면접후기 리스트

2015년 하반기 11,441읽음 면접관2:지원자4 형식의 다대다 면접 보기

1차면접결과를 메일을 받고 면접을 보았습니다.
면접관2:지원자4 형식의 다대다 면접이었구요.
기본 인성면접이었는데 좀 당황스러웠던 건 계속해서 리더의 자질에 대해서만 파고드는 식으로 질문하셨던 부분입니다.
리더로써 아랫 사람중에 관리가 잘 안되는 사람이 있으면 어떻게 해야하는가 하는 질문에서 원하는 대답이 나오지 않는 경우에는 그 사람에게 압박식으로 질문 하였습니다.

2015년 하반기 8,891읽음 서류-인적성-1차-2차-인턴-최종으로 진행되는 전형 보기

서류-인적성-1차-2차-인턴-최종으로 진행되는 전형입니다.
2달간 인턴이 있기 때문에 빠르게 전형이 진행되었습니다. 1주에 1개 전형이 진행되었습니다.
1차는 多:多 인성면접으로 자기소개-공통질문2개-개별1개-마지막 말 순으로 진행되었고, 분위기는 최대한 편안하게 만들어줍니다.
대신 꼬리질문으로 답변의 신뢰도를 확인하는 느낌이었습니다.
2차는 PT면접 + 실무진(역량)면접입니다.
PT는 30분전 개별적으로 주제를 주고 준비합니다.
질의응답 포함 7분 발표를 끝내면, 다대다 역량면접을 진행합니다.
PT에서 간단한 인사를 했기때문에 자기소개 없이 면접관 1명당 1개의 질문을 하셔서 총 3개의 질문을 받았습니다.

2015년 하반기 8,661읽음 1차는 인성면접 2차는 PT/적성면접입니다 보기

1차는 인성면접 2차는 PT/적성면접입니다

1차 인성은 블라인드이기에 자기소개부터 준비를 잘해야 합니다.
개개인에 다른 질문과 공통질문은 상황질문이 돌아갔습니다.
2차는 PT를 한명씩 진행한 후 3:3 적성면접이 진행되었습니다.
PT 주제는 글로벌 관점으로 영업/마케팅 전략제시였습니다.

면접 시간이 없어서 제대로 질문을 받지 못한것 같습니다.

2015년 하반기 8,576읽음 분위기는 많이 딱딱한 편은 아니었다 보기

1차 면접은 인성. 2차 면접은 직무면접으로 이루어집니다.
1차 면접에서는 평범함 질문들이 이어졌습니다.
분위기는 많이 딱딱한 편은 아니었으며
압박면접 또한 없었습니다.

2015년 하반기 8,758읽음 인성 면접때 상사관련 질문이 많음 보기

서류 3일 후 인적성 보고 인적성 결과 나오고 일주일?정도 후 1차면접,
그 바로 다음날 2차 면접 합격 결과를 알려줌
1차 면접은 인성면접 2차 면접은 직무면접.
인성 면접때 블라인드 테스트로 진행되며 주로 상사와 불화가 있을 때나 의견이 다를 때 등 상사 관련 질문이 많았음