㈜유니드
면접후기 리스트
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2015년 상반기 MDF영업 직무 면접 후기
다대일의 실무 면접과 피티 그룹 면접으로 이루어져 있으며 다시 2차에 임원진 다대일로 이루어져 있음.
각종 시사상식에 대한 피티면접이 있었고 지원동기 및 입사 후 포부와
열정적이었던 경험을 토대로 회사에 기여할 수 있는 점 등을 물어보심. -
2015년 상반기 품질관리 직무 면접 후기
서류-인적성-면접순으로 진행됩니다.
인적성같은 경우는 온라인으로 진행하고 난이도는 쉽지만
문제수가 너무 많아 시간 안에 다 푸는 것이 힘듭니다.
품질관리의 경우 면접이 3차까지 나눠져 있었는데 1차면접에서는 PT, 토론, 실무진면접이 진행되었고,
오전 오후 합쳐서 지원자는 10명이었습니다.
실무진면접은 2:1로 편한 분위기에서 진행되고 회사에 대해서 모르는 부분은 잘 알려주셨습니다.
인사팀 직원분들도 기다리는 중간중간에 친절하게 대해주셨습니다.
PT주제는 품질관련 실무 상황을 20분간 자료 검색 시간을 주고 발표하는 것이고,
실무진면접은 몇 가지 일반 화학 지식과 자소서를 토대로 질문하셨습니다.
토론면접은 당시의 이슈에 대해서 찬반토론을 하는데 저는 어린이집 CCTV 의무화에 대한 주제였습니다.
지원동기는 안물어보셨고, 전공질문으로 보일 샤를의 법칙에 대해서 질문했습니다.
다른 지원자는 4대 강산에 대해서 물어봤다고 합니다. -
2015년 상반기 MDF영업 직무 면접 후기
서류->온라인 인적성->면접1차(실무진)->면접2차(임원) 순서입니다.
1차 면접은 실무진 면접과 토론 면접, PT면접으로 구성됐고
실무진 면접에서는 간단한 지원동기 및 도전적이거나 열정적이었던 경험을 물어봤습니다.
당시 시사 이슈에 대한 토론면접도 있었고 PT면접은 20분정도 준비시간을 줬고
실제 업무과정에서 어려움이 있는 내용에 대한 자신의 생각을 말하는 PT 면접이었습니다. -
지원한 직무와 관련성이 떨어지는 비전공 출신이기 때문에 자소서를 바탕으로 인성적인 부분을 많이 물어보셨습니다.
면접 난이도는 보통이었습니다. -
1차면접은 실무진면접, PT면접, 토론면접이고 2차면접은 임원면접입니다. 질문은 자기소개서를 기반으로 한 질문이 많았습니다.
1분동안 자기소개를 하고, 그 외에 전일 주가가 얼마인지, 리더로써 어려웠던 경험이나 마지막으로 하고 싶은 말을 물어보셨습니다.
PT 면접은 40분정도 준비시간 주시고 10분씩 발표했습니다.
토론면접은 동영상을 먼저 보여주고, 설명된 종이도 나누어 주셨습니다. 이를 바탕으로 토론 면접을 진행했습니다.
면접은 전반적으로 어려웠습니다. 면접비는 꽤 많은 편이었고 발표는 7일 후에 나왔습니다.
전반적으로 면접안내해주셨던 스텝분들이 너무 친철했던게 기억이 나네요. -
2015년 상반기 경영지원 직무 면접 후기
서류-1차면접(실무진면접, pt면접, 토론면접)-2차면접(임원면접) 순임.
자소서위주로 꼼꼼하게 질문하며 pt면접은 40분정도 준비시간을 주고 10분 동안 발표함.
토론은 사전에 동영상을 보여주고 자료도 나눠주심. 인사담당자분이 매우 친절하셨고 회사 분위기도 좋아보였음.
티오는 많지 않은 것 같고 면접비도 받을 수 있었음.
면접 질문 리스트
1. 1분자기소개
2. 유니드는 상장회사인데 전일주가는?
3. 리더로서 어려웠던 경험은?
4. 마지막으로 하고싶은말
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