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면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
코로나19로 인한 비대면면접(화상)이었습니다.
시간은 인크루터분이 원하는 시간을 고르라고 하셔서 원하는 시간 골라서 10시 정도에 진행했습니다. 집에서 진행했습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 총 3명이였으며 화상면접이랑 저 혼자 봤습니다.
직무담당 / 인사담당 / 직무담당
이렇게 3명이 1시간씩 진행했습니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
면접자 / 면접관 1:1 면접이였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
직무에 관한 질문이 주를 이뤘으며 정말 대답하기 어려운 것도 직무관련 면접관은 물어본 것 같습니다.
가령 예를 들어서 제 이력서에 기재가 안된사항에 대한것도 여럿 질문이 있었던거 같으며 면접관이 질문하면 그에 대답하는 형태로 진행이 됐습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.근로자 건강관리는 어떤 방식이 좋을것 같나요?
- A.택배 물류 업무 특성상 근로자를 특정해서 추적관리가 어렵기 때문에 SNS을 통한 중점관리를 진행하겠다.
- 면접관 : 건강관리는 직접해야하는거 아니냐?`
SNS로 진행하여 결과 및 통계를 내어서 관리하겠다 라고 답함. - Q.각 건강진단에 따른 결과관리는 어떻게 하나요?
- A.배치전은 특수건강진단이랑 연계해서 관리하며 일반건강진단은 1년에1회 진행함이 원칙이다.
면접관 : 검진결과에 따른 가-나-다-라 업무수행 적합여부에 따라 어떻게 배치할건가?
- 좀 헷갈려서 질문에 대한 원할한 답을 못드렸고 추후에 확인해 보겠다 라고 함. - Q.윗 상사가 불합리한 지시를 한다면?
- A.제가 부하직원이면 상사의 지시는 무조건적으로 따러야 한다고 생각한다. 생각만 그렇게 하는게 아니라 지금까지 그렇게 일을 해왔다. 전혀 무리가 없는 범위내에서는 불합리한 지시도 업무에 연장선이라고 생각한다. 어려운일은 아니니 업무수행하는데 지장없는한 불만없이 진행하겠다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
직무 면접관이 좀 태클을 거는 듯한 말투로 이야기를 했습니다.
직무에 관한 질문이 조금이라도 막히면 이것도 모르면서 라는 늬앙스로 얘기했습니다.
추후에 인크루터 통해서 듣게 된건데 인사 / 직무2 는 통과했으나 직무1이 최하점을 줘서 탈락했다라고 들었습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
딱딱한 분위기 였으며
질문 / 답 질문 / 답 이런식으로만 진행되었습니다.
당연한거지만 위트가 없는 면접이였으며 면접관이 좀 다른 일을 하면서 화상면접에 임하는거같아서 집중이 흩어져 보이셨습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
정해진 질문은 없다고 하지만 제 이력사항에 기재됐던 사항에서 많이 벗어난 질문은 답하기 너무 어려웠습니다.
이런 사항에 대비해서 많은 지식을 조금더 확인하고 면접을 본다면 쉽게 합격할 수 있지 않았나 싶습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접 당일에는 현재 직장을 다닌다면 꼭 연차를 쓰고 봤으면 좋겠다. 필자는 재직중에 면접을 본 거였기 때문에 시간에 쫒기면서 반일연차를 쓰고 면접을 보았는데 면접보는날에는 반드시 어떤일이 생길수도 있으므로 하루를 그 기업에 투자하는것도 나쁘지 않은거같다. 눈치보지말고 하루연차 꼭 썼으면 좋곘다. 학생의 경우는 수업없는날로 잡아서 했으면 좋겠다
그리고 눈치보지말고 모르는 질문에는 모른다고 반드시 얘기하는게 도움이 될 것 같다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?