유한킴벌리㈜
면접후기 리스트
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2015 하반기 제조생산 직무 면접후기
인적성 합격 통지 후 5~6일만에 1차 면접 일정이 잡힙니다.
원데이 면접이었는데, 처음 모여서 면접 일정에 대해 설명을 듣고 팀 발표 문제를 내줍니다.
인성 면접에서는 기본적인 질문(자기소개 등)을 묻지 않고 자소서에 적었던 내용을 기본으로 많이 물어봅니다.
영어 면접은 기본적인 질문을 하면서 편안하게 마무리할 수 있도록 이끌어줍니다.
직무 면접에서는 약간 당황할 만한 질문이 나왔었습니다. 그만큼 상세히 질문합니다.
전체적으로 편안한 분위기를 만들려고 하셨습니다.
본인의 장단점, 시니어 사업에 대해 알고 있는 부분에 대해 말하라는 질문과 봉사활동 후 배운 점 등 자소서에 기반한 개인적인 이력에 대한 질문을 받았습니다. -
2015 하반기 제조 생산 직무 면접후기
여러 종류의 면접을 진행하며 인사담당자는 친절합니다.
서류-인적성-영어면접-팀장면접-임원면접 순으로 진행됩니다. 영어는 잘할수록 좋습니다.
지원한 공장에서 생산하는 제품을 알고 있는지, 생산 직무에 지원한 이유가 있는지를 물었습니다. -
이메일 개인 연락, 서류합격 후 인적성 안내 및 합격 메일 안내 받음. 인적성은 서울 본사, 면접은 죽전에서 진행되었고, 조별 당 3명으로 팀프로젝트 진행함.
인사/영어/직무팀 면접 각 약 30분 정도 걸림.
인사면접은 1대일 면접이었고, 비교적 평이했음. 일상적인 질문부터 직업관까지 다양한 질문을 받음.
영어 역시 일상적 질문이었는데, 시간이 타 면접보다 짧음.
직무 면접은 직무팀 3명 + 인사팀 1명으로 구성되었고, 직무나 전공 관련 문제보다는 인성과 경험에 대한 질문을 받음. -
2015 하반기 인사 직무 면접후기
자체 양식에 맞게 지원서 제출 이후 면접을 봅니다.
자소서에 기반한 질문을 많이 합니다.
개인적인 질문 절반 정도, 지원한 분야에 대한 기초 지식과 관련된 질문을 절반 정도 질문합니다.
인사 분야에 지원한 동기, 회사의 장점이 무엇이라 생각하는지, 인턴으로서 어떤 것들을 얻어갈 수 있을 것인지 질문합니다.
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