(주)서원홀딩스
면접후기 리스트
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채용방식은 개인면접으로 이루어집니다. 인터넷 채용사이트 공고를 보고 지원 후 2~3일 뒤 본사에서 면접을 보았습니다.
면접질문은 지원자는 총 7~8명이 함께 면접을 보고 먼저 자기소개 후 각각의 지원자의 자소서를 보고 질문을 합니다. 면접관은 5~6명 정도로 회사 임원들로 구성되어 있습니다.
주로 자소서에 적힌 내용을 중심적으로 질문을 하며 개별적으로 돌발질문을 한두개 씩 하는데 이 때 대답을 잘못하거나 자기소개나 마지막으로 하고 싶은말 등 미리 멘트같은 것을 준비해 가지 않는다면 면접관들에게 자신을 어필하는데 힘들 것 으로 보입니다.
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채용방식은 그룹면접으로 이루어집니다.
면접 중 회사에 지인이 있는지의 여부를 많이 묻는 경향이 있습니다. 면접 분위기는 편한 분위기 이고 면접관들 또한 밝고 긍정적인 분들이 대다수 입니다. 질문은 주로 회사나 유통업 관련한 경험이나 가족관계가 주를 이룹니다. 가식적이거나 형식적인 면접은 아닙니다.
면접질문은 지인이 있는지의 여부와 유통 관련 경험이 있는지 등 간단한 신상 등 솔직한이야기를 질문하였습니다.
질문 답변은 면접 분위기에 따라 편하게 이야기 하였습니다. -
채용방식은 그룹면접, 워크숍, 산행, 체육대회로 이루어 집니다.
서류가 합격되면 바로 면접이 진행됩니다. 다대다 면접으로 면접관은 4명 지원자는 6명씩 면접을 봅니다. 면접이 빠르게 진행되기 때문에 본인이 적극적이지 않다면 본인의 이야기를 목하고 면접이 끝날 수도 있습니다.
면접질문은 자기소개와 자신의 장점, 본인이 잘 할 수 있는 것, 일에 대한 포부 와 유통 근무 여부를 질문했습니다.
면접답변은 대학의 전공 혹은 실제 마트 근무경험에 대해 솔직히 답변하였습니다.
면접은 크게 부담을 갖기 보다는 적극적으로 면접에 임해야 하며 전문성보다는 열정을 보여줘야합니다. -
채용방식은 그룹면접과 워크숍을 통해 이루어집니다. 서류합격 후 그 다음주에 면접을 보았습니다.
면접질문은 지원자는 다섯명씩 3명의 면접관과 면접을 보았고 개인별 질문 내용이 달랐습니다. 본인이 지원한분야 (수산)을 지원한 이유를 질문하였습니다.
면접답변은 남들이 꺼려할거같은 곳에 지원하였고 남들이 기피하고 어려운 분야라도 난 할 수 있다는 자신감을 보이며 답변하였습니다. -
채용방식은 개인면접으로 이루어집니다. 인터넷 공채모집글로 지원하였습니다.면접 분위기는 편했고 면접관들도 잘 대해 주시는 편입니다.
면접질문은 지원동기와 각 지원자의 이력서를 보고 특이 이력을 질문하였습니다.
면접답변은 꾸미며 대답을 잘 하는 것 보다는 솔직하게 생각나는대로 편하는게 이야기 하는 편이 좋습니다. 면접관들도 긴장을 풀어주기 위해 많이 노력해주는 편이라 면접은 크게 어렵지 않습니다. -
지원자 6명과 면접관 3명의 다대다 면접이었음.
유통 관련 경험과 관련된 질문들이 많았으며,
신체 및 체력적인 부분에 관한 사항도 체크했음.
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이력서와 사회경험 위주로 질문이 이어지며,
관련 경험이 많을수록 추가 질문들이 더 많이 주어지는 편.
분위기가 크게 무거운 편은 아니며, 질문들도 평이했음.
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대강당에서 면접이 진행되었음.
면접관은 4명이 있으며, 지원자 7명 정도가 한 조로 구성되어 다대다 면접이 이루어짐.
자소서를 토대로 질문들이 이어지며,
유통 관련 경험이 있는 지원자에게는 추가 질문이 좀 더 많이 주어지는 편이었음. - 지원자 한 명당 2~3개의 질문을 받게 됨.
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