인적성후기 질문 및 내용

2019년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 7,347읽음 SK E&S - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  동국대학교 사회과학관에서 시험을 봤고, 대학교 강의실에서 보다보니까 한 강의실에 약 50여명 정도씩 들어가서 응시했습니다. 타 기업처럼 중앙방송이 아닌, 시험 고사장 감독관님이 구두로 시작하세요 끝 이런 지시를 읽어주시고, 시간도 초시계로 세서 직접 하십니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  원래 알고 계시는 것 처럼, 실행역량(비즈니스 상황에 대한 해결방안 선택하는 유형) / 응용수리(자료해석은 거의 없음) / 언어 / 직무(본인 지원직무마다 다른 시험문제가 나오고, 공통문제는 아마 자료추론같은거 나온 것 같아요!) 직무는 원래 예상됬던 추론이나 삼단논법, 논리게임은 거의 안나와서 당황했습니다 ㅠㅠ 응용수리는 확률, 속도, 작년 전년 대비 전체 직원은 얼마인지 등 나왔습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  SK 인적성은 삼성이나 타 기업에 비해 고난도에 속합니다. 시간도 부족하기때문에, 적은 시간에 최대한 정답률을 높이는 방안이 중요한 것 같습니다. 정확하게 자신이 나는 문제들 위주로 푸세요. 언어도 지문의 길이는 길지 않았지만, 워낙 고난도여서 5문제정도 못푼 것 같아요. 오답감점이 심하니 절대!!! 찍지 마세요. 실행역량도 조직생활에 대한 이해도를 높여보고, 관련 인터넷강의 들어보는 것도 추천합니다. 화이팅!