합격후기 리스트

2017년 상반기 인사담당자 인턴 6,317읽음 ㈜대교 - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류>면접>인성>최종합격 순이었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  자소서를 크게 잘쓴 것도 아닌데 붙은걸 보면 제일 중요한건 채용인원이었던 것 같습니다. 총 120명 채용이고 지역별 채용이어서 서류에서 경쟁률이 크게 높지 않았던 것 같습니다. 저는 경인본부에 지원했습니다. 그리고 자소서 쓸때 이 질문을 면접에서 받으면 어떤 대답을 할지 까지 염두하고 썼던게 도움이 된 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  전 직장 근무 경험이 가장 도움됐던 것 같습니다. 면접이나 자기소개서에서 전 직장에서 했던 일들 위주로 설명했고, 면접에서도 이전 직장에서 어떤 업무를 했는지 물어보셨고 왜 퇴사했는지 물어보셨는데, 그에 대해서 적절히 대답을 한게 가점을 받을 수 있었던 요인인 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  다른 기업과 겹쳐서 입사를 하지 않아서 분위기는 알 수 없지만, 면접 전형에서 면접 진행요원이라던지 면접관 분들을 보면서 전체적으로 느껴졌던 분위기는 딱딱하고 보수적이라는 것이었습니다. 면접 분위기랑 실제 회사 분위기가 크게 다르지는 않을 것 같습니다. 보수적인 분위기에 잘 적응하는 사람이라면 괜찮을 것 같습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  서류 합격률, 인적성 합격률에 너무 좌절하지 않으면 좋겠습니다. 어차피 취업은 여러군데 되는 것이 중요한게 아니라 한군데만 되도 합격인거니까요. 무작정 자기소개서를 여러개 쓰려고 하기보다는 본인의 경험에 비추어 보았을때 제일 합격 가능성이 있는 회사가 어딘지 파악하는게 중요한 것 같습니다. 아무리 인적성과 면접에 자신이 있어도 서류를 통과해야 다음 관문을 거칠 수 있으므로 서류가 제일 중요한 것 같은데요. 회사에 대한 칭찬과 현 상황등에 집중하기 보다는 본인의 경험을 어필하려고 노력하는 것이 중요한 것 같습니다. 쓸 말이 없는 회사일수록 회사 얘기를 이것저것 많이 하게 되더라고요. 본인의 경험을 잘 녹여서 최종 합격까지 가시기 바랍니다!