면접후기 리스트

2017년 상반기 제품영업 신입 5,615읽음 유한킴벌리㈜ - 제품영업 면접 난이도 매우어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 유한킴벌리 선릉역 근처 본사에서 아침 9시부터 저녁 6시까지 진행되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 직무 면접 4:2, 인성 면접 3:2로 진행되었습니다. 총 지원자는 약 40명 정도 됐습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  직무 면접 4:2, 인성 면접 3:2로 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  조별 면접과 개인 면접이 나뉘어져 있습니다. 조별면접은 9시부터 4시까지 조별로 과제가 주어지고 5시부터 같이 피티를 하는 구조입니다. 개인 면접은 직무랑 인성 면접으로 나뉘고 약 40분 정도 각각 진행합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.야근 잘 할 수 있나

  A.영업 업무의 특성상 야근이 많은 것은 이미 알고 있고, 팀을 위해 야근에 대해 필요하다면 해야 한다.

  Q.지원 동기는 뭔가

  A.유한킴벌리의 지원 이유에 대해선 뉴스의 CSR 활동과 면접 전 정리한 회사 정보를 토대로 개괄적인 이유를 들어 답변하였습니다.

  Q.직무 위해 준비한 역량은 뭔가

  A.전공에 대한 질문으로 관련 지원 분야보다 마케팅에 적합한 인재인지에 관한 질문을 받았는데 저의 영업 역량을 강조하여 대답했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들은 굉장히 엄격하다는 느낌을 많이 받았습니다. 반응도 딱히 부드럽지는 않았습니다. 대외에 알려진 이미지와는 다르게
  분위기를 편하게 해주기 보다는 압박과 관찰을 통해 지원자를 파악하려는 성향이 강했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  딱딱하고 빡빡한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관분들께서 면접 도중에 영어 질문도 하시고 꼬리질문이 계속 이어져서 다들 면접이 끝나고 취업준비생들 모두 기빨린다는 느낌을 받았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  유한킴벌리만의 직무에 대해 좀 더 알아볼걸 하는 생각을 했습니다. 유통관리가 무엇인지, 어떤 일을 하는지, B2C 영업은 어떤 식으로 진행되는지 파악하는게 필요했던 것 같습니다. 직무에 대해 상세히 물어보셨습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  역대 본 면접 중에 가장 힘든 면접이었던 것 같습니다. 단 시간 이내에 유한킴벌리의 현재 이슈에 관한 발표 자료를 만들고 팀원들과 함께 발표를 해야 합니다. 나서는 것이 좋지만 그러면 개인 면접을 준비할 시간이 부족할 수 있습니다. 팀 과제에서는 개인의 역량을 드러내고 주도성을 보이기 보다 팀워크를 강조하고 헌신적으로 참여하는 모습이 중요할 것 같아 보입니다. 서류와 인적성, 그리고 인적성과 면접 사이의 텀이 굉장히 짧기 때문에 미리미리 컨디션 관리와 준비하는 것이 필요해 보입니다.