합격후기 리스트

2018년 하반기 품질관리자 신입 5,653읽음 대원제약(주) - 품질관리자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류심사를 통과하고 인적성검사를 간단히 한뒤 1차 실무면접 2차 임원면접을 거쳐 연수원에 들어가게 됩니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  저는 어떻게 보면 여러가지 쓸데없는 경력들이 많았지만 그걸 직무에 모두 연관시켜서 말해서 합격한것 같습니다. 일단 서류는 무조건 통과하고 봐야하기때문에 자소서에 비중을 높이는게 좋습니다. 면접은 무조건 당당하고 떨지마세요 처음 면접때 엄청 떠시는분이 계셨는데 옆에서도 대원제약을 오고싶다는 절실함보다는 좀 불편했습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  저는 OOOO에서 진행하는 제약바이오전문가과정이 제일 도움이 많이 되었습니다. 화학공학과로서 분야가 많다고들 생각하셔서 얘는 제약을 굳이 안와도 다른데 가겠지라고 생각할수도 있는 부분을 줄여주었고 다른신입사원들보다 제약산업과 GMP에 대한 지식이 높아 좀더 유리했던것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  신입사원은 무조건 밥값하는게 제일 중요한것 같습니다. 일단 뭘배우던 실전에선 소용없이 새로배워야 하는경우가 많은데 월급은 받는 입장이다보니 어떻게해야 내 월급만큼 성과를 낼수있을까 하고 항상 생각했습니다. 다른회사는 어떤지 모르지만 회사에 들어가셔서 정말 내가 신입이구나만 인지하고있다면 별일 없을것입니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  이번 2018년 하반기에 첫 취준을 시작하였습니다. 8개 회사를 써서 서류탈락 1개, 최종합격 5개, 최종탈락1개, 서류대기 1개로 좋은성과를 낼수있었던것은 역시 자소서와 면접이라고 생각합니다. 솔직히 스펙은 요즘 다들 상향평준화 되어있고 잘났다고 생각합니다 남들과 차별화를 줄수있는건 자소서와 면접이라고 생각합니다. 자소서를 일단 문맥에 맞게 쓰는연습부터 한다면 서류합격률이 확 올라갈것이라고 장담합니다.