합격후기 리스트

2018년 하반기 해외영업 신입 8,579읽음 ㈜포스코인터내셔널 - 해외영업 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 인적성 1차면접 2차면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  해당업종에 대한 관심이나 지식보다는 강인한모습을 보여주는 것이 가장 큰영향을 주었다고 생각합니다. 실제로 2차면접은 어디서도 경험하지 못한 엄청난 압박면접이었습니다. 면접을 보면서 울거나 죄송합니다만 연발하다가 탈락하는 지원자들이 상당히 많았습니다. 이런 압박면접에서 깡과 끈기를 보여준 것이 합격에 영향을 미쳤다고 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  상사회사를 준비하는 취준생들과 해당 이슈를 공유하고 자소서를 첨삭하면서 질문 만들어주기와 답변에 대해 재질문하기 프로세스가 큰 도움이되었습니다. 자소서에 대해 질문을 하고 답변을 듣는것으로 끝나는데 이에대해 한번 더 꼬투리를 잡거나 질문하는것이 2차압박면접에서도 큰 힘을 발휘하였습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  타 회사도 합격하여 타 회사에 다니고있지만 같은 기수에 합격한 동기의 말에 의하면 대한민국 1등 상사회사답게 최고의 대우를 해주고 기회를 주는 곳이라고 합니다. 오티에 참석하여 설명을 들었을때와, 실제 동기의 말에 의하면 송도 거주의 문제, 연봉수준, 복지수준, 자기개발 기회제공, 해외 경험 제공등에 대해서도 정말 좋은 조건을 제공하는 회사고 이로인해 저절로 내부구성원의 자부심이 생기는 회사라고 합니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  이상하게 상사회사는 상사회사만을 목표로 준비하는 취준생들이 많았습니다. 그만큼 대외적인 이미지도 좋고 뭔가 이룰 수 있다는 성취감도 큰 회사이기 때문에 이러한 모습들이 있다고 생각합니다. 현재는 포스코인터내셔널이 된 포스코 대우도 합격자 오티에 가서 보았을때 모든 합격자가 상사맨의 이미지에 어울리게 강인하고 적극적인 성격과 외모를가지고있었습니다. 이러한 점을 염두에 두시고 프로세스를 잘 준비하신다면 상사맨이 될 기회가 꼭 있을 것이라고 생각합니다.