인적성후기 질문 및 내용

2018년 상반기 앱개발자 신입 7,819읽음 ㈜우리은행 - 앱개발자 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중앙대학교 서라벌홀에서 약 5시간 가량 진행되었습니다. 5시간을 두 교시로 나누어 시험을 쳤는데, 시험 중간에 화장실을 갈 수 없게 했던 것으로 기억합니다. 시험 인원이 꽤 많았고, 각 과목 당 제한시간을 방송으로 알려주었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  금융, 경제, 일반 상식 시험을 먼저 쳤습니다. 경제지식에 대한 문제가 꽤 많았던 것으로 기억하고, 비전공자의 경우 미리 경제 공부를 해야할 것 같습니다. 개인적으로는 직무적성보다 상식파트 시험이 더 어렵게 느껴졌습니다. 직무적성의 경우 세부파트별로 매우 짧은 제한시간을 주고 문제를 풉니다. 범주화의 경우 다양한 유형으로 출제되었는데, 어렵다기보다는 난해한 느낌이었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  5-10분 정도의 굉장히 짧은 제한시간 동안 문제를 풀어야하기 때문에 평소 시간을 재면서 문제를 푸는 연습을 하는 것이 중요합니다. 그리고 시험장에서는 단번에 풀리지 않는 문제는 빠르게 넘어가는 것도 중요합니다. 시중의 문제집을 한 권 풀었는데 그닥 유형이 비슷하지 않았습니다. 다양한 문제집을 풀어보는 것이 좋을 것 같습니다. 타기업 필기시험에 비해 소요시간이 길어서 체력적으로도 힘들었습니다. 컨디션 관리를 잘 하시길 바랍니다.

2018년 상반기 금융영업 신입 644읽음 ㈜우리은행 - 금융영업 인·적성 검사 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중앙대학교에서 실시하였습니다. 대형 강의실에 몇 백명이 앉아 시험을 쳤으며, 화장실 줄이 길었던 것으로 기억합니다. 필기구는 나눠주셨던 것으로 기억합니다. 사람이 많아서 그런지 시험 진행이 원활하진 않았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  먼저 금융 상식과 경제 파트에 대한 시험을 보았습니다. 경제학 전공자라면 모르겠지만, 부전공인 저에게는 무척 까다로웠습니다. 객관식 대략 50문제(?)와 단답식 10문제가 나왔습니다. 단답식 문제는 2문제만 정답을 적을 수 있었습니다. 그리고, 2교시에는 대기업 적성 형태의 문제들을 풀었습니다. 다른 것들은 기업 인적성 문제집에서 봐왔던 것이었지만, 범주화 문제가 특이하고 재밌다고 기억합니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  경제학파트는 미시, 거시경제학 위주로 공부하면 될 것 같습니다. 사실 저는 경제 파트 준비를 못 했습니다. 평소에 신문 읽고, 얉은 경제학 지식을 가진 게 전부였는데 붙은 걸 보면 경제 파트는 변별력이 없다고 생각합니다. 그리고 적성 파트는 다른 기업 준비한 걸로 그냥 준비하면 될 것 같습니다. 사실 전반적으로 굉장히 망했다고 생각했는데 필기 합격하여 놀랐습니다.

2018년 상반기 금융영업 신입 3,028읽음 ㈜우리은행 - 금융영업 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중앙대학교에서 실시, 여러 건물에서 진행되었고 사람이 너무 많아서 엄청 복잡했다. 고사장에 입실하니 감독관 4분이 계셨고, 쉬는시간과 응시자 신분확인 등 시험 시간 이외에 중간 중간 텀이 길어 총 응시시간이 너무 길었다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  직무지식시험 (경제.경영,금융 상식)과 직무적성검사(언어,수리,추리 등) 크게 두 가지 시험을 보았다. 직무지식시험은 객관식과 주관식단답형으로 구성되어있었고, 문제 난이도 자체는 크게 어렵지 않으나 그 개념을 정확하게 모를 경우 풀 수 없는 문제였다. 평소 금융경제 상식공부를 해야 풀 수 있음. 직무적성검사는 시간을 매우 조금 주고 그 안에 최대한 많은 문제를 풀어야 하는데, 다른 기업과 다른 특이한 유형의 문제가 많았다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  이번에 처음으로 우리은행 필기시험이 도입되었는데, 경제금융상식을 잘 모르는 분이라면 과감하게 시험 응시를 포기하는것도 추천드립니다 (필기시험 시간이 매우 길고, 배수도 많이 뽑음...) 개인적으로 직무적성검사의 경우 따로 준비하는 것은 불가능하다고 생각합니다. 평소 다른 기업 인적성 준비하던 감으로 컨디션 좋게 유지해서 보시면 될 것 같고, 우리은행 취업을 목표로 하시는분은 직무지식시험에서 고득점을 얻어야겠다는 마음으로 준비하세요!

2018년 상반기 시스템엔지니어 신입 1,666읽음 ㈜우리은행 - 시스템엔지니어 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  중앙대 서라벌호에서 시험을 봤습니다. 약 40명 정도가 한 반이었으며, 90%정도가 참여했습니다. 우리은행 직원 2명이 감독관으로 들어왔고, 시간관리를 철저하게 하였습니다. 물 한 병과 컴퓨터용 싸인펜 하나가 준비되어 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  총 6개의 분야와 인성검사를 진행했습니다. 언어, 수리, 추리, 시각적사고력, 논리적사고력, 범주화 6개 분야였습니다. 언어, 수리, 추리, 시각적 사고력은 대체적으로 다른 사기업 문제와 유사하였기 때문에 대비가 잘 되었습니다. 하지만 범주화는 처음 경험해본 유형이었기 때문에 당황하였습니다.
  각 분야에 대한 시간이 굉장히 짧았습니다. 그러므로 정답률을 높이면서 빠르게 푸는 것이 중요합니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  올해부터 우리은행 인적성이 바뀌었기 때문에 철저하게 준비를 해야 합니다. 특히 직무지식검사는 일반행원과 IT행원을 구분하지 않고, 경제와 금융 관련 문제들이 다수 출제되었는데, 찍기대회라고 할 정도로 문제 난이도가 굉장히 높았습니다. 경제 금융 지식을 많이 쌓는 것이 중요하다고 생각하고, 짧은 시간 내에 많이 푸는 연습을 하는 것이 좋다고 생각합니다.
  인성검사는 소신대로 선택하는 것이 좋습니다. 제한 시간 내에 충분히 풀 수 있으므로 잘 대비하시길 바랍니다.