인적성후기 질문 및 내용

2017년 상반기 매장관리자 신입 8,519읽음 (주)호텔신라 - 매장관리자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  삼성유통면세점 지하에서 시험을 봤습니다. 강당에서 시험을 봤는데 전체적으로 넓고 깔끔하고 삼성에 대한 욕구가 많이 생겼습니다. 사람들은 서류전형에서 한 절반정도 거른것 같았어요 400명좀 넘게 지원했던거같은데 고사장에 190명정도 온거같았고 결시자는 중간중간 있으나 그리 많지 않았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  서류전형합격하고 4일밖에 남지않아서 어떠한 유형이 나오는지만 파악후에 따로 공부는 하고가지 않아서 잘 모르겠지만 난이도는 기본적으로 평이한 문제들이였습니다. 제가 공부를 안해서 ... 이런부분은 자세히 조언해드리기 힘드나 다들 아시겠지만 난이도는 쉽습니다. 허나 시간안에 얼마만큼 정확하게 푸느냐가 관건이라 이부분을 많이 조심하셔야할것같아요 순서찾아야하는것같은게 저는 어려웠던거같아요 영어순서랑 ㄱㄴㄷ순서 빨리빨리 체크하실수 있으시면 뭐.. 무난하게 푸실듯합니다...

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  시간안에 문제를 풀어보는 경험이 있어야 할것같습니다. 난이도는 쉬우나 시간안에 빠르게 푸는것이 어려웠습니다. 문제중 대부분 5문제정도는 풀지 못하였습니다. 영어는 다 풀었구요. 기본적으로 공부를 좀 하셨던분들은 빠르게 푸시는 방법을 생각하시고 가시면 합격할것같습니다. 저는 시간분배가 너무 힘들었어요 고사장에서 3분정도인가 남으면 알려줬던거같은데 은근 시간이 너무 빨리가더라구요 진짜 바로답안나오는 문제들은 바로 넘어가시고 쉬운문제들 위주로 푸시되 쉬운유형의 문제들만 많이 푸시면 안되고 그래도 적절히 배분하여 풀어주셔야해요 말그대로 적성검사이기때문에 여러가지방향으로 검사하는것이라 한가지쪽으로는 특화되고 한가지는 아예 점수배분이 안된다면 인사채용자가 좋게 생각하진 않겟죠? 전 그래서 조금씩이나마 배분을 많이 하여 모든유형을 풀고 어느 한 유형도 안풀고 넘어가는 부분이 없도록 하였습니다.