인적성후기 질문 및 내용

2020년 하반기 해외영업 신입 12,126읽음 ㈜포스코인터내셔널 - 해외영업 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  AI역량검사+면접 형식으로 온라인으로 진행합니다. 비디오와 오디오가 녹화,녹음됩니다. 사전에 마이크와 카메라를 테스트 하는 것이 좋습니다. AI면접이 먼저 진행되고 그 다음으로 몇 개의 게임형태의 역량검사를 마치면 마지막으로 상황판단 면접이 나옵니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  1.AI면접: 1분 자기소개, 자신의 장단점에 대해 물었습니다. 평소 달달 외워두는 자소서 기본의 형식으라고 보시면 될 것 같습니다.
  
  2.게임 역량테스트: 하노의의 탑, 날씨 맞추기, 글씨와 색깔 상응게임, 웃는 얼굴 카드 뒤집기, 보상가치판단이 나왔던 것으로 기억합니다. 카드위치 및 도형 기억 게임도 있었는데 꽤 어렵습니다.
  
  3.상황판단 면접: 친구가 약속시간에 늦게 나왔습니다. 어떻게 말하시겠습니까?당신은 심사숙고하여 결정을 하는 편입니까 아니면 단시간에 결단력을 발휘하는 편입니까?

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  포스코인터내셔널의 AI역량검사는 개인의 성향을 파악하기 위함이며 그 성향이 직무에 알맞는지만 판단하는 것 같습니다. 부담갖지 마시고 면접 기본 질문 답변준비만 하세요. 게임은 포스코인터내셔널에서 보내주는 연습링크 또는 타사이트에서 플레이 몇번해서 감 잡는 정도로만 하시면 됩니다. 전 과정에 음성이 녹음된다는 말이 있으니 게임을 할 때 어렵다고 말을 함부로 해서도 안될 듯 합니다. 저는 스마일카드 게임하다가 얼굴을 살짝 찌푸리는 일이 있긴했지만 크게 동요하는 모습을 보이지 않으려고 노력했습니다. 면접시에는 또박또박 명랑하고 밝게 임하세요. 그 결과 합격할 수 있었습니다.