면접후기 리스트

2014년 상반기 34,031읽음 최대한 부드럽게 긴장을 풀어주려는 분위기 보기

1차면접은 인성면접과 토론 면접입니다.
인성면접은 기본적인 자소서 내용 위주고 최대한 부드럽게 긴장을 풀어주려는 분위기로 진행이 됩니다.
토론면접은 비교적 딱딱한 말투와 분위기였고, 4명이 한 조가 되었습니다.

2차면접에서는 조 당 30분에서 40분 정도 면접을 하고 경청을 잘해주는 분위기입니다.

2014년 상반기 19,348읽음 팀원들과 결론을 도출하는 것이 중요 보기

그룹토의의 경우, 팀원들과 결론을 도출하는 것이 중요한 것 같습니다.
유럽시장 자동차 전략방안에 대해 토의했고 자료분석까지 해서 a4용지 한장에 정리할 수 있습니다.
중요한건 결론을 도출해야 하는 것이고 시간배분 역시 중요합니다.

인성면접은 면접자1:면접관2 면접이고 약 30분동안 진행됩니다.
경험이나 제 얘기를 물어보셨고 그룹프로젝트에서 힘들었던 일과 도전적인 경험에대해서 물어보셨습니다.

2014년 상반기 19,490읽음 질문의 의도를 파악하지 못했다는 지적을 함 보기

1차면접은 2명의 면접관과 1명이 지원자가 보는 인성면접, 4명이 조를 이룬 토론면접이 있습니다.

인성면접은 1분 자기소개가 없었습니다.
경험에 대해서 제목을 달고 말해보라는 질문에 제목을 말하지 않았다가 질문의 의도를 파악하지 못했다고 지적을 받았습니다.
자기소개서와 관련된 내용을 꼬리질문으로 받았지만 전공관련 질문은 하지 않았습니다. 인성면접에서는 자신의 생각과
경험에 대한 정리가 필수입니다.

토론면접에서는 자동차 품질문제와 관련된 자료 3장을 주고 짧은 시간 동안 분석하고 빈손으로 토의면접실에 들어갑니다.
받은 자료에는 품질 문제 해결 방안 세 가지가 있는데, 그 중 가장 좋은 방법이라고 생각하는 것을 각자 주장하고
마지막에는 토의자 모두가 하나의 결론을 내야 합니다. 회사에 대해 아는 것, 최근 관련이슈를 정리해가세요.