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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)대우건설

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
인성면접은 다대일로 면접관은 3명이었습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접. 협상면접


Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
협상면접의 경우 자신의 팀이 획득해야 할, 협상해야 할 항목 5가지와 그에따른 점수등급표가 주어지고
상대 팀에는 같은 항목이 3가지 서로 겹치지 않는 협상 항목이 2가지 제시됩니다. 총 인원은 8명이었습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
앞서말한 것 이외에 대우건설을 위해 특별히 한 것은?
전 회장님 저서를 읽음.
지원동기
건설업에 대한 관심을 어필하고, 내가 하고 싶은 일과 접목시켜서 말함.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접 분위기는 굉장히 편했습니다. 어떻게 어디서 왔냐, 점심은 먹었냐 등 물어봐주시고
면접관들께서 원하시는 답을 듣기 위해 추가질문하셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
인성은 지원동기, 자신의 장점 등 평이한 질문.
협상면접의 경우 자신의 팀이 획득해야 할, 협상해야 할 항목 5가지와 그에따른 점수등급표가 주어지고
상대 팀에는 같은 항목이 3가지 서로 겹치지 않는 협상 항목이 2가지 제시됩니다. 총 인원은 8명이었습니다.
제한시간 내에 협상이 타결되지 않으면 둘 다 0점을 얻기 때문에 최저 점수를 얻게 되더라도 양보하고 점수를 획득하는 게 중요.
상대팀은 A, B, C, d, e 점수를 얻을 수 있는 다섯개의 항목을 가지고
자신이 속한 팀도 A, B, C, f, g 같이 세개는 겹치지만 두개는 겹치지 않는 다섯개의 항목을 가집니다.
겹치지 않는 협상항목을 최고점수로 가져오고 나머지를 협상하는 게 중요한 것 같습니다.
마지막에 팀별로 상대팀원 중 가장 잘한 사람과 못한 사람을 뽑늗데 참고용이지 점수에 큰 영향을 끼치지는 않는 것 같습니다.
가장 못한 사람으로 뽑혀도 최종면접 가신 분이 있다고 들었습니다. 가장 못한 사람으로 뽑혀도 최종면접 가신 분이 있다고 들었습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    잠실에 있는 푸르지오에서 오전에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 : 역량면접은 3명, 토론면접은 3명이었습니다.
    지원자는 대략 50명정도 였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역량면접은 3:1로 보았고 토론면접은 사회자 3명에 지원자 3:3으로 협상 면접을 하였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 역량면접을 보았습니다. 자소서 내용에 관한 기반으로 질문이 들어오며 정말 세세한 것 까지 모두 물어봅니다. 토론면접은 자료가 주어지며 주어진 자료를 토대로 3:3면접에서 상대방과 타협을 하여 점수를 따내옵니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.후회되는일이 있다면?
    A.후회되는 것은 임했던 일의 결과와는 상관없이 그 대상에 대해 얼마나 최선을 다했냐 다하지 못하였느냐가 결정 하는 것 같습니다. 최근에 여자친구랑 헤어졌는데 그 친구에게 최선을 다하지 못한 것이 지금 크게 후회가 됩니다.
    Q.세계화란 무엇이며, 우리나라가 강대국에 의존하게 되는 이유는 무엇인가?
    A.세계화란, 각국의 상호의존성이 증가함에 따라 세계가 단일한 체제로 나아가고 있음을 가리키는 말입니다. 세계화가 진행됨에 따라 각 나라의 상호 의존성이 증가하고, 상대적으로 강대국이 무역과 자본의 중심이 될 호가률이 크므로 우리나라는 강대국에 의존하게 되는 것 같습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    역량면접과 토론면접 면접관들은 전혀 리액션을 보이지 않았습니다. 따라서 제가 면접에 잘 임하고 있나 잘 보지 못하고 있나를 알 수 없어서 분위기를 파악한 대답을 하지 못하였습니다. 또한 토론면접에서 면접관들의 반응은 매우 차가웠습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안 하였지만 면접관들의 의중을 알 수 없는 질문과 반응이 있어서 어려웠습니다. 압박 면접보다 이러한 반응이 없는 면접이 몇 배는 더 어렵습니다. 대기실에서 면접 사원들이 긴장을 풀도록 편안하게 해주었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    oo 최종합격을 통보받고 면접에 임한 것이라 크게 신경을 쓰지 않아 1차면접에서 탈락하였습니다. 항상 무엇이든지 끝까지 최선을 다해서 유종의 미를 거두어야 하는데 그러지 못하여 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대우건설은 서류 15배수, 인적성 5배수, 1차면접에서 2.5배수 그리고 마지막으로 2차면접을 봅니다. 각 배수가 정해져 있으니 꼭 참고하여 전략을 세우기 바랍니다. 1차면접은 역량면접(자소서면접)과 토론면접 2차면접은 임원면접(인성면접)으로 이루어져 있습니다. 각 난이도는 그리 어렵지 않으나 토론면접의 경우 주어지는 자료가 많아 빠르게 파악하고 토론에 임하는게 좋을 것 같습니다. 1차면접에서의 비중은 역량면접이 매우 크다고하니 참고하시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대우건설 푸르지오 하우스에서 11시까지 갔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    실무면접 면접관은 3명에 지원자 1명
    협상면접 면접관은 2명에 지원자 6명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    실무면접은3 지원자1 3:1면접
    협상면접관은2 지원자6 3:3협상면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    사람들마다 차례가 다른데 저 같은 경우는 실무면접을 15~20분간 먼저 진행하였고 다 끝난 뒤 협상면접을 바로 진행하였습니다. 협상면접은 약40분간 진행하였습니다. 저 같은 경우는 쉬는 시간 없이 스트레이트로 시작했습니다. 다른 분은 조금 쉬고 진행합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.협상면접 : 설비시공업체와 시행사간의 협상면접
    A.A팀과 B팀은 서로 다른 정보를 가지고 더 높은 점수의 협상면접을 하는 것을 목표로 진행됩니다. 중간에 작전타임이 10분간 있으며 마지막에는 서로에게 가장 못했던 사람과 가장 잘했던 사람을 기록하여 내는 것이 있습니다.
    Q.지원동기.
    A.저의 직업관은 저의 전공을 살려 사회에 이바지하자 입니다. 이를테면 좋은 아파트나 건축물을 아프리카같은 못사는 국가에서 지어 행복을 전해주고 싶습니다. 대우건설은 아프리카 시공경험과 수 많은 봉사활동이 있는 기업이라 저의 꿈을 이루는 데 도움을 줄 수 있을 것으로 판단하여 지원하였습니다.
    Q.건축이란 무엇이라 생각하는가?
    A.하나의 질서라고 생각합니다. 사는이, 보는 이, 지나가는 이가 보기에 좋아야하고 그 사이트의 역사적, 경제적, 사회적 의미를 내포해야하며 나아가 안전성까지 고려해 모든 것이 이치가 맞아야 하기 때문입니다.
    Q.건설현장기사 경험이 있는데 그 일을 하면서 가장 어려웠던 점은?
    A.아무래도 근로자들이 저의 지시를 잘 듣지 않았을 때입니다. 하지만 동료기사들에게 근로자들을 잘 다스리는 법을 배웠습니다. 이를 테면 논리적으로 왜 그 작업을 해야하는지 설명을 하거나 때로는 정색하며 일의 긴급성을 알리는 방법 등이 있습니다.
    Q.대우건설에 대해 어떻게 공부하였는가
    A.일단 대우건설 사내 홈페이지는 기본으로 보았고 지속가능경영보고서나 사보 등을 꾸준히 읽었으며 유료사이트에서 13000원주고 유료자료집까지 구매하여 적극적으로 공부하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관이 처음부터 말을 많이 안했으면 좋겠다고 했습니다. 이를 테면 짧게 짧게 대답하기를 원하셨던 것 같은데 제가 조금 길게 하니 중간에 말을 끊었습니다. 길게하는 것을 안좋아하는 모양입니다. 그 다음 대답부터는 단답식으로 대답했더니 이번엔 너무 짧다고 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기입니다. 실무진 같은경우는 3분중에 1명은 중립 1명은 긍정적 1명은 부정적이었습니다. 하지만 그렇게 부정적으로 보시진 않고 일부로 저의 멘탈을 확인하려하는 것 같았습니다. 왜냐하면 건축은 멘탈이 생명이기 때문입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저의 건축기사경험에 대해 집요하게 물으셨는 데 그쪽방향과 관련하여 많이 준비하지 못한게 아쉽습니다. 제가 근무했던 현장의 연면적이나 건축면적, 시행사 등 어찌보면 되게 단순한 질문들인데 대답을 못했던게 너무 아쉽습니다. 다음 부턴 꼼꼼히 준비해야겠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    대우건설의 협상면접은 별로 안중요한 듯 합니다. 왜냐하면 제친구가 협상면접에서 가장협상을 못하는 사람으로 뽑혔는데도 불구하고 붙었기 때문입니다. 따라서 이 부분에 대해서는 크게 걱정 안하셔도 될 것입니다.

    실무진면접은 약간 깊숙히 물어보는 경향이 있습니다. 예를 들면 건축기사 자격증이 있는 것을 보고 전공질문 몇가지를 하였는데 기사에는 없는 문제였습니다. (연돌효과나 타일에 관한 조금 깊숙한 문제) 그래도 실무진만 잘보면 1차는 무리없이 합격하실 수 있을 것입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성역 푸르지오벨리에서 오전 8:00에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접이 총 2가지였는데 토론면접은 면접관 3분이 계신상태에서 6명의 지원자가 3:3으로 나눠서 역량면접은 면접관 총 3분이 계시구 3:1 면접이었습니다. 1차 면접을 보러온 지원자가 총 1000명이라고 들었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접이 총 2가지였는데 토론면접은 면접관 3분이 계신상태에서 6명의 지원자가 3:3으로 나눠서 토론 및 협상하는 모습을 체크하셨습니다. 2번째는 역량면접으로 면접관은 총 3분이 계시구 3:1 면접이었고 주로 직무와 자소서 기반으로 질문하셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    소집시간에 맞춰서 대기실에서 출석체크를 하고 호명한 순서대로 토론면접과 역량면접을 동시에 진행합니다.
    토론을 먼저하면 역량면접이 생각보다 금방 차례가 오지만 역량부터 하면 토론까지는 대기시간이 1시간정도 생깁니다.

    토론면접은 면접관 3분이 계신상태에서 6명의 지원자가 3:3으로 나눠서 토론 및 협상하는 모습, 중간에 작전타임때 모습등 다방면으로 체크하셨습니다.
    역량면접은 면접관은 총 3분이 계시구 3:1 면접이었고 주로 직무와 자소서 기반으로 질문하셨습니다. 질문자체는 난감한 질문이 없었지만 어느정도 꼬리물기식의 질문이 있습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.기사 자격증 공부는 어떻게 하셧습니까?
    A.네 학교에서 배우지 못하는 부분들인 견적, 인공계산, 시퀀스 등을 학원을 다니면서 추가적으로 배워서 공부했습니다.
    Q.화력발전소 견학을 하셨던데 견학가서 가장 인상깊었던 설비는 무엇이었고 또 견학을 통해 무엇을 느꼈나요?
    A.가장 인상 깊었던 설비는 발전기였습니다. 대학교 때 발전기에 관한 이론을 책으로만 공부했기때문에 막상 처음볼때 그 크기에 놀랐고 발전기라는게 전기뿐만아니라 기계, 역학등을 알아야 하는 복잡한 설비기 때문에 가장 인상이 깊었습니다.

    견학을 통해서 느낀건 제가 이런 큰 규모의 프로젝트(발전소) 등을 진행해본 경험이 없기때문에 이런 대규모를 제가 직접 시공을 할생각을 하니 걱정도 됬지만 매우 재미있을것 같았습니다.
    Q.대우건설에 대해 많은 조사를 하셨을텐데 어떤점이 본인을 지원하게 만들었나요?
    A.네 많은 조사를 했지만 그 중에서 발전소 시공 경험이 국내 건설사중 가장 많은 21397MW설비 용량을 시공한 것과 다양한 열원에 대해 시공한 경험이 저를 이끌게 만들었습니다. 또 솔직하게 말씀드리면 국내 건설사중 사내 분위기가 가장 좋다는점도 지원을 하게된 동기입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    정말 분위기를 편하게 해주실려고 동의도 해주시고 칭찬도 해주십니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1분 자기소개 같은게 없이 정말 편안한 분위기속에서 사람 대 사람으로 이야기를 할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    제가 성격이 내성적이고 소극적이다보니 표현이 어눌했고 두괄식으로 잘 전달을 못했던 부분이 가장 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저는 개인적으로 스터디 같은걸 전혀 하지 않았습니다. 정말 솔직하게 있는 그대로의 모습을 보여줄려고 노력을 많이했습니다.
    특히 마인드맵을 통해 제가 살아온 삶에 대해 다시한번 키워드 위주로 조사를 했고 기업 인재상에 맞는 부분을 따로 키워드로만 조사했습니다.

    그리고 두괄식으로 말하는 연습정도만 혼자했습니다. 정말 면접은 솔직하게 본인을 표현하시는게 가장 좋다고 생각합니다. 형식에 얽메이지 마시고 긴장을 안할수는 없기때문에 그런모습에 너무 걱정하지마시고 당당하게 노력하는 모습을 보이시면 좋은 결과가 있을거라고 생각합니다~

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