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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

대원제약(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    본사에서 진행되었으며, 원래 13시 예정이었지만 미리 조정하여 09시 30분에 진행했다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명 / 지원자 3명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명과 지원자 3명의 다대다 면접이었음

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저, 피티 주제가 주어지고 30분간 준비하게 된다.
    자기소개서와 피티 발표 총합 3~5분 이내로 준비하며, 순서대로 자기소개와 PT를 발표하며 면접이 진행된다.
    이후 면접은 자기소개 기반 및 공통질문으로 진행된다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.A아르바이트에서 실적을 내는 요소는 무엇이었으며, 실적을 내었나
    A.A아르바이트에서 실적을 내는 요소는 계약를 성사시키는 것이었으며, 제 역할 자체가 홍보였기 때문에 따로 인센티브가 있지는 않았다. 다만 본사의 부장님께서 제 이름으로 고객이 찾아와 계약을 했을 경우에는 별도의 인센티브를 주신다고는 했었다.
    하지만, 직접적으로 성과를 달성하지는 못했다.
    Q.직무에 있어서 본인의 강점과 약점은 무엇인가
    A.해당 직무에 있어서 제 강점은 소통에 이해를 근거로 한다는 점이다. 마케팅 업무로 상세 페이지를 작성하며 디자인 직원과 협업하였는데, 당시 추상적인 말보다는 그림 혹은 포토샵을 활용해 제 생각을 구체화해 원활하게 업무를 진행할 수 있었다.
    반면 단점은 선택을 잘 못한다는 것이다. 특히, 많은 아이디어 중에서 하나의 주제를 선정할 때 그러하였는데, 이에 대해서 상품성, 당위성, 실현가능성 등의 객관적인 지표를 활용하였고 이를 통해 판단력을 높일 수 있었다.
    Q.일에 있어서 자신의 최우선순위는 무엇인가
    A.일을 맡았을 때, 손에서 일을 놓지 못하는 경우가 있기 때문에, 저에게 있어서 목표지향이 최우선순위 입니다. 또한 목표를 달성하면서 얻는 성과는 또다른 동기를 부여하기 때문에 동력으로써도 작용합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    반응은 전체적으로 편안한 분위기에서 진행되려고 했지만, 기본적으로 무거운 느낌이 있었던 것 같다.
    답변이 길어지거나 혹은 요점에서 벗어나는 경우에는 면접관들의 표정변화를 알 수 있었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    상황을 설정하고 제품 디테일 하는 지원자가 있었는데, 디테일에 긴 시간을 사용했던 것 같다.
    MR직무 특성상 고객과 긴시간 말할 수 없기 때문에 요점을 중심적으로 다뤄야하지 않나라는 생각을 하고 있었는데,
    면접관 또한 그런 반응이었고 그에 따라서 면접장 분위기 자체가 다운되었던 것 같다.
    MR직무 면접이라고 보기엔 열정이 다소 잔잔했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 후 아쉬웠던 점은 면접 답변에 대해서 직무 이해도가 있다는 것을 덧붙였으면 좋았을 것이란 후회가 남았다.
    그리고, 당일에 두개의 면접을 준비했었는데, 성향이 극과 극인 직무였던지라 성격의 장단점과 같은 내용에서 답변이 조금 명확하지 않았다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다수의 면접을 봤었지만 MR직무의 면접합격률이 비교적 많이 낮습니다. 그 이유에는 아무래도 사람 자체에서 느낄 수 있는 열정, 근성 등의 요소를 제가 어필하지 못했다는 부분이 가장 크다고 생각합니다.
    따라서 저는 어떤 질문을 받더라도 어떻게든 저를 표출하기 위해 이전의 경험을 나열하면서 스스로 배우는 시간을 가졌고 이후 면접에서는 비교적 스스로 만족할 만한 답변을 했던 것 같기도 합니다. 자신을 보여주기 위해선 자신을 누구보다 잘 알고 있어야 합니다!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    화성의 향남 제약단지에서 진행했다. 면접은 2시반에 진행했고 면접대기장소는 대원제약 공장의 내부 식당에서 대기했다. 한팀은 4명이었고 면접시간은 40분정도였다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 지원자는 4명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명과 지원자 4명의 다대다 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 면접에 들어가면 각자 1분자기소개를 시킵니다. 그후 순서대로 혹은 가장 왼쪽, 오른쪽부터 자기소개서와 1분자기소개에서 했던 인상적인 부분에대한 질문을 하고 답변을 합니다. 마지막으로 궁금한사항이 있냐고 물어보시는데 이때 회사의 관심도를 어필하면 좋습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.QICP란 직무를 아느냐
    A.Quality In Process Control 의 약자로 품질관리중 공정관리에 대한 부분이라고 알고있다. 예시로 제제가 있다면 그 제제의 성분과 pH x에서 x분간 녹는지 그게 합격인지 불합격인지를 판단하는 업무로 알고있다.
    Q.당신은 팀 내부에서 어떤 사람입니까?
    A.나는 윤활유 같은 사람으로 자기소개서에 적은대로 내장점중 하나인 친화력때문에 어떤모임에 가도 부족한 부분을 채울수 있는 사람이다.
    Q.당신의 장점은 무었인가?
    A.제 장점은 꼼꼼함 입니다. 저는 자기소개에서 말한대로 꼼꼼한 업무처리능력을 가지고있다. 그러나 단점으로는 이런 성격때문에 체크리스트가 많아진다면 업무속도가 늦을수가 있는데 업무의 우선순위를 두어 처리하고 있다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접중 분위기를 편하게 해주시려고 노력했다. 특히 자기소개서를 꼼꼼히 읽어 공통질문이 아닌 각자 개인에게 특이한 부분을 물어보시며 각각 특성에 맞게 질문해 주셨다. 주로 한분이 질문하시고 다른분들은 서포트 해주는 방식이다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 너무 무겁지도 않고 너무 가볍지도 않은 적당한 분위기 였다. 대체로 웃음을 보이셨으며 그렇다고 너무 풀어지지 않게 중간중간 질문시에는 정색을 하시며 분위기를 잘 이끌어 주셨다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    내 어필을 잘못한것같다. 타 지원자보다 내 강점을 어필할 부분이 있었는데 핀트가 엇나가서 할수가 없었다. 시간이 지나고보니 아쉬웠지만 마지막 한마디를 할 기회를 안주셔서 어쩔수 없었다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대원제약의 면접은 자기가 준비한것, 준비해온것을 제대로 정확히 숙지만 한다면 쉬운 면접이라고 생각합니다. 신입면접은 직무에 대한 깊은 내용이 필요없기때문에 정직하고 꼼꼼하게 자기소개서 기반 질문에 답변을 할수 있다면 쉬울것입니다. 특히 자기소개서에서 특이점이 있다면 그걸 강점으로 바꾸려고 노력해보세요. 다대다 면접이기 떄문에 다른사람에게 기죽지 않게 주의하셔야 합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 오전 부산역의 스터디룸? 형태의 장소에서 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 6명 지원자는 30명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 6명 지원자6명

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    입장하는 순간 자기소개 하고, 회사에 대해서 아는것을 물어보았으며, 간단한 인성 파악을 통해 면접을 시작하였습니다. 또한 마지막으로 하고 싶은말을 하는것이 아니라, 손을 드는 사람에게 기회를 주었습니다. 이때는 무조건 손드셔서 하셔야 합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인이 가장 잘하는것은?
    A.저는 사람과 대화하는것을 좋아합니다. 특히나 단순히 이야기가 아닌 소통을 통해 상대방과 교류할때 진정한 즐거움을 얻습니다.
    Q.영업에 적합한 이유?
    A.나의 노력에 의한 결과가 명확하게 나오기 때문입니다. 이는 하루하루 발전할수 있는 동기부여가 됩니다. 특히 자기관리를 꾸준히 할수 있는 직무이기에 성장을 추구하는 저에게 가장 적합하다고 확신합니다.
    Q.상대방이 당신을 거절한다면?
    A.영업활동을 수행하면서 매 순간 성공할수 없다고 생각합니다. 그러나, 단순히 실패했다고 포기하는것이 아닌 왜? 라는 질문을 통해 상대방에 다가갈수 있도록 끊임없이 연구하는 자세를 가지겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    웃었습니다. 무조건적인 회사의 찬양보다는 그냥 저라는 사람이 어떤 사람인지 어떤것에 즐거움을 추구하는지 보고 싶었다고 합니다. 오히려 대원제약과 일부러 엮지 않아서 좋았다고 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    일단 들어가면 상위 단추를 풀라고 합니다. 여기서 대원제약의 문화를 느낄수 있습니다. 답답한것을 누구보다 잘알기에 상위 단추를 풀고 편연하게 면접분위기를 형성하였습니다. 또한, 대화를 중간에 절대 스탑하지 않고 끝까지 들어 주십니다. 이 부분이 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    딱히 아쉬운점이 없습니다. 면접관님이 많았기에, 모든 지원자 들이 골고루 답변을 할수 있도록 한분씩 질문을 하기에 아쉬운점이 없었지만, 굳이 뽑자면 오후에 했으면 덜 피곤했을것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대원제약은 면접자를 배려하는것으로 뉴스에 나온적도 있습니다. 그만큼 배려가 뛰어난 회사입니다. 이러한 것을 통해 대원제약에 대한 공부보다는 내가 지원한 직무에 왜 내가 적합한지 설명하는것이 더 좋다고 합니다. 일부로 ~해서 대원제약에 적합합니다. 라기 보다는 ~해서 제약영업이 잘어울릴것이라고 생각합니다. 마지막으로 자신감있게 답변하세요! 마지막으로 하고 싶은말은 임팩트있게 하시는게 좋습니다. 이때는 왜 대원제약에 지원했는지에 대해서 이야기 해주시면 좋을듯 합니다.

2016년 상반기 대원제약 공채 영업 직무 면접 후기

1차 면접관들은 실무 팀장 및 이사로 이루어져 있었다. 기본 질문 위주로 준비하고 깔끔하고 간결한 답변을 선호하시는 것 같았다.

면접시간 약 40분 정도였다. 1차 5대5, 2차는 7대7 정도로 다대다 면접이었다. 1차는 실무진(팀장 및 이사) 면접 2차는 사장님 및 부회장님 이사님 등의 임원진 면접이었다. 압박이 심한 편은 아니고 무난하고 평이한 질문을 많이 하셨다.

서류 발표 후 1주일 뒤 1차면접이었고 그 다음주 2차 면접이었다.

면접 질문은 왜 제약 영업인지가 필수 질문이었고 왜 대원제약인가, 자신이 대원제약에서 잘 할 수 있는 이유를 개별 질문으로 물어보았다.
2016년 상반기 대원제약 공채 영업 직무 면접 후기

최초 연락은 문자 메시지로 통보 받음. 전자공학과 출신으로 제약 영업에 지원했다는 것에 흥미를 유발시켜 서류 합격인 된 것 같았음.

면접은 자기소개를 가장 먼저 시킴. 5:5 면접으로 진행되며 면접관들이 각각 하나의 질문을 물어봄. 회사에 지원한 이유와 직무에서의 역량을 물어봄.

구체적인 면접 질문은 다음과 같았음.
1. 영업에서 본인이 활약할 수 있는 역량이 무엇인가?
2. 제약 영업이 무엇이라 생각하는가?
2016년 상반기 대원제약 공채 영업 직무 면접 후기

서류와 1차 면접은 문자와 홈페이지에서 합격 소식을 알립니다. 2차 면접 후 최종합격 소식은 전화 그리고 홈페이지에서 알 수 있었습니다.

1차 면접은 실무진 면접이었습니다. 각 지역 영업소 대표 실무진과 면접을 보고 인성 위주의 질문을 받았습니다.
1. 자기소개 (1분 30초 정도)
2. 생활 신조를 어디에서 배웠는가?
3. 마라톤은 정말 완주 했는가?
4. 거래처에서 너무 무리한 요구를 한다면 어떻게 할 것인가?
5. 자격증 관련 질문
6. 자신의 장점 3개 단점 3개
7. 마지막으로 하고 싶은 말 1분

2차 면접은 임원면접입니다. 엄숙한 분위기에서 지원자 6명과 임원 7-8명과 함께 면접을 봅니다.
1. 1분 자기소개
2. 남친과 휴가를 가는데 팀장이 돌아오라고 하면 어떻게 할것인가?
3. 고객을 무엇이라 생각하는가?
4. 부모님이 격려해주시는가?
5. 마지막으로 할 말
2016년 상반기 대원제약 공채 영업 직무 면접 후기

홈페이지에서도 합격 여부 확인 가능하며 합격자에게는 따로 문자 통보를 해주었다. 대기시간에는 편안한 분위기러 지원한 지역 별로 인원을 지정하여 들어갔다.

면접관 4명 지원자 5명으로 분위기는 편안했다.

면접질문은 다음과 같았다.
1. 자기소개
2. 토요일 근무 시 할 수 있는가?
3. 상사의 부당한 요구에 어떻게 대처할 것인가?
4. 버켓리스트 한 가지를 말해보아라.
5. 취미나 스트레스 해소 방법이 무엇인가?
2016년 상반기 대원제약 공채 영업 직무 면접 후기

장한편역에 있는 본사에서 면접을 진행하였음. 다대다 5대5로 보았음. 편하게 해주었고 한명씩 선착순으로 자기소개를 시작으로 면접이 진행됨. 이후 개별 질문함. 총 35분 정도 소요됨.

다음의 질문을 물어봄.
1. 지원한 이유가 무엇인가?
2. 주량이 어느 정도 되는가?
3. 다른 곳은 어디 지원했는가?
4. 알바가 도움이 된다고 보나?
5. 영업적 성향이란 무엇이라고 생각하는가?
6. 실적이 나쁘면 어떻게 할 것인가?
7. 다른 것도 아니고 왜 하필 제약 영업인가?
대체로 본인의 역량을 어필하기 좋은 여건의 면접임.
자기소개를 1분 이내로 시켰고 자신의 강점 5가지를 2분 이내로 말해보라고 했음.
면접관님들이 분위기를 편하게 해주셔서 전혀 압박을 느끼지 못했습니다.
영업이란 뭐라고 생각하는지, 여자로서 강점은 무엇인지를 물어보셨습니다.
1차 면접비는 2만 원 주고, 실무면접은 압박 아니고 편안한 분위기 임. 5명이서 들어가서 약 50분 정도 진행됨.
공통질문 + 개별질문 섞어서 주어졌는데, 공통질문은 지원동기, 1분 자기소개, 직무에 대한 이해도 위주로 주어졌고,
1분 자기소개와 지원동기는 같이 했고 개별 질문은 꼬리질문이었음.
면접 진짜 쉽습니다. 성격의 장단점 신사업이 무엇인지 아느냐 그 외에는 정말 단순한 질문입니다.

면접질문은 무난하게 했으며 너무 일상적인 이야기라 떨리지도 않더군요.
스펙 중에서 특히 어학이요, 일본어는 전혀 관심도 없습니다. 우대받는 건 중국어밖에 없습니다.
실무면접이었음에도 지원동기나 자소서 항목에 대해 질문하지 않았음.
선착순으로 대답하는 질문이 있었고 적극성이 중요한 것 같음.
공통질문, 개별질문 순으로 진행되었습니다.
공통질문으로는 otc와 etc 중 희망하는 분야와 그 이유, 수많은 제약회사 중 대원을 선택한 이유는 무엇인지 물어보셨습니다.

개별질문으로는 대외활동에서 얻은 경험과 자사에 그 경험이 필요한 이유를 물어보셨습니다.
수도권은 서울로, 그 외 지방은 부산의 농심호텔로 가서 면접을 보게 됩니다.
다대다 면접으로 5명씩 1조를 이루어서 오전부터 면접을 보았습니다.
그리고 합격자에 한해서만 문자통보가 이루어집니다. 2차 면접 이후에 최종 합격 결과 발표가 납니다.
1분 자기소개, 인생에서 가장 열정적으로 행했던 것 등등 질문을 많이 하진 않았지만 자소서 기반으로 질문을 많이 하였습니다.
1차 면접에서는 자기소개서를 바탕으로 질문하십니다. 또, 면접실에 입장하면 1분 자기소개를 시키십니다.
최종 임원면접에서는 부사장님으로 보이시는 분 포함 다대다 면접으로 이루어지고,
1차면접보다는 좀 압박적인 분위기에서 진행됩니다.

1차 공통 질문이 "가장 힘들었던 경험과 그를 통해 배운 것 등을 자유롭게 말해보세요." 였는데,
저는 국토대장정 경험을 말했고 면접관분들은 좋아하셨습니다.
두 번째 공통 질문은 "영업은 술을 많이 먹을텐데 주량은 얼마이고 어떻게 고객과 마실 것인가?"였는데,
저는 술은 잘 못 먹지만 끝까지 함께 자리하겠다고 말했습니다.

2차 면접에서는 미래에 가장 각광받을 업종에 대해 물어보셨는데, 저는 바이오 업종이라고 대답했습니다.
전반적인 면접 난이도는 보통이었고, 5일 정도 뒤에 합격여부가 발표됩니다.
서류전형 합격 여부는 문자로 공지되고, 면접 합격불합격 여부는 3-4일 정도 뒤에 홈페이지에 공지됩니다.
1분 자기소개와 자소서 위주의 질문을 하십니다. 저만의 스트레스 해소법 및 가치관 좌우명에 대해서도
물으셔서 저는 최대한 진솔하고 자신있는 모습으로 대답하려고 노력했습니다.
압박면접은 아니었고, 편안한 분위기였습니다.
제가 지원한 직무가 영업직이어서 그런지 직무관련 질문들을 몇 개 받고, 자소서 위주의 기본적인 질문들도 받았습니다.
지원동기나 전공관목을 직무와 연계시켜 활용할 수 있는 방법 등에 대해서도 물어보셨습니다.
저는 평소 저의 생활태도나 사회경험을 토대로 저의 업무 적응력이 뛰어날 것임을 어필했습니다.
면접 난이도는 보통이었고, 결과는 합격! 입니다!
면접은 다대다 면접이었고 면접관 다섯명에 지원자 다섯명이었음. 압박면점이 아니어서 딱히 어려운 점은 없었음.
그냥 면접관들이 지친 기색이 만힝 보였고, 딱히 호의적이지도 공격적이지도 않은 분위기였음. 면접비는 2만원 줌.
질문 자체는 성의있게 개개인에게 물어보심.
살면서 가장 모욕적인 경험과 어떻게 처신했는지를 물어보셨는데, 나는 군대 얘기를 했지만 다른 일을 할 때 겪은
얘기를 억지로 억지로 쥐어짜서 답변했음. 그랬더니 그게 모욕적인 상황인거냐고 다시 물으심. 이때 좀 당황했음.
질문하셨던 모욕적인 경험이 내가 이야기한 것 보다 더 인격적으로 심한 모독 당한 상황을 원하는 듯 했음.
면접 난이도는 보통이었고 3일 뒤에 합격 여부 확인 가능함.
서류발표 후 3일 뒤에 면접봤습니다.
면접시간은 유동적인 편이고, 빨리 도착하면 빨리 면접을 보실 수 있습니다.

1차면접과 2차 면접은 일주일 간격으로 진행되고 채용절차가 굉장히 빠른편입니다.
경북과 경남지역은 대구 호텔인터불고에서 면접이 진행됩니다.
면접관 4분과 지원자 5명이 함께하는 다대다 면접입니다. 면접 시간은 40분에서 1시간 정도 본 것 같습니다.
압박질문은 딱히 없고, 굉장히 편안한 분위기에서 면접 진행됩니다. 저는 자퇴와 편입을 한 이력이 있는데,
면접관 한 분께서 학교 이력에 관해 질문하셨습니다. 그래서 저는 "제약영업은 다양한 주제를 다루며
고객(의사)과 소통하는 태도가 중요합니다. 자퇴부터 편입까지 불확실성이라는 환경을 항상 저를 따라다녔습니다.
하지만 저는 불확실한 환경속에서 새로운 환경에 빨리 적응하고 파악하는 태도를 함양하였습니다.
이러한 저의 태도는 변화하고 있는 제약시장에서 새로운 가치를 창출 할 원동력이 될 것입니다."라고 답변했습니다.

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