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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)LG화학

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
영어면접: 면접관1명, 지원자 5명
PT면접, 역량면접: 면접관 3명, 지원자 5명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
PT면접, 역량면접, 영어면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
영어면접은 한명의 면접관이 각각의 지원자에게 꼬리질문을 하는 형식으로 진행, 한가지 주제를 잡고 지속적으로 물어봄(요리, 고향, 학교, 운동 등). 처음엔 쉬운질문으로 시작 후 점점 어려워짐. 토익스피킹, 오픽정도의 난이도였으며 평소에 회화연습을 하면 충분히 대비할 수 있을것이라 생각.

PT면접은 짧은시간안에 빠르게 자료를 분석하는 능력이 필요했음. 여러가지 자료중 핵심자료를 추려내어 비교하고 대안을 제시하는 문제를 출제함. 시간이 부족하므로 자신이 생각하는 가장 좋은 대안을 선택 후 논리적으로 납득시키는게 필요.

역량면접은 해당 부서에 필요한 기본적인 전공지식을 물어봄. 자소서에 어필한 역량에대한 꼬리질문을 준비해 가는 것이 좋으며 편안한 분위기로 진행되었음

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
(영어면접) 어떤 음식을 가장 좋아하는가?
한식을 가장좋아한다. 그중 특히 비빔밥을 좋아한다.

(영어면접) 비빔밥은 어떻게 만드는가?
다양한 야채, 고기, 밥 등 여러 재료를 준비하고 사발에 함께 올린다. 그리고 고추장을 넣은 후 비빈다.

(역량면접) OLED 디스플레이의 기본구조는 어떻게 되는가?
OLED의 구조는 EIL, ETL, EML, HTL, HIL로 이루어져있습니다. (이후 각각의 역할 설명)

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
우선 자신감있는 자세로 대답했습니다. 이런 태도를 보며 면접관들은 흡족해 하는 반응을 보였고 좋은 대답을 했을 경우 ' 알고 계신다.' '좋은 답변이었다.' 와 같이 칭찬해주었습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
영어면접에서 원어민의 발음을 제대로 알아듣지 못해 잘못된 답변을 한 것이 아쉬웠습니다. 실제 원어민이 면접을 진행하기 때문에 평소에 원어민의 발음을 익혀두지 않으면 질문을 제대로 파악하지 못하는 문제가 발생할 수 있었습니다. 하지만 질문의 난이도 자체는 그렇게 어려운 편이 아니었습니다. 고향, 음식, 운동 등 기본적인 내용을 물어봤으며 평소 영어말하기를 공부했다면 충분히 대답할 수 있을 정도의 수준이었습니다.

PT면접은 시간과의 싸움이었습니다. 기본적인 면접 설명 후 30분의 시간을 주며 자료를 분석하고, 한장의 PPT 파일을 만들어 면접관들 앞에서 발표하는 방식이었습니다. 문제 안에는 3가지의 대안이 존재하며 주어진 자료를 토대로 3개의 대안 중 가장 최적의 대안을 선정하고 자신만의 논리로 면접관들을 설득해야 합니다. 시간이 촉박하지만 침착한 마음으로 자료를 분석하는 것이 중요합니다. 자료 내에는 어떠한 요소를 최우선순위로 두는지 등과 같은 대안선택의 실마리가 존재합니다. 이런 실마리를 빠르고 정확하게 찾아낼 수록 논리적인 설명이 가능해 질 것입니다.

역량면접은 해당 직무에서 하는일에 대해 많이 물어봤으며 자소서 기반 질문도 물어보았습니다. 저에겐 갖고있는 자격증에서 배운것을 설명하라는 질문도 물어보았습니다. 따라서 철저하게 자소서 기반 질문을 준비한 후, 직무와 해당 전공을 준비하는것이 필요합니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관은 3명, 지원자는 5명입니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
pt면접입니다. 각자 준비한 발표를 마친 이후에 그 자리에서 인성면접이 이어집니다.

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
피티 면접 준비시간이 20분 정도 주어집니다. 그 시간 안에 각자 노트북을 이용하여 피티 내용을 구성하고 슬라이드도 1페이지로 만들어야 합니다. 피티 내용은 대안 선택에 관한 것입니다. 3가지 대안이 주어지는데 이 중 어떤 것을 선택할 것이며 그 이유는 무엇인지에 대해 작성하면 됩니다. 20개가 조금 안되면 표들이 자료로 제시됩니다. 이를 자신이 하고자하는 주장의 근거로 사용하면 됩니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
제조 기업에서 파생상품을 다루는 사람이 갖춰야 할 가장 중요한 점이 무엇인가?
큰 욕심을 내지 않는 것이 가장 중요하다고 답했습니다. 제조기업에서의 이윤추구는 파생상품을 이용한 것이 아니라 기본 사업에서 이루어져야 하며 파생상품은 위험을 회피하기 위한 것이기 떄문입니다. 만약 파생상품을 적극적으로 활용해 이윤 추구에 나서다가는 더 큰 피해를 입을 수 있다고 답했습니다.

미국 금리와 우리나라 금리의 영향에 대해 설명하시오.
미국이 금리를 인상할 경우에 우리 나라도 금리를 인상할 수 밖에 없다. 만약 금리를 인상하지 않으면 우리 나라에 있는 외국자본들이 높은 금리를 주면서도 안전하다고 느끼는 미국으로 빠져나갈 것이기 때문이다. 자본유출이 발생할 경우에는 국내에서 달러화강세가 이어지게 되고 이와 같은 불균형 상태를 해소하기 위해서는 국내 금리인상도 불가피하다고 답했습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
특별히 답변에 대해 옳고 그름을 말씀하시지는 않았습니다. 다만 답변을 통해 전공 지식을 잘 공부했는지에 대한 확인이 어려운 경우에는 다른 질문을 연이어서 물어봤습니다. 약간의 압박감이 있었고, 무엇보다 여러명이 동시에 면저을 진행하다 보니 답변을 잘하는 지원자에게 이목이 집중되기 마련입니다. 만약 한 답변자가 답변을 하지 못했을 경우에는 다른 답변자가 손을 들고 본인이 답변해도 되겠냐고 적극적으로 문의하는 경우도 있었습니다. 이러한 분위기에 대해 대체적으로 긍정적으로 받아들여지고 지원자가 적극적인 태도를 갖고 있다고 느끼시는 것 같았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접에서 이와 같은 전공 지식을 물어볼 줄 알았다면 그에 맞게 준비해 갔을 걸 하는 아쉬움이 남습니다. 화학회사다 보니 문과생으로서 준비하기가 어려웠습니다. 하지만 이 점에 대해서는 회사와 면접관 모두 이해하고 있는 것 같았습니다. 면접을 위해서 짧은시간동안 이해하기 어려운 회사의 사업구조를 어설프게 이해하기 보다는 본인이 회사에서 어떤 역량을 발휘할 수 있는지를 설명하는 것에 초점을 맞추는 것이 현명해 보입니다.
지나고나서 보면 당연한 소리지만 저를 비롯해 주변에 lg화학을 준비한 많은 친구들이 잘 이해도 안되는 화학 용어, 제품들을 공부하는데에 상당한 시간을 할애했습니다. 물론 회사에 대한 기본적인 이해는 뒷받침되어야 겠지만 화학에 대한 이해, 화학제품에 대한 고차원적인 이해는 물어보지도 않고 기대하고 있지도 않습니다.
전반적으로 압박감이 있는 분위기는 아니지만 질문들이 모르는지 아는지를 평가하기 위한 것들이 많았습니다. 그로인해 지원자가 느끼는 부담감은 상당한 것 같습니다. 인성검사와 관련해서도 동아리 활동을 비롯한 학교 활동에 관한 기초적인 질문 1,2개 정도가 전부였습니다.
영업 직군 같은 경우는 조금 다르다고 들었습니다. 그 외에는 본인의 직무에서 유용한 지식들, 또 직무와 관련된 시사 상식을 철저하게 준비하고 생각해 보는 것이 좋은 면접 대비 방법이라고 생각합니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관은 2명, 지원자는 한팀에 4~5명 이었습니다. 총 지원자는 19일 기준 120명정도입니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접과 직무면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
인성면접과 직무면접이 함께 이루어졌고, 약 1시간동안 진행되었습니다. 면접관이 하나의 질문을 던지면, 지원자가 손을들고 먼저 발표하고 싶은 사람부터 대답하는 형식이었습니다. 자소서 기준으로 질문하는 것과, 식스시그마 자격증에 대한 질문이 가장 많았습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
식스시그마에 대해서 설명하시오.
100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 경영, 즉 품질 혁신 운동을 말한다. 시그마는 보통 통계학에서 오차 범위를 나타내며, 경영학에서는 제품의 불량률을 나타내는 데 사용된다.

혁신이란 무엇이라고 생각합니까.
혁신이란 작은 것에서부터 시작되는 것이라고 생각합니다. 작은 변화로 긍정적인 큰 결과를 가져오는 것이 좋은 혁신이라고 생각합니다. 초코파이의 예를 들어 혁신의 사례를 들었습니다. 구성원의 변화로 초코파이 원가가 절감되었다고 합니다. 이처럼 작은 생각이 혁신을 가져오는 것이라고 생각합니다.

공정의 시그마를 올릴 수 있는 방법을 최대한 전문용어를 사용하여 설명해보시오.
식스시그마에 대해서 잘 아는 바가 없기 때문에 답변을 하지 못했습니다.

대산공장에 가본적이 있는가
대산공장에 실제 방문해본적은 없습니다. 하지만 지도로서 위치를 확인하였고 태안반도 부근에 위치하고 있다는 것을 알고있습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
식스시그마에 대해서 잘 알아야 되겠다는 생각을 했습니다. 식스시그마에 대한 답변이 구체적이지 않아서 표정이 좋지 않았고 , 답변을 하는 도중에 면접관 한 분이 계속 졸았습니다. 답을 시켜놓고 주위깊게 듣지 않는 느낌이었습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후 가장 아쉬웠던 것은 직무에 대한 이해를 잘 하지 않았던 점입니다. 그리고 공정에서 일하는 업무여서 인지 여성 지원자가 굉장히 적었습니다. 본격적인 면접이 시작되기에 앞서서 간단하게 몸풀기 용으로 질문을 해주셨는데, 그때 여자 지원자인 저에게는 질문을 하지도 않으셨습니다. 여자를 뽑지 않을 것이라는 느낌을 많이 받았습니다.
면접 분위기는 부드러웠고, 복장이나 앉은 자세등은 중요하지 않다고 말하기도 했습니다. 예의바르고 단정한 모습보다는 전문성을 더욱 중요하게 생각하는 것 같았습니다. 인성면접과 직무면접의 비율이 2:8 정도였고 면접관들은 지원자에게 전문적인 지식을 요구했습니다. 면접관 한분은 지원자들이 답변하는 도중 계속 졸았습니다. 3번째 면접으로 빠르게 면접을 본 축에 속하지만 면접관님이 졸고있는 얼굴에 대답을 하려니 기분이 매우 상했습니다. 자소서에 대한 내용도 질문하셨는데, 호기심이 많다고 썼다면 자신이 어떤 면에서 특출나게 호기심이 많은지를 되묻고, 자소서에 수치를 사용해서 언급한 점은 수치의 진실성을 확인했습니다.
후배들에게 전하는 팁은 식스시그마에 대해 공부를 하고 갈것, 공정 업무에 지원하는 여성 지원자의 경우에는 자신이 여성으로서도 공장에서 일할 능력이 충분하다는 것을 보여주는 것이 중요할 것입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 여의도 LG 트윈타워에서 면접을 봤습니다. 5호선 여의나루역에서 내리시면 가까이 있습니다. 저는 오전에 면접을 봤었습니다. 복장은 자율복장이었습니다. 준비물을 따로 없고 신분증만 들고가면 됩니다. 그리고 가져가신 휴대폰에는 보안처리를 꼭 받아야하고 불필요한 전자기기는 안가져가시는 편이 좋을 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    영어면접은 1:5, 나머지 면접은 3:4로 진행됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어면접, PT면접, 직무역량 면접으로 구성됩니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    영어면접은 LG직원이신 외국인분과 한명씩 돌아가며 대화를 나누는 형식으로 진행됩니다. 한사람당 5~10분정도 진행됐던것 같습니다. 대화 능력을 체크하는 수준으로 대화가 이루어지는 것 같습니다.
    나머지 면접은 먼저 PT실에서 주어진 자료를 이용해 PT를 만든 후 면접관님들 앞에서 차례로 발표를 하고 질의 응답을 하는 방식으로 PT면접이 먼저 이루어 집니다. 다음으로 일반면접과 마찬가지로 직무역량 및 인성면접이 실시됐습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 lg화학인가?
    A.먼저, 제가 즐겁게 공부한 화학공학을 기반으로 커리어를 쌓을 수 있습니다. 다음으로 인화의 기업이라 알고 있습니다. 좋은 분들과 함께 한다는 건 멋진 일이라고 생각합니다. 다음으로, 롯데케미칼, 한화케미칼 등 기타 회사들과는 달리 전지, 레드바이오 부분에 진출하는 등 끊임없는 자기 혁신을 거듭하는 회사에서만이 저 또한, 발전을 거듭할 수 있다 생각했습니다.
    Q.지방 근무는 괜찮은가?
    A.먼저, 제조업의 꽃은 현장이라고 생각합니다. 생산기술 직무에 지원했으므로 현장으로 가는것이 당연하다고 생각합니다. 물론 공장이 도시에 있다면 좋겠지만, 지방에 있을 수 밖에 없다는 것은 그 누구나가 인정하고 공감하는 부분입니다. 또한, 대학시절 집을 떠나 자취를 오래한 경험을 바탕으로 지방에서 사는데 어려움이 없다고 생각합니다.
    Q.다른 직무를 가라고 한다면 어떻게 할 것인가?
    A.비록 지금은 생산기술 직무를 희망하고 있지만, 아직 회사 업무를 경험해 보지 못하였기 때문에 저에게 맞는 직무가 무었인지 잘 모를 수 있습니다. 따라서 베테랑이신 선배님께서 저에게 맞는 직무를 더 잘 아시리라 믿습니다. 그러므로 바뀐직무가 저에게 적합한 직무라고 생각하고 그 자리에서 최선을 다하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별히 잘하지도 못하지도 않아서 별다른 반응을 보이시진 않았습니다. 인신공격적인 질문이나 언행을 하시지도 않고, 오히려 면접자들을 편하게 대해주셔서 조금이나마 긴장을 풀어주시려 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 복장도 자율복장이기도 했고 면접자들을 편하게 대해주시는 부분에서 인상적이었습니다. 떨리기 마련인 면접장에서 그래도 평정심을 가질 수 있도록 애써주십니다. 인화의 기업이라는 것을 체험할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접관님들과 진행요원 분들이 긴장을 풀 수 있도록 많이 도와주셨지만, 가고 싶은 기업이기에 무척이다 떨렸습니다. 따라서 답변과정에서 중언부언 하는 부분도 있었고, 답변을 짧게 한 질문들도 있었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    모든 면접 준비생들께서 철저히 준비하시리라 믿습니다. 저 또한 준비를 많이 했습니다. 하지만 준비한 것을 보여주는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 따라서 평소에 모의 면접이라든지 스터디에서 자신의 생각을 많이 말하는 경험을 쌓는 것이 중요하다고 생각합니다. 면접장에서는 무척이나 떨립니다. 그러므로 평소에 자기생각을 바로바로 구조화 시켜 답변하는 것을 체화해 놓는다면, 아무리 떨리시더라도 평소에 준비하신 내용을 면접관님들께 전달하실 수 있으리라 생각합니다. 화이팅 입니다.

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