면접후기 리스트

2022년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 1,118읽음 롯데알미늄㈜ - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  우리 집, 비대면으로 오전9시에 봤다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  임원면접 다대다 / 역량면접 이대일 / 피티면접 이대일 이었다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  임원면접, 역량면접, 피티면접 원데이 면접이었다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  비대면으로 이뤄졌고 역량, 피티면접이 오전, 임원면접이 오후에 이루어졌다. 그리고 피티면접은 사전과제를 작성해서 인사팀에 보내야 했고 각각 면접시간이 20분 내외로 끝났다. 각 면접 순서는 차이가 있었고 임원면접이 마지막에 치뤄지는 것으로 면접이 마감되었다.
  원데이인만큼 에너지가 많이 소모되기도 했다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.지원동기 말해 보세요.

  A.롯데알미늄이 진행하고 있는 사업분야랑 관련 지어 내가 어떤 강점을 지녔는지를 이야기하고 이를 어떻게 기여하겠다란 방식으로 내 답변을 풀어나갔다.

  Q.우리 기업에 대해서 궁금한 것이 있나요?

  A.홈페이지엔 이런 사실이 나와있어서 그러한 줄 알았는데 기사를 찾아보면 관련 내용을 알기 힘들었다. 혹시 이에 대해서 알려줄 수 있다면 너무 좋을 것 같다.

  Q.본인의 단점에 대해서 말해 보세요.

  A.임원면접에서 받았던 질문이고 다른 사람들 직무적으로 어필하려고 할 때 나는 인성적인 면으로 차별점을 두고자 했다. 그 결과, 면접관이 매우 마음에 들어했던 것으로 기억한다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  다들 반응이 유했고 실제로 면접관 교육을 엄청 받는 것으로 알기에 서로 불편하고 그런 건 전혀 없었다. 그리고 잘한 점에 대해서 칭찬도 많이 해 주고 긍정적으로 봐줬기 때문에 면접에서 좋은 피드백을 얻을 수 있었다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  위에 말한 것처럼 분위기 참 좋았다. 그리고 좋은 말들도 많이 해주고.. 원래 롯데가 그런 것 같아서 이런 긍정적인 말이 오히려 독이 될 줄 알았는데 다행히 면접합격까지 이뤄져서 매우 흡족했던 기업이기도 하다. 그런데 롯데그룹 면접이 전체적으로 다 하하호호하는
  분위기이기 때문에 너무 안일하게 생각하지 말아야 한다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아쉬웠던 점이라면 딱히 없다. 그냥 잘 본 거 같다. 답변을 길게 장황하게 말하는 습관이 있어서 이를 좀 고치려고 했는데 역시나 말이
  장황하게 나오긴 했다. 어떤 면접이든 결론부터 이야기하는 연습을 해야 할 것 같다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접은 지원자 입장에선 엄청 어려워 보이고 면접관들이 치밀하게 질문하는 것처럼 보일 수 있지만 막상 입사해서 이야기를 나눠보면 전혀 그렇지 않다. 그냥 그때그때 생각나는 대로 질문하는 것이 대부분이기 때문에 너무 어렵게 생각하지 않았음 좋겠다. 어차피 거기
  안되면 다른 곳에 면접 보면 된다라는 식으로 했을 때 결과가 잘 나올 것이다. 사람 대 사람이기에 기계 같기 보다는 사람다운 면모를
  보여주는 게 좀 더 매력어필이 될 것 같다.

2017년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 3,705읽음 롯데알미늄㈜ - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  9시까지 롯데알미늄본사로 집합했고 오전부터 진행되는 면접자 반, 오후부터 진행하는 면접자 반이였다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  경쟁률은 7:1정도였다

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  토론면접은 6명이 한조, 면접관2명이였고 역량면접은 일대 면접관 3명, 임원면접은 다대다면접이였다

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  역량면접에서는 자기소개를 시키지 않고 자기소개서 바탕으로 몇가지 질문하고 따로 질문지가 있는것 같아서 그 질문을 한 것 같습니다. 토론면접은 오전에 토론주제를 알려줘서 준비할 시간이 길었습니다. 점심시간에는 기프트카드로 외부에서 자유롭게 식사를 하는 방식이였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.남들보다 잘 할 수 있는것?

  A.컴퓨터 관련 자격증이 많아서 프로그램 다루고 컴퓨터 사용하는것이 자신있다고 했습니다. 구체적으로 어떻게 어떤 것을 했다고 물어보셨고 관련 수업을 들었고 프로젝트를 진행했다고 말씀드렸습니다.

  Q.지금 자신에게 몇점을 주고 싶은지?

  A.많이 부족하지만 지금까지 열심히 준비했기 때문에 90점을 주고 싶다고 말했습니다. 다른 지원자들도 비슷하게 대답했습니다.

  Q.가장 기억에 남는 교수님이 누구인지?

  A.OO수업을 들었던 OO교수님이라고 말씀드렸고 수업방식과 수업내용에 차별화를 두고 진행하셨기 때문이라고 말했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  다들 경청해 주시고 많이 공감해 주셨습니다. 예상치 못한 답변이나 창의적인 답변을 했을 때 특히 좋은 반응을 해주셨고 3가지 면접모두 면접관들이 많이 반응해주셔서 편하게 진행되었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  대기실에서 신입사원들이 편하게 분위기를 풀어줬고 면접보는 도중에도 면접관들이 편한 분위기를 만들어 주셔서 지원자들 모두 편한 분위기에서 면접을 본것 같다고 이야기 했습니다. 하지만 대기시간이 너무 길고 면접이 저녁 늦게 끝나 분위기가 풀어지는 경향이 있기도 했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 질문이 동일해서 앞에 면접본 지원자들이 이후에 면접보는 지원자들에게 질문을 이야기 해줘서 형평성에 어긋나는 것 같았습니다. 또한 면접 난이도가 쉬워서 변별력이 있을까 하는 의문도 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  준비를 많이 안했지만 걱정과는 다르게 준비가 필요 없었던 면접인 것 같습니다. 면접관이 원하는 답변이 따로 있는 것 같아 그런 내용으로 대답을 하시면 합격하실 것 같습니다. 토론면접도 기본적인 상식이 있으면 풀 수 있는 문제여서 준비를 안해가도 될 것 같습니다. 그리고 여성을 많이 채용한다는 롯데 계열사와는 다르게 남자를 선호하는 기업이였던 것 같습니다. 경쟁률이 높다 보니 차별화되는 강점을 어필하면 좋을 것 같습니다.