인적성후기 질문 및 내용

2015년 상반기 인사담당자 신입 1,188읽음 롯데지주㈜ - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  롯제데과 본사에서 조별로 진행되었습니다. PT, 역량, 임원 면접과 동시에 진행되었기 때문에 L-tab 시험이 먼저 치러지는 조도 있었고 면접 중간에 L-tab을 치르는 조도 있었습니다. 컴퓨터용 싸인펜과 수정 테이프 사용 가능했으며 시간제한이 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  시중에 나와있는 문제집 그대로 였습니다. 언어영역, 문제해결, 자료해석, 언어논리로 구성되어있었습니다. 언어는 독해부분에서 시간이 조금 부족했고 문제해결 영역은 최근 ncs유형처럼 실무역량을 측정하는 형태였습니다. 기계 설명서를 다루는 방법, 전압을 조정하는 문제 등이 출제되었습니다. 자료해석은 일반 대기업 자료해석처럼 도표, 그래프 등을 보고 옳고 그름을 판단하는 문제였습니다. 언어논리는 명제와 논리게임 등으로 구성되어있었습니다. 생각보다 개인적으로 많이 어려웠습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  롯데의 L-tab은 시중의 나와있는 문제집 만으로 충분하다고 생각합니다. 싸트나 HMAT을 준비하시는 분들이라면 크게 어렵지 않다고 느끼실 것 같습니다. 시간을 재면서 풀어보면 좋을 것입니다. 개인적으로는 언어와 언어논리라 어려웠으며 실제로 L-tab에서 탈락하는 경우는 인적성 응시자중 10%정도밖에 되지 않을 정도라고 들었습니다. 진행하시는 직원분들이 매우 친절하였으며 면접과 병행해야하는 부분이 있으므로 집중력을 잃지 않는게 중요합니다.