합격후기 리스트

2019년 상반기 MD 신입 6,696읽음 ㈜위메프 - MD 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류->면접->최종합격의 채용프로세스였습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  amd로서 업무경험이 저는 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 자소서에 특히 경력사항을 위주로 쓰는 것이 통했던 것 같습니다. 특히, 면접때 업무 관련하여 많이 물어보셨고, md란 무엇인가?, 업무에 대한 이해도 파악, 등등 그런 점을 많이 보았습니다. 하고자 하는 의지를 보여준다면 합격하실 수 있을 겁니다 !
  

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  이 계통의 2년의 업무경력이 큰 도움이 되었습니다. 면접때에도 실업무경력을 많이 물어봤고, 실제 근무할때도 이전 회사에서의 담당했던 카테고리와 같게 업무를 배치해 주어서 처음에 업무를 배울 때 생각보다 쉽게 일 할 수 있었습니다. 대학시절 엑셀 공부를 따로 했었는데 그것도 도움이 많이 되었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  엑셀, 구글스프레드시트 등 문서작성능력이 매우 중요합니다. 또한 회사에 젊은 직원들이 많고, 수평적이라서 서로 호칠할때 이름+님으로 부릅니다. 조식,중식(2500원), 석식무료제공이어서 점심값이 많이 안 들어서 좋앗습니다. 수습기간은 없었습니다. 입사하자마자 야근을 바로 하긴 했지만 그래도 야근수당을 주기 때문에 괜찮습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  저는 이 기업에 2번 서류로 떨어지고 3번째만에 합격했습니다. 위메프는 업무경험을 중요시 하는 것 같습니다. 신입의 경우는 관련 업무가 없더라도 아르바이트 경험을 관련지어 말하면 좋게 봐주시는 것 같습니다. 그리고 실제 이 회사에서 구매해 보고 느꼈던 장점, 단점을 파악하고 면접에 임하는 것이 좋겠습니다. 지원자가 이 회사에 대해 관심있게 알아보았다는 인상을 심어주면 면접시 좋게 생각해 주십니다. !