합격후기 리스트

2019년 상반기 품질관리자 신입 5,045읽음 현대자동차㈜ - 품질관리자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  학교 성적 상위40%이내 학생들 중 성적순 15명 지원 -> 인적성 검사 ->실무진 면접, 임원면접, 신체검사 순서로 진행되었으며 학교마다 지원 받는 학생수는 다르다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  면접이 가장 큰 도움이 된것 같다. 어릴때 부터 말을 잘한다는 소리를 듣고 자라 온 나는 현대자동차 라는 목표를 정한 후 약 1년간 발성, 발음, 질문에 대한 답변, 제스쳐 등을 거울을 보며 많이 연습하였고 면접이 있기 약 3개월 전부터는 학교에서 친구들과 거의 하루종일 서로 면접을 봐주며 면접 연습을 많이 하였던것 같다. 특히 나는 인적성 검사보다 면접에 더 많은 노력을 기울였는데 그 이유는 고등학생 그것도 각 학교에서 상위권을 하고있는 학생들이라면 거의 대부분 시험은 비슷하게 칠것이고 면접으로 판가름 날 것이라고 생각했기 때문이었다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  아무래도 성장과정에서 승마, 검도, 배드민턴 등 많은 동호회에 가입하여 활동하고 이러한 다양한 활동을 다양한 사람들과 부딪히며 성장 한 것이 가장 큰 도움이 된것 같다. 실제 나의 친구 들을 보면 면접에서 자신의 부모님 연령대의 분들과 일하게 될텐데 세대차이를 어떻게 극복 할 것인가에 대한 질문을 받으면 거의 대부분이 추상적으로 답할 뿐 경험이나 근거를 대지 못하였다. 하지만 나는 많은 동호회에서 많은 어른분들과 대화를 해보았기에 이 점을 적극 활용하여 어필할 수 있었다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  마이스터고 선발전형이라 아직 회사에 입사 하지는 않았으나 약 2달에 1번씩 실무에 계신 과장급 이상의 강사님께서 학교를 오셔서 실제 업무를 수행할때 어떠한 역량이 필요한지, 업무는 어떤 일들을 하는지 많은 가르침을 주셨고 우리가 회사생활을 잘하기 위해서는 어떻게 해야 하는지 인생의 선배로서 조언을 해주셨다. 그 뿐만 아니라 여름방학, 겨울방학때는 자동차 기초나 plc 기초, 용접 기초 등 많은 전공지식을 온라인으로 배울수 있도록 하였다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  내가 하는 조언은 마이스터고에 재학중인 마이스터고 특별 선발전형에 지원 하는 학생들에게만 해당 되는 말일것이다.
  내가 후배들에게 가장 강조하고싶은 것은 '면접' 이다. 나는 성적도 그렇게 막 좋은 편이 아니었고 그렇다고 인적성 검사를 잘본것도 아니었다. 나는 내가 합격할수있었던 가장 큰 이유가 면접이라고 생각한다. 각 학교마다 취업상담실을 가면 지금까지 형들이 받았던 면접질문들이 쭉 적혀 있을것이다. 그 파일들을 받아서 쭉 읽어보고 답변을 한번씩 달아본다면 많은 도움이 될것이다.

2019년 상반기 품질관리자 신입 4,507읽음 현대자동차㈜ - 품질관리자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류>인적성,신체검사,면접>최종합격순으로 인적성,신체검사,면접 점수를 다 합쳐 최종합격을 했다.
  

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  학교에서 실시했던 또래상담 동아리인 OOO활동과 평소 운동을 통해 단련한 건강과 신체능력이 가장 큰 영향을 주었다고 생각한다. OOO 활동을 통해 봉사활동과 상담활동을 동료간 협력을 강조했다. 그리고 보전은 근무 시간이 길기 때문에 건강과 체력이 중요하단 점을 예로 들어 평소 건강관리를 장점으로 꼽았다. 그리고 질문에 답을 할 때 너무 뻔한 대답, 무조건 전공이나 회사에 관련된 답을 하지 말고 나와 연관된 답을 하는 것도 중요하다고 생각한다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  같이 취업을 준비하는 친구들끼리 모여서 서로 예상 질문도 만들어서 질의응답도 해보고, 서로의 문제점을 바로바로 짚어줘서 고칠 수 있게 도와줬다. 그리고 자소서를 쓰면서 서로의 자소서를 읽어보며 모순된 점은 없는지, 더 나은 표현이 있다면 그것을 권해주기도 했다. 가장 중요한 것은 서로 같은 처지에 있는 친구들끼리 서로를 진심으로 돕는다는 점이 가장 힘이 되었던 것 같다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  마이스터고 선발 전형으로 합격을 해서 아직 입사를 하진 않았다. 하지만 입사를 대비해 2달에 한 번씩 현대자동차 직원분이 오셔서 교육을 실시한다. 진짜 회사에 근무하시는 분들에게 교육을 받다보니 더욱 생생하기도 하고 궁금한 것도 물어볼 수 있어서 도움이 많이 됐던 것 같다. 그리고 방학때는 사이버 교육을 통해 자동차 구조, PLC등을 배우며 3학년 2학기 방학 땐 직접 교육을 받으러 가기도 한다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  아마 잡코리아에서 최연소 취업자가 아닐까 생각이 든다. 고작 고1때 본 면접과 자소서가 크게 도움이 될거라곤 생각하지 않는다. 그래도 감히 조언을 해본다면 일단은 내가 가고싶은 회사에 대한 열정이 있어야한다. 만약 단순히 연봉이나 복지가 좋다고 그 회사를 목표를 잡는다면 언젠간 의욕이 떨어질 때도 있을 것이다. 나는 어렸을적부터 차를 좋아했고 마이스터고에 진학한 이유도 현대자동차 하나만을 보고 입학을 했기 때문에 이러한 결과가 있지 않았나 생각이 든다. 그래서 다른 취업 준비생에게도 꼭 이 말만은 해주고싶다.

2019년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 3,881읽음 현대자동차㈜ - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류> 1차면접 & 인성검사 > 2차면접 순입니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  1. 서류
  : 진솔하게 내가 어떤 사람인지와 내가 일하는 업무가 어떤 것인지 등 저만의 생각을 녹였던 것이 서류 합격에 영향을 미쳤다고 생각합니다.
  2. 1차 면접
  : 그동안 해왔던 경험을 직무와 연결 시키는데 초점을 맞췄고, 실제로 면접관이 직무 위주로 질문을 던지면서 대답을 잘할 수 있었습니다.
  3. 인성 검사
  : 모의 인성 검사를 봤을 때 인성에 부합하지 않는다는 평가를 받아서 실제로 시험을 볼 때는 인재상을 계속 상기시키고 또 솔직하게 답하기 위해 노력했습니다. 인성 검사가 얼마나 비중을 차지하는지는 모르겠습니다.
  4. 2차면접
  : 직무 위주였던 1차 면접과 달리 2차 면접은 내가 어떤 사람인지를 궁금해하는 느낌이었고, 자소서 기반으로 상세한 질문을 던집니다. 따라서 경험을 세세하게 정리할 필요가 있을 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  대학생활 동안 해왔던 모든 경험들(사소한 아르바이트를 포함하여)을 취업 준비에 활용할 수 있었습니다. 또한, 모르는 사람들과 스터디를 구성해서 면접 스터디를 했었고, 이 과정을 통해 제 자신의 경험을 보다 명확하게 정리할 수 있었습니다. 제 경우에는 면접 답변을 준비하는 것이 경험을 객관적이고 상세하게 정리하는데 도움이 되었고, 면접 스터디가 나중에는 자소서를 쓰는데 도움이 되기도 했습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 입사를 하지 않았지만, 먼저 입사한 사람들의 이야기를 들어보니 기업문화가 좋은 것 같습니다. 그리고 면접을 보러가면서 양재 본사 건물을 갔었는데 크고 쾌적한 환경이 마음에 들었습니다. 또한, 면접관 분들이 면접 분위기를 굉장히 편하게 해주셨고, 기분 나쁜 말이나 상황은 전혀 없어서 긍정적인 회사 이미지를 갖게 되었습니다. 면접 현장에는 담요가 배치되는 등 치마 입은 여성 지원자를 배려하는 등 세세한 부분이 잘 되어있었습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  절대 포기하지 않았으면 좋겠습니다. 저도 꽤 긴 시간 취업을 준비했었고, 이번 현대자동차의 경우는 다소 천천히 전형이 진행됐는데 끝까지 포기하지 않으니 결국 좋은 결과도 돌아왔습니다. 사람마다의 타이밍이 다를 뿐 이니 자책하지 않길 바랍니다. 또한, 현대자동차가 상시채용으로 바뀌면서 직무 역량을 중요시 여긴다고 생각합니다. 자신의 모든 경험을 최대한 직무와 연결시킬 수 있는 방향을 고민하고, 시간적 여유가 있다면 직무 경험을 쌓아서 강점으로 만드시길 바랍니다.