주셨습니다. 임원분께서는 2~3질문을 하였스며, 무표정이었습니다. 인사팀으로 예상되시는 면접관님도 웃어주시며 3~4질문정도 해주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  화기애애한 분위기에서 진행되었습니다. 같이 들어가는 지원자가 오지 않아 3:1로 면접을 진행했지만, 저에 대해서 모든 것을 알려드릴 수 있어서 3:2보다 더 좋았던 것 같습니다. 팀장님께서 저를 마음에 들어하시는 것 같아 긴장을 풀 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  OLED 수율에 대해 물어봤는데 솔직하게 잘 모르겠다고 대답하였습니다. 그 때, 임원님께서 그건 당연히 모르지.대외비인데. 라고 말씀해주셔서, 안심이 되긴 하지만 좀 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  LG디스플레이의 경우, 디스플레이 호황에 따라 채용인원도 많고 그에 따라 면접보는 인원도 엄청 많습니다. 그만큼, 면접이 진행되는 방도 많구요. 방에 따라 직무 난이도도 극강에서 기초만 물어보기도 하고, 인성만 물어보는 방도 존재합니다. 따라서, 인성과 직무 모두 이해하는 것이 중요하며 디스플레이의 전체적인 Process와 경쟁사와의 차이점에 대해 파악하시는 것이 중요하다고 생각합니다.