합격후기 리스트

2015년 상반기 구매관리자 신입 5,019읽음 삼화페인트공업㈜ - 구매관리자 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 면접 > 합격이었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  영어실력이었습니다. 전임자가 영어와 중국어가 모두 가능한 사람이었으며 부서에 한명씩은 영어를 잘하는 사람을 데리고 갈려는 느낌이었는데 그 점이 가장 크게 작용한것 같습니다. 면접때 영어 질문들이 몇가지 있었으며 영어 퍼포먼스를 확인한후에 면접 질문들이 저한테 집중되는걸 느꼈습니다. (면접 이후에 다른 지원자들하고 얘기함)

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  관련분야에 대한 면접준비가 가장 도움이 많이 되었던것 같습니다. 도료에 대해서 별로 아는게 없었는데 유가나 환율에 영향을 받는다는점(도료의 소재가 무엇인지)등을 알아본게 가장 도움이 되었던것 같습니다. 또 잡플래닛같은 싸이트에서 면접 질문들 추려서 예상 답변 만들어보는것도 좋았습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  업무강도는 부서별로 케이스바이 케이스입니다. 엑셀을 많이 사용해서 다른것보다는 엑셀을 잘 할줄 알면 도움이 되지만 크게 중요하진 않습니다. 기업 분위기는 전체적으로 딱딱한 수직문화입니다. 이거저거 물어보는거 정말 싫어하고 짬으로 뭉개는 일이 많습니다. 알아서 혼자 다 하길 바라는 분위기. 70년된 회사 치고 업무 메뉴얼이 너무 안잡혀있습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  취업에 가장 많이 영향을 미치는건 빈도수 인것 같습니다. 야구랑 비슷한데 방망이를 휘두르는 횟수가 많으면 많아 질수록 잘 휘두르게 되고 홈런을 칠 확률도 늘어나는것 같습니다. 기업에서 사람을 뽑는 것도 필요로 하는것도 내가 그 자리에 들어가게 되는것도 모두 마찬가지 인것 같습니다. 혹시 잘 안됬더라도 왜 안됬을까를 생각하는 별로 필요하지 않은것 같습니다. 그리고 자신이 정말 원하는 직장을 들어가야 오래 다닐수 있습니다. 급하게 아무직장이나 들어오면 금방 그만두게 됩니다.