아세아시멘트㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
강남에 위치한 아세아시멘트 본사에서 11시 30분에 보았다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 4명이었고 지원자는 16명이었다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 4명 지원자 3~4명의 다대다 면접이었다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 들어간 순서대로 자기소개를 하였다. 그 이후에는 맨 왼쪽에 있는 면접관부터 관심이 있는 지원자에게 질문을 하였다. 지원자들의 답변 순서는 면접관마다 한 번은 왼쪽부터 한 번은 오른쪽부터 역순으로 물어보았다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.중소기업과 관련된 대외활동을 많이 하였는데 그 이유는 무엇인가요?
- A.개인적으로 아버지가 도매업을 하셔서 중소기업에 대한 어려움을 체감적으로 느끼는 편이었다. 이 외에도 국내의 많은 기업들이 우수한 기술력과 자본력을 갖추고 있음에도 불고하고 낮은 인지도 탓에 구인난에 시달리는 것을 보고 아쉬운 점이 많았다. 이러한
기업들을 기자단 공식 홈페이지 및 블로그에 홍보하면서 중기부와 신용보증기금, 지자체 등 유관 기관들의 여러 지원정책에 대해서도 많이 알게 되었다. 이 때의 경험을 토대로 경영지원부문 재무 또는 회계부서에서 정부기관과의 정책을 살펴보고 유관 지원기관과의 의사소통을 통해 아세아시멘트의 현금흐름 확보와 재무구조개선에 힘쓰겠다. - Q.내부회계관리제도가 무엇인지 말해보세요.
- A.기업의 감사역할을 하는 부서로 알고 있다. 기업이 회계처리한 것을 한 번 더 내부통제를 통하여 기업회계로 제대로 처리를 하였는지 한 번 더 체크하고 분식회계를 방지하기 위한 제도이다.
- Q.손익분기점이 무엇인지 말해보세요.
- A.매출액에서 고정원가와 변동원가를 감하였을 때 0이 되는 시점의 매출수량이다. 이 시점이 되는 매출수량을 넘어서는 매출을
기록하면 영업이익이 나는 것이고 적게 나온다면 영업손해를 보는 것이다. - Q.순현재가치가 무엇인가요?
- A.현재 자산의 현재 가치에서 현재가치할인을 감한 것을 말한다. 이러한 현재가치 계산을 하여서 순현재가치가 가장 높은 투자안을 선택하거나 자산의 현재가치를 올바르게 평가하는 방법으로 알고 있다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대부분의 면접관들의 반응은 처음에는 무반응 이였지만 질문을 하다가 흥미가 생겼는지 일부 지원자에게는 웃거나 이해가 안 간다는
표정과 말을 하면서 리액션을 하는 모습을 보였다. 본인이 원하는 대답이나 핀트가 벗어나가면 다시 질문을 하였다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행은 되었다. 질문에 대답하고 나서 꼬리질문 및 압박질문은 전혀 없었다. 다만 직무(회계)질문에서 틀린
답을 말한다면 타 지원자에게 물어봐서 탈락의 느낌이 나게 하였다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
리뷰를 봤을 때 회계질문을 한다고 하여서 나름 준비를 하고 갔는데 마침 대비하지 못한 질문을 내서 맞지 않는 답변을 하여 탈락을
한 것 같아서 아쉬웠다. 또한 관련 경험이 없으면 불리하다는 것을 다시 실감하는 면접이었다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인턴이나 알바, 아니면 동종업계 관련 경험이 있으면 굉장히 좋을 것 같다. 내 옆에 지원자들은 경쟁사에서 이직하거나 잠깐 일을 해본 경험이 있는 사람들이어서 경험이 없는 나는 병풍으로 보였다. 게다가 이상하게 한 명의 지원자에게 관심을 보였는데 지원자가 근거
없는 답변을 하는데도 좋아해주는 것을 보고 내정자인가?싶을 정도의 의구심이 들었다. 직무 관련 질문은 난도는 높진 않지만 무엇을
물어볼지 모르기 때문에 회계원리 수준으론 알고 면접을 가야 할 것이다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
1차,2차면접으로 나누어서 봤는데 1차는 제천공장에서 봤고 2차면접은 서울본사에서 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차면접은 면접관5명 지원자 3명이었고 2차면접은 지원자 3명 면접관 4명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
1,2차 모두 비슷한 유형이었습니다. 전공에 대해서 몇가지 물어보고 자소서나 사회이슈 관련 되어서 물어봤습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
처음에는 관심있는 사회이슈에 대해서 물어봤습니다. 그리고 이상기체상태방정식, 열전달의 세가지방법, 레이놀드수물어보고 방치폐기물에 대해서 어떻게 생각하냐고 물어봤습니다. 2차면접에서는 지원동기랑 대기오염물질이 뭐가있는지 열역학법칙, 팀워크에서 중요한 점에 대해서 물어봤습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.아보가드로법칙에 대해서 말하시오
- A.아보가드로 법칙이 이상기체상태방정식인지 모르고 처음에는 당황했는데 다행히 조금있다가 생각나서 PV=NRT에 대해서 각 요소별로 설명했습니다.
- Q.시멘트공정에서 탄소가장 많이 배출하는 공정은?
- A.제가 자기소개서에 탄소배출을 저감시키겠다고 많이 써놔서 이와관련되어서 물어봤습니다. 처음에는 몰라서 당황하다가 채광공정이라고 대답했는데 소성공정이라고 면접관님이 말해주셨습니다.
- Q.팀워크에서 가장중요한점
- A.희생이 가장중요하다고 말했습니다. 팀이란 것은 각자의 희생이 합쳐저서 만들어진 조직이고 일하다보면 자연스럽게 놓치는 부분이 생길것이라고 대답했습니다. 그러한 부분을 먼저 희생하고자하는 마음가짐으로 앞서서 노력하는 것이 중요하다고 대답했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차면접은 전공이랑 사회현상에 대해서 많이 물어보셔서 아는 만큼 대답하였고 반응은 잘 들어주시고 대답해주셨습니다. 틀린대답을 하면 고쳐주셔서 대답하고나서 잘 했는지 파악할 수 있었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 좋았습니다. 지원자들에게 관심을 가지고 물어봐주시고 대답을 잘 들어주셨습니다. 분위기도 크게 무겁지 않았고 이야기하는 거 끝까지 잘 들어주셨습니다. 대부분의 면접과 동일하게 마스크를 쓰고있어서 면접관들의 세세한 반응을 살피기는 어려웠지만 회사자랑이나 산업에 대해서 이야기하시면 좋아하셨습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
2차면접은 아쉬웠던 부분이 없고 1차면접에서는 탄소가 가장 많이 배출되는 공정이라든지, 방치폐기물과 같은 사회적 이슈에 대해서 약간 부족하게 말한 것이 아쉬웠습니다. 그리고 마지막에 회사를 몇번이나 옮길 것인지 물어봤는데 3번정도 옮긴다 했는데 다른지원자 들이 다 한번만 옮긴다 해서 한번이라고 대답할걸하고 약간 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
전공지식에 대해서 잘 준비해가시고 자신감있게 대답하시면 충분히 합격하실수 있을거라고 생각합니다. 전공지식은 어려운거 절대 안물어보니까 너무 깊게 공부하실필요는 없고 열역학법칙, 레이놀드수,베르누이,이상기체상태방정식 정도로 공부해 가시면 될거같습니다. 그리고 1차면접에서는 시사에 관련되어서도 물어보니까 그것도 조금 준비해 가시면 좋을거같습니다. 2차 임원면접은 항상 회사자랑 해주시면 다들 좋아하십니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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