면접후기 리스트

2017년 상반기 품질관리자 신입 8,417읽음 현대오일뱅크(주) - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  8시까지 집합이였는데 9시쯤 면접 진행했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명 지원자 6명으로 토론면접 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명 지원자 6명에 주어진 토론 주제에 대해 지원자들끼리 자유롭게 토론하는 형식의 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  토론 + 인성이라고 되어있어서 인성 준비를 해갔는데 사실 인성면접은 거의 없었고 토론면접 위주였습니다. 면접장 들어가기 전에 주제를 주고 찬반을 정한 후 어느정도 이야기를 나눕니다. 이 때 저희는 누가 어떤 이야기 할지도 어느정도 정하고 들어갔습니다. 토론 이후에 간단하게 인성면접을 진행했는데 자기소개 없이 각각 질문 한개정도 던졌습니다. 인성보다는 토론면접이 더 중요한 것 같습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.토론주제 : 대학에서 절대평가가 옳은가 상대평가가 옳은가

  A.6명이서 각자 절대, 상대를 나눠서 서로 이유를 말 했습니다. 토론 자체는 그리 어렵지 않았습니다.

  Q.촉매에 관심있다고 했는데 국내에 촉매회사가 어디 있는지 아는가?

  A.사실 촉매에 대해 자소서에 적었고 어느정도 공부를 해갔는데 촉매 회사에 대한 질문이 나올지 예상을 못해 대답을 못했습니다.

  Q.이직을 했는데 왜 했는가?(다른 사람 질문)

  A.일본 모 기업(현지)에 일 했는데 공부했던것과 전혀 다른 업무를 시키고 한국사람이다 보니까 소외되는 느낌이 들어 이직을 결심했다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  토론 하는 도중에 전혀 상관하지 않았고 진행도 저희가 해서 별로 면접관 반응이 중요하지는 않았던 것 같았습니다. 인성면접 진행할 때도 대답을 못했지만 크게 압박을 한다거나 하지는 않았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기에서 진행되었습니다. 최대한 자유롭게 토론을 진행하기 위해 배려해주는 듯 했고 인성면접 때에도 편안한 분위기를 만들어주기 위해서 노력했던 것 같습니다. 토론도 결론 하나를 내는 토론이 아니고 지속적으로 의견을 내는 토론이여서 최대한 할 수 있는 말을 다 할 수 있었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아무래도 촉매회사에 대한 질문을 못했던 것이 아쉽고 현대오일뱅크 면접이 첫 면접이여서 제대로 준비를 못해간 것이 아쉬웠습니다. 더 경험이 있었다면 더 잘 할 수 있었지 않나 하는 생각이 항상 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  자소서나 인적성도 마찬가지지만 면접은 준비를 더 철저하게 하시는 것이 중요한 것 같습니다. 제가 촉매에 관해서 적었을 때 촉매 회사에 대해서 아는지 질문을 받고 대답을 못했는데 조금 더 관심을 가지고 공부를 했으면 대답을 했을 수도 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 또한 다른 면접도 경험해 본 바로는 항상 제가 예상하지 못한 질문을 하시는 분이나, 조금 압박하듯이 공격적으로 나오시는 분들이 한 분 정도는 계시는 것 같습니다. 아마 철저히 준비해 가면 어느정도 압박이 들어오더라도 더 수월하게 대처할 수 있을 것이라고 생각합니다.