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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

에스케이지오센트릭

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    워커힐 호텔에서 7시반쯤부터 오후 6시쯤에 끝났던 것으로 기억합니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    영어면접- 1대1
    패기면접- 2대1
    직무면접- 2대1
    공통역량- 2대5
    HR - 1대1

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어면접은 외국인과 1대1 일상회화
    패기면접은 자기소개서 기반면접
    직무면접은 전지에 대한 PT와 전공 질문
    공통역량은 미션을 수행하는 형태
    HR- 일상대화

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    영어면접은 외부 영어면접관과 일상대화를 하는 정도였습니다. 1대1이었기에 긴장을 풀리도록 많이 도와주셨고, 틀린 표현은 바로 잡하주셨습니다.
    패기면접은 자기소개서를 기반으로 하는 형태였습니다. 해당 내용이 사실인지 확인이 가능할 정도로 구조적으로 질문하셨습니다.
    직무면접은 일반문제 2개와 심화문제 3개 중에 각각 1개씩 선택하는 형태였습니다. 일반문제는 대학 1학년 수준의 내용이었고, 심화문제는 3학년 전공정도의 내용이었습니다. 문제는 다 풀었으나, 면접관들께서 개념적인 질문을 많이 하시는데, 굉장히 난이도가 있었고, 폭넓은 범위였습니다.
    공통역량은 매번 바뀐다고 하기에 생략하겠습니다. 팀워크나 다른 기업의 토론면접처럼 튀는 지원자를 거르기 위해서 보는 것 같았습니다.
    HR은 당일날 알려준 면접이었고, 면접이 아닌 쉬어가는 시간이라고 하셨는데, 무엇인가를 적는 것 같았습니다. (쉬어가는 시간이면 대기실에서 쉬었겠지라는 생각으로 면접처럼 임했습니다.)

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공정모사 프로그램을 사용해본 경험이 있는지?
    A.수업에서는 다뤄본 적은 없으나, 따로 사용해본 경험이 있으며 유튜브를 통해 관련 공부를 꾸준히 하였기에 금방 배울 수 있을 것이라고 생각한다.
    Q.가장 기억나는 실험과 이유
    A.단증류 실험이 가장 기억에 남는다. 화공기사에 실기로 볼 만큼 중요한 실험이고, 경험하였던 실험 중에 가장 오래 걸렸다. 또한, 실험결과 값이 맘에 들지 않아 다시 해서 좋은 결과값을 얻어서 기억에 남는다.
    Q.(영어) 면접장까지 올 때 어떻게 왔니? 얼마 나왔니? 언제 출발 했니? 면접끝나고 뭐 할꺼니? 왜 SK에 지원했니? 무슨일 하는 직무니?
    A.택시타고 왔고, 2만원 정도 들었다. 긴장도 되었고, 아침일찍이다보니 택시가 편해서 택시를 탔다.
    면접끝나고 불금이다보니 친구들과 한잔할 예정이다.
    화공분야에서 SK이노베이션은 최고로 꼽는다. 최고(SUPEX)를 지향하는 최고의 기업에서 최고가 되고싶다.
    울산공장에서 엔지니어로 근무하게 된다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    패기면접은 우선 답변을 다 들어주시고, 고개도 끄덕이시면서 호응을 해주십니다. 하지만, 답변을 마친 뒤에는 날카로운 질문도 꽤 들어와 당혹스러웠습니다. 영어면접은 정말로 외국인 친구와 대화하는 느낌이었습니다. 편했습니다.
    직무면접은 저의 역량 하나를 더욱 발견하고자 많이 질문해주시고, 도와주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    워커힐 호텔에서 볼 정도로 SK이노베이션은 지원자를 배려하는 기업임을 느꼈습니다. 점심도 호텔식당에서 식사하다보니 맛있었고, 과일, 케익 등 많은 간식들도 주어서 좋았습니다.
    또한, 면접시작 전 키트 처럼 안에 다양한 물건이 들어있는 것을 줬는데, 치약, 칫솔, 볼펜, 선크림, 노트 등 다양한게 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    졸업논문과 일정이 많이 겹치면서 전공준비를 소홀히 하였습니다. 특별히 어려운 것은 아니나, 2,3,4학년 전공을 한번 되돌아보고 가는 것이 좋았을 것 같았습니다. 또한, 자기소개서 기반 패기면접이 30분정도였던 것으로 기억합니다. 자기소개서는 면접에서도 중요한 비중을 차지하기에 잘 적는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SK이노베이션은 굉장히 좋은 회사인것은 다들 아실거라고 생각합니다. 특히 화학공학을 전공하신 분들은 다들 하이닉스와 고민하실 것이라고 생각하는데, 포기하지 않고 도전하기 바랍니다.
    SKCT를 뚫고 면접장에 가면 3~4배수 정도 1차로 보는 것 같았습니다. 면접이 5개, 10시간 이상 면접장에 있는 것이기에 컨디션이 좋아야한다고 생각합니다. 전날 컨디션 조절에 힘쓰시고, 좋은 결과를 얻을 수 있도록 SKCT보고 바로 준비하시기 바랍니다.

2014년 상반기 경영지원 면접 후기

SKCT(인적성평가) 합격 발표를 합격자에 한하여 메일로 면접일자와 통보 받았다. 면접은 하루동안 이루어졌다.

1. 그룹 면접
6명이 한 조로 배정되어 그룹 면접실로 들어갔고 처음 아이스 브레이킹으로 퍼즐 맞추기를 하였다. 아이스 브레이킹과 협상면접 때는 그 6명을 또 3명씩 2개 조로 나누어서 시행했다. 퍼즐을 맞추는 아이스브레이킹 시간은 평가관들이 조원들간의 의사소통능력을 평가하는 것 같았다. PT 면접은 일반적인 평가관들 앞에서 PT한 후 그 분들의 질문에 대답하는 방식이 아니라 나를 제외한 5명의 그룹원들에게 PT를 발표한 후 그들의 피드백을 듣고 그것을 반영하여 더 개선된 사업계획서를 제출하는 방식이었다. 따라서 PT발표 능력만이 아니라 다른 사람의 PT를 집중해서 듣는 것과 그 사람의 PT가 개선될 수 있는 적절한 피드백을 주는 것이 중요하다고 느껴졌다. PT발표의 주제는 향후 전기자동차 시장에서 SK 이노베이션 계열사가 어떻게 나아가야 하는가 였다. 20장 정도의 자료를 읽은 후 자료에 기반하여 PT를 구성해야 했다.

협상면접은 3명씩 2팀으로 나누어 주어진 시간안에 사안을 처리하는 것을 목표로 했다. 한 팀은 대학교 입장 ,다른 팀은 카페의 입장을 맡아 대학교에 카페가 입점하려고 하는 상황에서 오픈시간, 임대료 등을 협상을 통해 조율하는 것이었다. 팀마다 포인트를 딸 수 있는 부분이 모두 같지 않으며 각 부분의 배점 또한 달랐다. 상대팀이 어떤 부분을 얻어냈을때 포인트를 딸 수 있는지, 배점은 어떻게 되는지는 알 수 없었다.

2. 인성 면접
인성면접은 혼자 들어가서 2명의 임원분들과 실시하며 30분 정도 이루어졌고 전반적으로 편안한 분위기에서 이뤄졌다. 기본적인 1분 소개가 끝난 후 자소서에만 국한되지 않은 질문들이 꼬리에 꼬리를 물며 이어졌다. 인성면접이 끝나기 전에는 마지막으로 말할 수 있는 기회를 주었다. 조직의 발전을 위해 자신의 실수를 기꺼이 인정했던 경험을 말해보라는 질문을 받았다.

모든 면접 과정은 4명의 평가관이 실시간으로 평가했다.
인적성 합격 발표를 메일로 받았고, 면접은 워커힐 호텔에서 하루동안 이루어졌습니다.
1차 그룹면접(PT면접/협상면접/그룹면접) -> 2차 인성면접으로 시행됩니다.

1차 그룹면접에서는 6명이 한조가 되어 면접실로 들어갔고, 처음에는 아이스브레이킹을 하며 조원들과 의사소통능력을 평가받습니다.
PT면접에서는 나를 제외한 5명의 그룹원들에게 발표를 한 후 그들의 피드백을 듣고 반영하여 더 개선된 사업계획서를 제출하는 형식입니다.
PT발표의 주제는 향후 전기자동차 시장에서 어떻게 나아갈지였고, 20장 정도의 자료를 읽은 후 자료에 기반하여 PT를 구성해야 합니다.
PT발표 능력 뿐만 아니라 다른 사람의 PT를 집중해서 듣고 개선점등을 적절하게 피드백 해 주는것이 중요하다고 느꼈습니다.

협상면접에서는 3명씩 두 팀으로 나누어 주어진 시간안에 사안을 처리하는 것이 목표입니다.
팀마다 포인트를 딸 수 있는 부분이 모두 같지 않으며, 각 부분의 배점 또한 다릅니다.
A팀은 대학교 입장을 맡고 B팀은 카페의 임장을 맡아 대학교에 카페가 입점하려는 상황에서 오픈시간 및 임대료 등을
협상을 통해 조율하는 것이었습니다.

인성면접은 혼자 들어가 임원 2명과 편안한 분위기에서 이루어집니다.
먼저 1분 자기소개서를 하고, 이력서 외의 다양한 꼬리질문을 하고 마지막에는 마지막으로 할 말을 할 기회가 주어집니다.

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