인적성후기 질문 및 내용

2021년 하반기 환경기사 신입 19,146읽음 현대엔지니어링(주) - 환경기사 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  우선, 현대엔지니어링도 현대자동차 그룹으로 동일하게 기존에 HMAT을 봤으나 적성고사가 폐지되어 인성검사만 하게 되었다. 특이한 점은 현대엔지니어링은 마이다스 아이티가 제공하는 AI역량검사를 추가적으로 시행한다는 점인데 온라인 사이트에서 진행하는 인성검사와 함께 AI역량 검사를 안내 된 사이트에서 정해진 시간에 해야 했다. 인성검사의 경우 별도로 캠이 필요하지 않으나 AI역량 검사는 캠과 마이크/스피커가 필요하다. 역량 검사라 명칭이 나와있지만 사실상 사전 면접에 가까운 개념이다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  현대엔지니어링의 인적성 전형이 특이한 점은 인성검사도 볼 뿐만 아니라 AI역량검사 내에서도 인성검사 문제가 나온다는 점이다. 아마도 더블체크를 하기 위함이라고 생각한다. 인성검사 문제는 현대자동차 그룹에서 보는 인성검사와 동일하다. 현대자동차의 인성검사는 크게 PART 1과 PART 2로 나뉘는데 PART 1은 50분간 112세트를 풀게 되고 PART 2는 45분간 335개의 문제를 풀게 된다. 이때 1세트는 A,B,C 3문장으로 구성되어 있고 각 문장을 읽고 1~6까지 자신과 가장 어울리는 쪽을 택한 후에 A,B,C 중 자신과 가장 먼것과 가장 가까운 것을 택하는 것이다. 이때 A,B,C 중 무조건 하나는 공란으로 남겨둬야 하는 것에 유의해야한다.
  
  PART 2는 각 개별 문장에 대해 1~4까지 자신과 가장 어울리는 번호를 택하는 유형의 문제다. 이때 각 페이지별로 제한 응시시간이 아래 타임라인에 나오기 때문에 이걸 유의하면서 풀어야 한다. 또한 누락된 부분이 있어도 사이트에서 별도로 알려주지 않기 때문에 누락된 문항이 없는지 스스로 확인해야 한다. 현대엔지니어링에서 시행한 AI역량검사 내의 인성검사 문제에서 주의할 점은 동일하게 1~6에서 고르는 식이지만 그 순서가 반대이며 긍정 문항과 부정문항 개수가 동일하다는 점이다. 이에 유의해서 사전에 전략을 짜는 것이 좋다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  주변에 많은 친구들과 지인들이 현대엔지니어링 AI역량검사 및 인성검사 전형에서 떨어졌다. 아무래도 인성검사만 보는 게 아니라 AI역량검사를 통해 더블체크를 하기 때문에 일관성에서 문제가 된 사람이 많았기 때문이라고 생각한다. 결과적으로 이 일관성을 유지하는 것이 관건이라고 생각을 하는데 이 일관성을 유지하기 위해서는 단순하게 '솔직하게' 응답하는 것 만으로는 안된다고 생각한다. 아~무리 솔직하게 응답한다 해도 자신의 답변이 항상 똑같지는 않기 때문이다. (3일 정도 텀을 두고 실제로 똑같은 인성검사를 해보면 생각보다 많이 다른 사실에 놀랄 것이다.) 그렇기 때문에 이 일관성을 맞추기 위해서는 사전에 전략을 짜둘 필요가 있다. 도전, 소통과 협력, 창의성 등 기업이 요구하는 인재상에 맞는 키워드에 대해서 사전에 자신의 점수를 정해두고 관련 문항이 나오면 정해진대로 점수를 메기는 방식이다. 이렇게 하면 문제를 훨씬 빨리 풀 수 있을 뿐더러 일관성에서 문제될 일이 거의 없다.

2021년 상반기 현장관리자 신입 8,298읽음 현대엔지니어링(주) - 현장관리자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  ai면접으로 진행합니다. 마이다스아이티 ai역량검사였습니다. 1시간동안 진행됩니다. 마우스 키보드 점검과 카메라 점검이 필수입니다. 편안한 마음으로 응시하면 됩니다. 잡플렉스에서 사전에 해보고 가면 좋습니다. 추가로 hmat 인성부분도 따로봅니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  ai는 한시간 동안 진행되며
  기본질문(자기소개, 성격장단점, 직무지원동기)
  성향파악(간단한 인성검사)
  상황대처 ( 상황을 주어지고 롤플레잉하는 질문입니다.)
  보상선호 ( 1달뒤 3달뒤 6달뒤 와 지금 돈을 얼마 받을지 고르는 유형입니다.)
  전략게임 ( 게임에는 감정맞추기, 입길이 맞추기, n벡게임등 다양하게 있습니다. 잡플렉스에서 감을 익히고 가면 좋습니다.)
  심층대화 (인성검사 기반으로 난처한 질문을 합니다.)
  순으로 진행됩니다.
  
  인성검사는 hmat으로 진행됩니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  잡플렉스 사이트에서 미리 연습해보고 가면 좋습니다. 게임 성적은 면접 결과에 영향을 끼치지 않는다고 잡플렉스 사이트에 나와있습니다. 게임성적보다는 게임을 진행하면서 자신의 성격을 알아보는 성격유형검사이므로 차분하게 응시하면 좋은 결과 얻을 수 있습니다. 또한 사전에 준비할 수 있는 것이 많지 않으므로 당일 좋은 컨디션을 유지하는게 중요합니다. 모두 좋은결과 있으면 좋겠습니다.

2020년 하반기 전기기사 신입 9,741읽음 현대엔지니어링(주) - 전기기사 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  시험장에서 보는게 아닌, AI 면접 + 온라인 HMAT으로 대체진행되었습니다. AI 면접은 마이다스아이티에서 운영하는 플랫폼과 동일하고, HMAT은 인성테스트 2가지유형으로 나뉘였습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  Ai면접은 간단한 자기소개, 지원동기로 긴장을 풀게끔 해주었고, 간단한 인성검사를 했고, 악명높은 게임을 진행하고, 최종적으로는 좀 까다로운 윤리적인 문제의 예/아니오로 답하고, 그것을 선택한 이유를 물어봤는데 그 답변을 설명하는게 가장 어려웠던 것 같습니다. 그리고, 오픽처럼 롤플레잉 형식으로 대답하는 문제가 있었는데 신기하기도 하고, 연기를 해야되는게 좀 어색하기도 했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  직무와 관련지어서, AI면접 답변을 해야한다고 생각합니다. 직무에서 바라는 직업윤리가 있는데 실제로 제가 그 윤리의식이 부족하다고 생각이 들어도 있다고 하는 가면(?)을 써야될 것 같습니다. 일단 저희의 최종목표는 취업이니깐요.. 아무래도 저는 그부분에서 너무 솔직하게 생각없이 답변을 했던 것 같은데 돌이켜 보니, 직무에서 바라는 모습과 반대의 답변을 했더라구요.. AI면접이라고 만만하게 봤지만, 그럼 안되었었네요;직무중심으로 생각하고 답변하는데 주의를 했으면 합니다 !

2019년 하반기 전기기사 신입 8,166읽음 현대엔지니어링(주) - 전기기사 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인 인적성 전형으로 진행되며 AI면접과 인성검사를 하게 됩니다. 단정한 복장 착용을 한 후 간단한 AI면접 약 1시간 인성검사 30분 진행을 하게 됩니다. 각자 본인이 편안 환경에서 볼 수 있다는 점이 좋았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  AI 면접의 대표적인 유형인 자기소개, 지원동기, 성격상 장단점을 물어보았으며, 그 후 몇가지 돌발상황에 대한 시뮬레이션을 진행하게 됩니다. 예를 들어 편의점에서 아이가 물건을 훔치는 것을 보았는데 어떻게 말할 것이냐 라는 문제입니다. 또한 15가지의 간단한 게임을 하게 되는데 그 게임을 사천성, 하노이 탑 등 기본적인 IQ테스트를 하는 듯한 게임을 합니다. 난이도는 매우 쉬운 편이나 시간 제한 등이 있어 조금 정신이 없는 느낌입니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  집이나 인터넷이 끊기지 않는 조용한 장소에서 시험을 진행하길 바라며, AI면접에서 질문 답변시 초기 10초 안에 다시 말하기를 눌러 다시 시도할 수 있으니 너무 긴장 안하고 봐도 되며 미니게임의 경우에도 점수가 어떻게 반영되는지에 대해 제대로 알 수 없기에 편하게 봐도 될것 같습니다. 인성은 항상 신뢰성있게 하시면 좋은 결과 받을 수 있을 것 입니다. 그리고 시작할 때 서버가 터져서 1시간 가량 딜레이가 있었어서 멘탈 관리도 필요할 것 같습니다.

2017년 상반기 인사담당자 인턴 13,486읽음 현대엔지니어링(주) - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  서울 내 중학교에서 실시했습니다. 화장실이 몇개 없고 갈 시간을 따로 안 줍니다. 수시로 갔다 오길 권장합니다. 손목시계도 못 차고 이어플러그도 할 수 없습니다. 초콜릿과 보리차 같은 걸 줍니다. 필기구는 제공되는 것만 사용합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  역사에세이는 현대자동차랑 현대모비스에만 나왔습니다. 현대엔지니어링은 이번에는 도식 이해와 공간지각 중 공간지각이 나왔고, 인성검사를 두 번 진행했습니다. 공간지각의 경우 풀이 조건을 문제마다 다 알려주고 있어서 문제를 풀기 위해 조건 확인하느라 앞으로 넘겨보는 시간을 줄여준 거 같습니다. 언어이해 20문제, 논리판단 15문제, 자료해석 20문제, 정보추론 20문제, 도식이해 15문제였습니다. 언어와 논리, 자료 풀고 15분 휴식이고 정보랑 도식 풀고 15분 휴식입니다. 각 문제집은 유형은 시중에 나와있는 문제집과 비슷했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  HMAT의 난이도는 평균 정도입니다. 다 푼다는 생각보다는 집중해서 할 수 있는 것만 선택해서 푸는 것이 나을 것 같습니다. 인성검사 비중이 더 높은 것 같습니다. 파트1, 2로 나누어서 400문항 정도입니다. 파트2는 흔히 만날 수 있는 인성검사랑 유사했는데 문항 갯수는 335개, 시험시간은 45분 정도였습니다. 인성검사는 Part 1만 있었는데 이번에 Part 2가 생긴 거 같았습니다. 여러 문제집을 풀고 간다는 생각보단 시간관리가 더 중요하고 솔직하게 임하는 것이 더 좋을 것 같습니다.

2017년 상반기 건축기사 인턴 2,648읽음 현대엔지니어링(주) - 건축기사 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  대치중학교에서 시험을 봤습니다. 시끄럽거나 그렇지 않았고요 스피커도 잘 들렸습니다. 근데 올해 상반기는 도형문제가 나오는데 시험지에 작은 필기도 안 되고, 돌려봐서도 안된다고 안내방송을 여러번 해줍니다. 그러는데 그걸 지키지 않아 쉬는시간에 감독관님이 걸러낸 시험지가 꽤 있더군요 조심하셔야되요.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  기본적인 HMAT 시험문제가 나왔습니다. 기출문제 많이 풀어보시면 별 차이가 없을 거라고 생각합니다. 매번 신유형이 나오니
  모의고사를 푸시고 자만하시지 마시고 예제 풀이시간에 꼭!!!! 원리를 이해하시기 바랍니다. 그 예제를 이해하냐 못하냐느냐로 뒤에 본 문제를 푸는 시간이 크게 차이가 납니다. 왠지 유형은 자세히 말하면 안될거 같아서...말을 못하겠네요ㅎ 그 유형이 다시 나오진 않을테니 기출문제 사서 풀어보세요!

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  뭐 다들 잘 하시리라 믿지만, 특히 인턴같은 경우는 채용 인원이 적어서 너무 낙심하지 않으셨으면 좋겠네요. 또한 고사장내 쉬는시간에 다른 수험자분들 삼삼 오오 모여 너무 쉽지 않냐, 어렵지 않냐 이야기하는데 너무 흔들리지 마시고 중심을 유지하시기 바랍니다. 우리 모두 성공하면 좋겠네요.
  아 그리고 인성을 너무 대충 푸시진 마시기 바랍니다. 순간순간의 솔직함이 전체의 정직성을 대표하지 않으니까요...혹시나 시간에 쫓겨 잘못 선택하신게 없으신가 잘 살펴보세요

2015년 하반기 건축기사 신입 7,662읽음 현대엔지니어링(주) - 건축기사 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  서울 양재고등학교에서 실시하였다. 본인의 필기구는 사용할 수 없었고 현대자동차그룹에서 싸인펜과 수정용테이프를 제공하였습니다. 추운날씨에 운동장에서 한명한명 출석체크하느라 매우추웠습니다. 케이스 바이 케이스겠지만 미리가서 출석체크하고 몸좀 녹이는 게 좋을 것입니다. 물론 커피나 따듯한 차를 제공하긴 합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  언어, 논리, 자료추론 등이 나왔습니다. 언어는 수능 언어영역이랑 비슷한 난이도였고 논리나 자료추론도 평이했다. 도형추리도 무난했다. 80%정도 풀었다.
  
  저는 2권(에듀스, 시대고시) 정도 풀어보았는데 비슷한 난이도 였습니다. 특이한 점을 말씀드리면 인성검사가 다른 회사에 비해 양이 많았습니다. 현대는 인성을 중요시 본다는 소문이 있는데 맞는 것도 같고 아닌 것도 같고.. 정확히는 모르겠습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  현대차그룹은 매년 비슷한 유형입니다. 그러므로 현대그룹에 꼭 가고싶으신분은 2~3권정도 넉넉히 공부하시면 될 것입니다.
  그리고 인적성검사 시 가장 중요한 점은 속도와 정확성입니다. 친구들과 스터디를 해보시고 비교해보시면 본인의 실력을 알 수 있을 것입니다.
  
  저 같은 경우는 스터디 할 때 성적이 좋아 그렇게 인적성에 힘쓰지 않았습니다. 그리고 인성검사 같은 경우는 면접 시 면접관들이 인성검사를 토대로 질문하니까 되도록 솔직하게 쓰시거나 거짓말을 잘 칠 자신있으면 어떻게 체크했는지 기억해 두십시오.