기아㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
일시 : 2020년 5월 8일(금) 14시
장소 : 비대면으로 보았기 때문에 집 근처 스터디룸에서 응시하였습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 2명, 지원자 1명이었습니다. 타임테이블로 면접을 응시하였기 때문에 대략적인 지원자는 파악하기 어려웠지만 10~15명 정도
응시한 것으로 추정됩니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2명, 지원자 1명 다대일 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 면접관이 자기소개서 및 주요 인턴 경험에서 어떠한 것을 느꼈는지 등에 대해서 물어보는 종합 면접이었습니다. 더불어 글로벌적으로도 어떻게 기아의 미래를 그려야 할 지에 대한 청사진을 전반적으로 물어보는 질문이었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.기아자동차에서 왜 근무하고 싶으세요?
- A.기아는 가장 변화가 많은 업종으로 해당 산업에서 근무하면 많은 변화에 대응하는 것에 재미를 느낄 수 있다고 생각하여 일하고 싶습니다. 이에 기아자동차 신사업개발팀에서 근무하기를 희망하고 있습니다.
- Q.신사업개발팀에서 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인가요?
- A.신사업개발팀은 사업의 실증성을 검토하고 사업화 할 수 있는 수단을 마련하는 역할을 하는 팀이라고 생각합니다. 이에 사업의 경제성 검토 등 실제로 신사업 관련 벤더들과 협업하며 사업의 적정성을 검증하는 업무를 담당할 수 있습니다.
- Q.기아가 향후 나아가야 될 사업 방향에 대해서 말씀해보세요.
- A.우선 자율주행 사업이 자동차 산업의 큰 패러다임으로 자리잡고 있어 기아 또한 자율주행과 관련된 사업을 진행해야 된다고 생각합니다. 더불어 New 소비 플랫폼에서 진행하고 있는 구독 경제와 같은 상품들도 개발하는 것이 우선 시 되어야 된다고 생각합니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
전반적으로 경청하는 분위기였고, 지원자의 의견에 대해서 보다 구체적이면서도 근거를 중요시하여 답변하는 스타일을 선호하시는 느낌이었습니다. 기아의 미래에 대해서 면접관과 지원자가 토론하는 느낌이었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
다소 어려운 질문들이 많이 나오기는 했지만 신사업 개발이라는 직무를 수행할 때 실무에서 나올법한 소재들에 대해서 이야기를 많이 했다고 생각합니다. 덕분에 스스로 그 동안 공부했던 내용들에 대해 보다 많이 이야기할 수 있었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
기아자동차의 테스트베드 국가는 어디인지에 대해서 물어보셨을 때, 다소 시원찮은 대답을 한 점이 아쉬웠습니다. 정답이 아니더라도
근거를 활용하여 답변하였으면 좋았을텐데 라는 후회를 하곤 하였습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
기아자동차 신사업개발팀에서 근무하시기를 희망하신다면, 무엇보다 현대차그룹의 신사업 방향에 대해서 이해하고 있는 것이 중요합니다. 이를 통하여 본인이 팀에서 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 접점을 맞추는 것이 합격의 주요 포인트라고 생각합니다. 이에 면접을 준비하신다면 보다 스터디한 부분에 대한 근거를 미리 숙지하신 후 물어보는 질문에 맞춰 본인의 생각을 보다 논리적으로 표현하시는 것을 권장드립니다. 이 글을 읽는 모든 분들께 자그마한 도움이 되시길 바랍니다. 감사합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
집, 화상면접
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 3명, 지원자 1명
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3. 면접유형은 어땠습니까?
1대 다 면접으로, 화상면접이었어요.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 10분 pt를 합니다. 그 이후 자기소개는 따로 시키지 않고 이력서를 보면서 기본 질문 몇 개만 던지시고 굉장히 빨리 끝났습니다. 면접관 3분이서 돌아가면서 질문을 주셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 퇴사했어요?
- A.사회공헌 쪽 직무를 뚜렷하게 맡고 싶고, 산업을 바꾸고 커리어 성장을 하고자 퇴사했습니다.
- Q.NGO 갈 생각은 안해봤어요?
- A.기업에서 적극적으로 일을 하고 싶은 마음이 지금은 확실해서, ngo에 갈 생각은 없습니다.
- Q.전 직장에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 뭐예요?
- A.교육 프로젝트. 초기에 준비할 때는 장애물도 많고 어려웠는데, 결국 극복해서 성과를 크게 냈기 때문이다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
가운데 팀장님께서 굉장히 잘 웃어주셨고 나머지 분들은 포커페이스였습니다. pt 때는 꼬리 질문을 많이 주셨어요. 인성/역량 면접에서는 크게 꼬리질문하시지는 않으셨습니다. 어떤 생각이신지 좀처럼 알 수 없어요.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
부드러운 분위기입니다. 마스크를 끼고 계시지도 않아서 면접관분들 인상이 드러났는데, 다들 좋으셨어요. 다만 제 얼굴만 크게 보이고, 면접관 분들은 한 회의실 전체가 화면에 띄워져서 좀 분위기가 달랐어요.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
좀 더 답변을 논리적으로 말했으면 좋았을 것 같아요. 첫 면접이고 화상면접이어서 답변 퀄리티나 전달 측면에서 조금 부족했던 점들이 많았습니다. 아침이었지만 그래도 최선을 다한 점에 만족해요.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
화상면접일 경우, 특히 아침일 때는 정신을 잘 차리시는게 중요합니다. pt면접은 특히나 머리를 많이 써야하는데 저 같은 경우 정신을 잡는게 어려웠던 것 같아요. 인사 실무자분들과의 소통도 신경써주세요. 화상 면접 잘 진행 되는지 준비됐는지 등 연락을 자주하실 거에요. 사실 화상면접도 실제 면접과 다른게 없습니다. 자신의 어필 요소를 키워드로 잘 머릿 속에 각인하세요.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?