기아㈜
인적성후기 질문 및 내용
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
AI 역량검사라 집에서 온라인으로 실시했습니다. 따로 예비소집이나 응시환경 점검 같은 건 하지 않았고 추석 연휴 기간 중 편한 시간에 응시하면 됩니다.
예전에 응시한 내역을 불러오는 건 안됩니다. 되는 줄 알고 여유 있게 했다가 급하게 새로 응시하였습니다. -
2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
신역검이고 마이다스 IT 유형이었습니다. 고양이 술래잡기 게임을 제일 어려워했었는데 다행히 안 나왔습니다.
튜토리얼이나 사이트에서 할 수 있는 실전 응시에서 나오는 게임 중 한 두 가지가 빠진 것 같았는데 나머지 하나는 뭔지 잘 모르겠습니다.
영상 면접도 지원동기랑 경험 질문 하나여서 질문 수가 적은 편이었습니다. 게임은 n백 게임을 제외하고는 대부분 연습하면 잘할 수 있는 것들이
대부분이었습니다. -
3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
지원동기 같은 부분은 미리 준비하는 게 좋을 것 같고(대본 보고 읽기 절대 비추) 게임도 튜토리얼로 충분히 연습하고 가면 좋을 것 같습니다.
게임 성적이 중요하지 않다고는 하는데 기아는 역량검사에서 탈락하는 비중이 높아서 연습해 두는 것이 좋을 것 같습니다. 영상 면접 문제도 지원동기를 빼고는 튜토리얼에서 봤던 질문들이 나와서 대부분 미리 준비할 수 있습니다. 스크립트를 준비해 두되 외운 티가 안 나게 말하는 연습을 하면 좋고 표정이나 말투도
중요합니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
집에서 온라인으로 hmat과 ai면접을 같은 날에 치렀습니다. ai면접 공고를 알리고, 그 다음 날짜 0시부터 23시59분까지 응시가능토록
하였습니다. 응시 시에는 카메라를 켜고 시간 제한이 있는 상태로 진행합니다. 복장에는 크게 제한을 두지는 않았지만, 저는 하얀 와이셔츠에 블레이져를 입고, 최대한 깔끔한 차림으로 시험에 응시했습니다. 그레이 커튼을 배경으로 최대한 깔끔하게 보이려고 노력했습니다. -
2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
hmat의 경우, 인성검사이기 때문에 따로 준비는 하지 않았습니다. ai 면접은 처음 치르는 것이었기에 매우 떨렸으나, 표정이라도 계속
유지하자는 생각으로 진행했습니다. 처음 접했던 ai 면접은 매우 어려웠습니다. 특히, 게임 같은 경우 대부분 좋은 점수를 내지 못했습니다. 저에게는 주어진 시간이 하루였기 때문에 고득점보다는 N-BACK, 날씨 맞추기 등 유형이라도 알자는 생각으로 예제문제들을 공부해서 갔습니다. 유형 같은 경우에는 인터넷에 유형들이 나와있기도 하고, 유튜브, 잡코리아와 같은 다양한 곳에서 정보를 얻으실 수 있기
때문에 시간적 여유만 충분하다면 대비에 어렵지는 않을 것 같습니다. 1분 자기소개, 장단점 등 기본적인 질문과 각종 게임, 기업별 질문까지 준비되어 있습니다. -
3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
처음이라고 너무 겁 먹지 않는게 제일 중요한 것 같습니다. 정확한 채점의 기준은 모르겠으나, 답변의 내용이나 표정 등 다양한 것들을 보고 평가하는 것 같습니다. 그렇기 때문에 문제에 틀리더라도 최대한 웃는 표정을 유지해가며 게임에 임할 것을 추천 드립니다. 참고로, 실전 문제는 마이다스 회사에서 제공하는 기본 예제문제보다 훨~~씬 어려웠습니다. 참고하셔서 마음의 준비를 하시고, 실전에서 당황하지 않으셨으면 좋겠습니다. 저는 인적성 준비를 거의 못한 상태에서 시험을 치르게 되어 마음을 어느 정도 놓고 진행했기 때문에 큰 기대는 하지 않았습니다. 하지만, 요즘 취준생분들은 대부분 많은 준비와 노력을 하시기 때문에 충분히 가능할 것이라고 생각합니다. 어느
정도의 역량이 갖춰진다면 중요한 것은 운이라고 생각합니다. 취준생분들 화이팅입니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
고시장 시험환경은 집에서 시험을 봤기에 매우 조용한 분위기였습니다. 캠을 켜고 인적성을 진행했습니다. 주변 환경을 조금 어둡게 해야 본인 모습과 표정이 잘 보입니다. 그리고 뒷 배경에 어지러운 물건들이 있으면 다 정리를 해서 오로지 저랑 뒤에는 벽만 보이게 진행을 했습니다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
요즘 AI 인적성으로 많이 불리는 그 회사에서 만든 프로그램안 에서 인적성을 보게 됩니다. AI 면접 구성처럼 기본, 상황대처, 심층, 성향 분석, 보상 선호, N-BACK 카드 게임, 공 옮기기, 문자코드, 퍼즐, 행복카드, 블록 쌓기, 감정 맞히기, 공 무게 맞히기, 스마일 입길이 맞히기와 같은 문제들이 나옵니다. 각 문제들의 풀이 방법은 인터넷에 잘 나와있기 때문에 참고하시면 좋습니다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
AI 인적성 준비 방법은 사실 인터넷에도 많이 나와있겠지만, 당황하지 않고 계속 웃는 모습이 제일 중요한거 같습니다. 그리고 기본, 상황대처, 심층의 경우 매번 질문이 다르게 나오기 때문에 항상 면접에 준비 되어 있어야 합니다. 질문이 나오면 바로 답을 할 수 있을 정도로.. 제일 어려운 게임이 N-BACK 카드 게임인데 이것도 많이 연습하다 보시면 노하우가 터득 됩니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
온라인으로 HMAT와 AI 역량 검사를 진행하였습니다. 집에서 편안한 환경에서 응시하였고, HMAT 같은 경우에는 카메라로 실시간
응시자를 촬영하는 형태로 구성되어 있어 직접 고사장에서 응시하는 기분을 체험할 수 있었습니다. -
2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
AI 역량 검사의 경우에는 마이다스아이티에서 출제되고 있는 AI 검사 그대로 출제되었습니다. 자기소개-지원동기-성격의 장단점-
설문조사-상황 질문-전략 게임 10종-심층 질문 등과 같이 총 60분으로 구성된 형태의 시험이었습니다. HMAT의 경우에는 케이스를 구분하여 2개의 유형의 인성 검사지가 나왔는데 가깝다-멀다와 같은 추가 응답을 통해 지원자의 응답 신뢰도를 직접적으로 평가하려는 체크리스트가 존재하였습니다. -
3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
AI 역검의 경우에는 응시 횟수가 많아질수록 실제로 AI 검사 내 적응이 되어 어느 정도 응시 수준의 숙련도가 높아지는 기분을 체험할 수 있었습니다. 특히 전략게임의 경우 횟수가 많아질수록 익숙해져 점차적으로 획득 점수가 높아지는 것을 경험하였습니다. 더불어 HMAT은 본인의 일관성을 끝까지 유지하는 것이 관건이라고 생각합니다. 그렇지 않을 경우 신뢰도 점수가 적게 나와 과락이 되거나 불합격
되는 경우가 있으므로 참고 바랍니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
온라인으로 응시했습니다. hmat는 다른 시험과 다르게 굉장히 엄격하게 관리를 한다는 느낌을 줍니다. 웹켐으로 보고 있고 소리도 듣는 것 같아, 신경써서 응시했습니다. 이 점 유의하세요.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
그냥 인성에 대해서 여러가지 형태로 계속해서 물어봅니다. 처음 1단계에서는 8가지 단계로 제일 가까움, 그 다음 가까움 이런식으로 나왔고, 2번째 파트에서는 8개 보다는 조금 적은 6 단계로 나눠서 인성을 체크합니다. 파트 1 간에도 같은 질문을 다르게 물어보는게 있고, 파트 1-파트 2 사이에도 그러한 질문들이 있습니다. 절대 거짓말을 하면 풀지 못할 정도예요.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
hmat의 경우 그냥 솔직하게 하는게 중요하다고 생각합니다. 물로 너무 도전적이지 않게 체크하면 인재상과 동떨어지기 때문에 위험할 것 같고요. 단, 실행력과 기획력 처럼 상반대는 역량을 본인이 모두 가질 수는 없고 그 정도에 있어 차이가 있을 수 밖에 없기 때문에, 원래 거짓말을 잘하시는 분이 아니라면 그대로 응시하는게 건강에도 결과에도 모두 좋을 것 같아요.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
10월 6일 송파중에서 실시됐습니다. 일반 인적성 시험장 분위기와 무난합니다. 각 책상마다 음료수와 기아 홍보 스티커가 붙어있었습니다. 컴싸, 수정테이프 등을 한사람당 하나씩 나눠줬고 다시 수거해갔습니다. 상시채용이라 적성은 나오지 않고, 인성시험만 봤습니다. 다른 현대 계열사 시험날짜와 겹쳤음에도 불구하고 인원이 굉장히 많았습니다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
상시채용은 정기채용과 채용일정은 비슷하지만 '적성'문제가 나오지 않습니다. 인성문제의 경우 HMAT형식으로 자신에게 해당되는 항목에 숫자를 표기해야합니다. 그리고 독특한 점은 가깝다, 멀다를 체크해야하는데 독특한 유형이라 처음 풀어보는 분은 시간이 오래 걸릴 것으로 예상됩니다. 시간이 부족해서 다 풀지 못하는 경우도 종종 봤습니다. 너무 생각하지 않고 푸시는게 좋을듯합니다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
기아차 상시채용이 인성만 본다고해서 다른 현대계열사를 포기하고 오는 것은 바람직하지 않은것 같습니다. 우선 시험참석 인원이 결코 적지 않습니다. 티오가 정해져있는 것이기 때문에 인성만 본다고 하더라도 굉장히 많은 인원이 탈락합니다. HMAT에 어느정도 자신이 있다면, 차라리 적성시험을 보는편이 더 나을수도 있습니다. 혹시나 인성시험에서 탈락하시더라도, 그건 인성문제라기보단 매우 엄격히 인성만으로 걸러낸 결과라는 점 알고 실망하지 않으시면 좋겠습니다!
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
서울 공업고등학교에서 실시했다. 따로 자리가 배정되어있지않고 오는 순서대로 출석체크를 한 뒤에 고사장 위치와 자리를 배정받았다. 오는순서대로 채우는것 같아 결시인원이 몇명인지는 모르겠다. 사람은 매우많았음. 감독관님은 친절하셨고 쉬는시간도중에도 계속 긴장 풀면서 하라고 하셨음. 비타민 음료수랑 에너지바 줬음. 시험시간은 8시20분부터 1시 20분 정도에 끝남.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
1교시는 언어, 추리, 자료해석으로 3가지이다. 언어는 25문제 30분 논리추리는 15문제 25분 자료해석은 20문제 30분이었다. 기존의 에듀스 해커스 책을 풀고 갔는데 유형은 비슷비슷했고 신유형은 없었다. 2교시는 정보해석과 도식이해가 나왔다. 상반기에는 공간지각 하반기에는 도식이해가 나오는듯했다. 2교시는 매우 어려웠다. 정보해석의 경우는 신유형은 없었지만 뭔가 손이 대기어려웠다. 표를 이해하기 어려웠음. 떨려서 그런지 잘모르겠지만 몇문제 못풀었다. 도식이해는 기존에 유형과는 완전 다르고 어렵게 나옴. 반도 못풀고 ... 나와서 후기들 쭉보니까 도식이해가 정말 어려웠다고함.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일단 시간 싸움이 가장 중요하고, 현대는 찍지 않는게 좋다는 속설이 있음. 감독관님이 따로 말해주시진 않았음. 그래도 많이 푸는것보다 정답률이 중요한것같고. 한문제한문제 풀때 시간제면서 풀고 정답률 높이는 식으로 어차피 남들도 어려울것임. 인성의 경우는 생각하면 시간이 매우 부족함. 감독관님도 계속 진짜 속이지말고 편안하게 자기 자신 소신대로 체크하라고 하는게 좋다고 하심. 매년 인성체크 다못하는 사람도 있는것 같던데 그냥 자기 자신모습 보여주는게 가장 좋은듯.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
금년 하반기 기아자동차 인적성은 보라매역에 있는 한 고등학교에서 치뤄졌다. 오전 8시까지 입실이였고, 학교 정문을 지나서 고시장으로 들어가는 길에 선착순으로 좌석을 발급해주던 기아자동차 직원분들이 계셨다. 모두들 적극적으로 힘내고 시험 잘 보라고 응원도 해 주셨다. 선착순으로 고시장을 배정해선지 결시자가 몇명인지는 알 수 없었다. 인적성을 치루는 사람들의 모습은 모두 지쳐보였다. 물론 나도 무척이나 긴장해서, 기아차 인적성이 빠른 편이기도 했기에, 입술이 바짝 말랐지만, 안내 직원분들이 굉장히 편하게 대해주셨다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
언어문제는 문과라 그런지 어렵지 않았다. 그저 인적성 공부를 게을리하고 거의 하지 않다싶이 한 부끄러운 내 모습 때문에 시간이 부족했다. 수리파트는 나에겐 독과 같은 존재이기에, 많이 풀지도, 많이 맞지도 않았을거다. 추리파트는 도표를 읽고, 그래프와 간단한 수치를 비교 및 대조한 후 문제를 푸는 것 이었는데, 나는 이것도 어려웠다고 생각했다. 경영 경제학부가 잘 풀 것 같은 문제다. 도형은 하반기라 나오지 않았고, 도식이해가 나왔다. 그런데 도식 이해가 죽여줬다. 한 취업 카페에 올라온 후기에 '위 아래' 춤을 캡쳐한 후 이번 기아자동차 도식이해 후기 라고 올린 후기가 있었는데, 웃픈 현실을 그대로 담아내어줬다. 한글 자음과 알파벳을 섞고 위 아래를 바꾸고 양옆으로 밀고 당기고 정말 문제들이 난리였다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
현대 기아는 함께 준비할 수 있는 만큼 HMAT 은 방학때 꼭 준비 하세요. 상반기에는 도형이, 하반기에는 도식이 나오니 자신의 지원 시기에 맞는 공부를 하시면 되고, 저처럼 떨어져서 다시 지원하시는 분은 꼭 인성 파트도 어떻게 풀어야 하는지 알고 가시는게 좋을 것 같습니다. 일관된 대답, 회사 인재상에 맞는 대답을 하려면 어느정도의 스킬이 필요할 것 같네요. 저는 그런 부분을 간과하고 인성파트를 너무 대충 풀지 않았나, 감히 추측 해 봅니다. (왜냐면 적성 파트는 누구나 망하거든요! 결국 당락을 결정짖는건 인성, 인재 적합성이 아닐까 합니다) 또, 고시장에는 최대한 일찍 가세요. 어느 썰에 의하면, 현대그룹은 동점자가 발생했을 때 고시장에 도착한 시간으로 짜른다는 카더라도 있습니다. 고사장 배정 받을 때 직원분이 컴퓨터에 정보를 입력하거든요!
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
서울 반포중학교에서 인적성 검사를 응시하였습니다. 기아자동차에서 음료와 초콜릿을 제공하였고, 편안한 환경에서 시험이 진행되었습니다. 모든 시험과정은 감독관의 철저한 감독에 따라 진행이 되었고, 화장실도 넓어, 쉬는 시간에 이용이 용이하였습니다. 신반포중학교와 헷갈리지 않게 주의하셔야겠습니다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
유형은 과거 상반기 HMAT과 크게 다르지 않았습니다. 논리추론 부분이 많이 어려워서, 시간이 부족했던 것 같습니다. 도형같은 경우는 같은 유형의 문제가 쭈루룩 반복되어 나와서, 문제집을 풀 때와 상이하였습니다. 확실히 타 기업 인적성 검사보다 난이도는 확실히 높은 편이며, 언어유형 같은 경우는, 지문을 꼼꼼히 읽는 것보다, 개괄적으로 스캔을 해서 본인이 원하는 정보를 빠르게 캐치하지 않는 이상, 주어진 시간 내에 모든 문제를 다 풀기는 힘들다고 생각됩니다. 인성 영역 역시 본인이 거짓말을 하지 못하게 비슷한 유형의 문항들이 반복적으로 제시가 되었습니다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인성 영역에서 많은 수험생들이 거짓말로 본인을 포장하려고 합니다. 한시간 반에 걸친 인성검사에서 비슷한 문제들이 엄청 많이 반복됩니다. 그렇기 때문에 본인이 거짓말을 하는 경우, 들통이 나게될 수 밖에 없는 것이 시험의 구조입니다. 본인이 정직하게 인성 시험을 응시하기를 적극 추천드립니다. 또한, 문제의 유형을 파악을 하기 위해 모의고사 문제집을 사서 푸는 것은 좋되, 절대 시간을 재지 않고 문제를 푸는 것에 초점을 두지 마시길 바랍니다. 시험장에서 막상 그런식으로 연습을 하셨다면 시간이 부족하여 우왕좌왕하실겁니다. 평소에 연습을 하실때 시간을 정확히 재가면서, 못푼문제가 있더라도 시험의 환경처럼 넘어가시면서 준비를 하시길 추천드립니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
주말 아침 이른 시간부터 인적성 시험을 진행하게 됩니다. 현직자 분들이 직접 고사실에서 감독위원으로 참석하십니다. 응시 인원은 학교 한 곳을 가득 채우고도 남을 정도로 상당히 많았고, 주위 지하철이나 대중교통도 이른 시간임에도 상당히 혼잡했습니다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
언어, 추리, 자료해석, 수리, 도형 등의 문제가 나옵니다. 유형은 다른 회사와 비슷하기에 준비하는데 있어서 생소함에 대한 어려움은 없을 것이라고 생각합니다. 다만 문제 수준이 꽤 어려운 편입니다. 시간 배분을 잘하는 것이 절대적으로 중요합니다. 적성에서는 모르는 문제를 함부로 찍지 않는 것을 조언드립니다. 다만 인성에서는 문제를 다 풀고 나오시는 것을 조언드립니다. 솔직하게, 자신을 표현하는 문구를 일관성 있게 선택해 나가시기 바랍니다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
모의 시험을 통해 시간 조절을 연습하시기 바랍니다. 자료해석 등의 분야는 특히 난이도가 있는 편이기 때문에 최대한 많은 문제를 풀면서 자신만의 노하우를 만들어 가시기 바랍니다. 또한 아침 이른 시간부터 시작하다 보니 시험 종반으로 갈수록 허기가 지는 현상이 발생합니다. 어느 정도는 아침을 챙겨먹고, 컨디션 조절을 하고 가시는 것을 조언드립니다. 초콜렛 등을 별도로 챙겨가는 것도 좋은 방법일 것입니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
대부분의 현대기아 계열사 모두 일반 중학교에서 실시합니다. 특이한 점은 QR코드로 출석을 체크하는만큼 중복 응시는 불가능하고, 지각도 절대 용납되지 않음을 알려드립니다. 시작 전에는 헛개수, 보리차 등과 초콜릿을 나눠줍니다.
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2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
언어, 수리, 추리, 도형 등의 문제가 나옵니다. 기아자동차는 공간지각과 역사 에세이가 없었기에 나머지의 적성 문제들과 인성이 중요한 것 같습니다. 난이도가 상당하고 시간 또한 부족합니다. 찍는 것은 마이너스이고 못 푼 문제는 그대로 두고 차분하게 할 수 있는 것에 집중하는 것이 좋습니다. 인성 또한 시간이 부족합니다. 절대적으로 먼저 마킹하는 것을 추천합니다.
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3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
우선 난이도가 쎈 만큼 연습을 많이 하는 것을 추천합니다. 다만 문제집보다는 모의 시험 등의 경험을 통해 고시장 환경에 익숙해지는 것을 추천합니다. 또한 귀마개, 개인 소지품, 개인 필기구는 허용되지 않으므로 이 점 유의하시기 바랍니다. 중간에 화장실 가는 시간이 따로 없고 휴지 또한 일반 학교에는 구비되어 있지 않습니다. 컨디션 조절이나 기타 준비에 주의하시기 바랍니다.
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
결시자는 없었으며 같은 직무끼리 시험본건지는 잘 모르겠음. 원래 인터넷에서 사인펜 이외에 다른 펜은 사용하지 못한다고 하였으나 본인이 속한 반은 그런 것과 상관없이 개인 펜 사용하게 해주었음.
감독관은 기아자동차의 직원으로 분위기를 편하게 해주려고 노력함. 전체적으로 시험 분위기는 괜찮았음 -
2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
시중에 판매하는 HMAT와 동일한 문제 출제됨. 하반기라 공간지각이 아닌 도식이해가 나왔으며, 도식이해 파트에서 본인의 경우 문제집과 유형이 매우 같다고 생각되어 쉽게 풀었으나 문제를 잘못 읽었었음. 문제를 꼭! 제대로 읽기 바람. 그 외엔 문제집과 비슷하여 더 이상 언급할 내용은 없음.
*유의사항엔 순서대로 풀라는데 합격여부에는 상관이 있는지 없는지는 잘 모르겠음 -
3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일주일정도의 준비기간에 책 2권을 풀어보았으나 결과는 탈락. 문제 자체가 어렵다기보다는 시간이 모자름.
탈락원인은 쉬운 문제 먼저 풀어야하는 센스가 없어서였다고 생각. 인성의 경우는 진짜 솔직하게 하는 것이 좋다고 생각하긴하나, 다른 리뷰에서 본 것처럼 굳이 매우 그렇다나 매우 그렇지않다 같은 극단적인 답을 선택할 필요는 없다고 생각.
서류합격해서 준비하는 것보다는 미리 준비하는게 좋다고 생각합니다! 혹시 불합격하시더라도 다른 기업 인적성 보는것에 도움이 되니 자소서 공들여 쓰셨다면 미리 준비해서 좋은 결과 얻으셨으면 좋겠습니다!
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1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
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