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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

아시아나항공(주)

인적성후기 질문 및 내용

아시아나항공 인적성을 두 번째로 응시하게 되었습니다. 현재 타직장에 다니면서 준비하였기에 준비시간이 부족하여, 그냥 지난 응시 경험을 토대로 시험을 치르게 되었습니다. 금호아시아나 그룹 인적성은 굉장히 짧은 시간 안에 매우 다수의 문제를 풀어야한다는 유형을 알고 이를 연습하신다면 좋은 결과가 있을 것입니다.
시험장에는 9시 반까지 입실을 하고 입구에서는 물을 나눠 줍니다. 제가 응시한 고사실의 결시율은 30%정도 되는 것 같았습니다.
두 명의 감독관이 들어와 진행을 합니다. 안내 방송에 따라 시험이 진행되며, 6개 영역의 적성검사와 인성검사, 그리고 한자시험을 봅니다. 10분 이내의 굉장히 짧은 시간에 3~40개의 문제를 풀어야하기 때문에 당연히 다 풀기는 무리가 있으며, 오답은 감점이 있다고 분명히 알려주기 때문에 찍으면 절대 안됩니다. 인성검사는 예/아니오 유형으로 거짓말을 유도하는 문항에 걸려드지 않도록 조심할 필요가 있습니다.
마지막으로 한자는 50문항의 객관식 시험이 나오는데, 따로 공부를 하지 않았더라도 중, 고등학교 때 배운 한자들, 그리고 상식적인 수준에서 40문항 이상은 풀 수 있기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.

‘아시아나항공(주)’ 채용시기별 후기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

2018년 하반기

2017년 상반기

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