효성티앤에스㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
수서에 위치한 티앤에스 본사에서 보았다. 9시30분이 되면 출석체크겸 이름을 한번 부르고 약 10분간 OT가 진행되었다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
PT,인성면접과 토론면접 각각 3명씩 있었고 지원자는 결시자 제외하고 한타임에 20명이 안되었다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
PT 및 인성면접은 혼자 들어가서 보았고, 토론면접은 8명이 들어가서 보았다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
방에 들어가면 바로 전공 PT를 시작하게 한다. 약 5분정도 소요되고 끝나면 앞에 의자에 앉아 인성면접이 시작된다. 방마다 다르겠지만 1분 자기소개를 했었고 약 30분정도 인성 면접을 보았다. 토론면접은 면접관이 토론에 참여하지 않고 참관만 한다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.효성의 핵심가치 4가지 중 한가지를 골라 자신을 표현하시오
- A.여러 글에도 나와있겠지만 거의 필수 질문입니다. 효성 핵심가치 4가지중 한가지를 골라 왜 그것이 중요하다고 생각하는지, 그것에 대한 경험을 설명할 수 있어야 합니다.
- Q.최고가 되기 위해 노력했던 경험이 무엇인가?
- A.최고가 되기 위해 노력했던 경험이 떠오르지 않아 고민하고 있었는데 면접관님이 다른 질문으로 바꿔서 해주셨습니다.
- Q.책임을 가지고 일을 했던 경험이 무엇인가?
- A.다른 질문으로 바꾼 질문이었습니다. 책임을 가지고 일을 했던 경험은 누구나 한번쯤 있을 수 있는 일이기에 잘 답변 했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
약 5분간의 PT후 한명의 면접관님이 PT에 대한 피드백을 해주셨습니다. 인성면접에서는 어떤 답변이라도 관심도를 보여주시며 추가 질문들을 이어나갔었습니다. 흔히 생각할 수 있는 조사 받는 면접 스타일이 아닌 대화의 느낌이 더 강했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
첫면접이라 많이 떨렸지만 생각했던 것보다도 더 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 긴장을 풀어주기 위해 면접관님들이 더 편하게 말할 수 있는 요건을 만들어 주었던 것 같습니다. 생각했던 것보다 딱딱한 면접도 아니었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
기업에 대한 공부를 많이 하고 갔었는데 인성 위주로 많이 물어보아 그런것을 어필하지 못했던 것이 아쉬웠습니다. 자신이 준비를 많이 해갔는데 그만큼 못 펼치는 것 같다면 면접 중반부쯤에 적극적으로 자신을 어필하는 것도 좋은 것 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
토론 면접을 위해 평소에 자료를 분석하고 자기 의견을 낼 수 있게 연습하는게 필요한 것 같습니다. 인성 면접은 자기 경험들을 다시 한번 정리하고 예상 질문들을 모아서 답변을 미리 연습해 가는게 좋은것 같습니다. 전공 PT는 전공과 직무에 연관된 과목을 한번 리뷰해 본다면 충분히 풀어 나갈 수 있을 것 같습니다. 무엇보다 논리 있게 설명하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
효성티엔에스 수서 본사 18층(수서역에서 1분거리) 에서 아침 7시반까지 오라고 하셨습니다. 첫 타임 첫 조여서 실질적인 면접 시작시간은 7시 50분 경 이었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이셨는데 총 면접실이 8개가 있었어서, 동일 직군인데도 면접관이 다 달랐습니다. 제가 지원한 재무직 지원자는 총 10명 내외로 최종 면접의 기회를 받았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
원데이로 직무피티(20분), 인성면접(20분), 토론면접(30분) 하루에 모두 이루워졌습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
직무피티는 문제를 받고 약 35분의 준비시간을 주고 바로 판서와 함께 직무피티 시작. 이후 발표가 끝나면 해당 문제에 대한 질의응답 및 피드백을 진행했고, 이후 바로 이어서 인성면접으로 이어갔습니다. 주로 이력서 위주로 인성면접 질문을 하셨고, 제 답변에 대한 꼬리질문이 꽤 있었습니다. 압박면접은 없었습니다. 토론은 8명이 한 조로 주어진 주제에 관한 자료를 10분간 읽고 바로 토론을 시작합니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.주도적으로 무언가 했던 경험?
- A.중앙봉사동아리를 창립해서 회장으로 2년간 활동하며 어떤 프로젝트를 했는지를 위주로 답변했습니다. 적극적으로 어떤 역할을 했는지 위주로 했습니다.
- Q.이거 하나만큼은 남들보다 뛰어나다고 자부할 수 있는 것은?
- A.조직 적응력이라고 답했습니다. 다양한 교내외활동, 사회경험, 인턴 등을 통해 다양한 계층과 교류해왔고, 그 안에서 다양한 역할을 수행해왔다. 항상 어떤 조직에 속해도 애정을 갖고 공동의 목표를 위해 헌신하기에 그 어떤 조직에 들어가서도 잘 적응할 자신이 있다고 답했습니다. 그랬더니 좀 더 수치적으로 표현할 수 있는 거 없냐면서 더 구체적인 강점을 요구하셨습니다. 그래서 업무 습득력을 이야기하며 다른 인턴 동료보다 업무 습득력이 2배이상 빨라 제게 더 많은 업무들을 주셨다고 답함.
- Q.규칙 법규를 어기거나 일탈했던 경험?
- A.규칙이나 법규를 어긴 것은 생각이 나지 않아서 고민했더니, 큰 걸 바라는 게 아니라고 하셨습니다. 부담 갖지 말고 답하라 하셔서 잠시 생각한 뒤 답했습니다. 중학교 떄 시험기간인데 노래방을 갔다가 엄마한테 걸려서 혼났던 경험이 있다고 하니까 웃으셨습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
저에 대해서 궁금해하시는 것 같았고, 좀 더 구체적이고 객관적인 대답을 하시길 원하신 것 같았습니다. 직무 피티때 제가 부족했던 부분들을 바로바로 지적해주셨습니다. 그게 저를 까려고 하는 게 아니라 좋게 좋게 웃으시면서 틀린부분은 바로 고쳐주셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
세분 모두 웃으시면서 화기애애한 분위기였습니다. 하지만 그게 제가 맘에 들어서가 아니라 그냥 웃어주시고 최대한 잘 헤주시려고 했던 것 같습니다. 토론 면접은 3명의 면접관분들이 전혀 관여를 안하시고 가끔 메모하시고 듣기만 하시는데, 그 중 한 분이 턱괴고 인상쓰면서 들으시길래 좀 긴장했습니다. 모든 지원자들이 한명씩 발언할때마다 그렇게 하시고 뚤어져라 쳐다보셔서 난감했습니다
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
좀 더 구체적으로 답변을 해야했나 하는 점이 아쉽습니다. 그리고 3대 1 면접 이였는데, 마지막으로 할 말 있으면 자유롭게 하라는 말씀이 없으셔서 마지막 어필을 하지 못한 점이 가장 아쉽습니다. 그거 이외에 연수나 교육 관련되서 질문을 하기는 했지만, 마지막 어필을 강력히 하지 못한 게 아쉽네요.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접은 실전 경험이 최고입니다. 최대한 서류 많이 쓰시고 인적성 많이 붙으셔서 면접의 기회를 많이 쌓으시는게 최고입니다. 그거 아니면 면접 스터디나 혼자 거울을 보고 면접 시뮬레이션, 각종 모의면접에 참석하시면 자연스럽게 내공이 쌓이실거에요. 그치만 면접은 저만 잘해서 되는 게 아니라, 제가 다른 지원자보다 월등하거나 확실한 강점 혹은 컨셉이 있어야 합격이라 참으로 어렵네요. 저도 면접때 떨거나 긴장하지 않지만, 항상 최종 임원면접에서 떨어지는 걸 보면 역시 날고기는 분들이 많구나 라는 걸 체감중입니다. 그래도 포기하지 마시고 화이팅하세요. 취업 할 수 있습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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