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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)LF

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 5명, 지원자 3명

Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.

자신이 영업관리 잘할 거라는 근거는 무엇인가요.
학생회때 리더십 경험을 어필했고, 사업경험을 통해 회사의 이익에 기여할 것이라는 식으로 답변했습니다.

자신의 장점과 단점은
장점과 단점을 말씀드린 후에, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀드렸습니다.

Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관님들께서 제가 너무 긴장한 게 보여서 긴장하지말고 편안하게 말씀하라고 다독여주셨습니다.

Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자신의 장점과 단점은?
여자분이셨는데, 특유의 웃음과 상대방을 기분좋게 해주는 것이 있다고 답변하셨습니다. 여자분이라서 말씀 잘하시더군요...

이 직무로 근무하게 되면 지방으로 발령날 수도 있는데 괜찮겠는가.
이 질문도 여자분한테 하셨어요. 특히 여자라서 지방 근무 꺼려할까봐 일부러 질문하신 것 같아요. 그 지원자 분은 지방이라도 회사에서 원한다면 근무할 수 있다고 답변하셨습니다.

마지막으로 하고 싶은 말은?
이 질문도 다같이 공통적으로 적용되는 질문이었습니다.

Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
각 지원자의 답변마다 관심있게 지켜보셨습니다. 제가 본 면접회사 중에 제일 배려심이 돋보였습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접 후, 긴장해서 답변이 점점 꼬여가지고 제대로 어필하지 못했습니다. 평소에 논리적이고 조리있게 말하는 연습이 중요한 것 같아요. 대부분 스크립트 작성해서 암기하는 식으로 면접 준비하시는 것 같은데, 이거 다 소용없는 거 같아요. 자솟 기반으로 자신이 대답할 내용들을 키워드를 중심으로 내용을 떠오르게 하는 것이 더 효과적인 것 같습니다. 면접 준비하면서, 자신이 어떤 사람인지 진지하게 고민하는 것이 중요하다고 생각합니다. 너무 솔직하게 답변하는 것보다 기업의 인재상에 맞게 적절하게 조합해서 답변하는 것이 적합한 것 같습니다.
그리고 자소서라는 것이 서류통과의 목적도 있지만, 면접때 면접관님들이 보시는 내용들이고 내용을 기반으로 질문하시기 때문에, 읽는 사람의 입장에서 써야 합니다. 면접 준비의 기본은 자소서 기반이라는 것 알고 계시면 좋을 것 같습니다. 저 같은 경우, 면접관님들이 어른들이라서 처음에는 어려웠지만, 동네 아저씨들과 다를 것 없다고 생각하고 편안하게 면접에 임했습니다.
2015 상반기 디자이너 인턴 면접 후기

디자인의 경우 인턴 채용을 먼저 하는데 서류가 통과되면 개별 메일로 포트폴리오 안내를 받는다.
지원 브랜드에 따른 포트폴리오를 구상하게 되며 면접시 제출한다. 주어지는 기간은 일주일이다.
면접을 보면서 포트폴리오에 대해 평가한다.

1차 면접 분위기는 아주 편하다. 인사팀이 지원자들 긴장을 풀어주려 신경을 많이 써준다.
자기소개, 지원동기, 미래목표 등 이력서 위주의 질문을 많이한다.

팁을 주자면 남들과 다른 이색적인 경험을 직무와 연관지어 대답한다면 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다.

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