대한사료㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접을 인천 중구에 위치한 대한사료 본사에서 보았습니다. 시간은 오전 9시 이후였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 총 네분이셨고, 제가 본 인원수만 10명 이상 되었습니다. 다른 시간대 지원자 수까지 합치면 당연히 더 되었을 것 같습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 네분과 지원자 네명의 다대다 면접으로 진행되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
한명씩 돌아가면서 1분 자기소개를 했습니다. 그리고 공통질문으로 지원자들에게 답변이 순차적으로 요청되었습니다. 그리고 자기소개서와 이력서를 보면서 궁금한 사항에 대해 면접관님들께서 그때 그때 지원자들에게 질문을 하셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.영업을 하는데 있어서 본인의 강점이 있다면 무엇인지 설명해주세요.
- A.영업을 하는데 있어서 저는 성실함을 말씀드리고 싶습니다. 새로운 고객들을 발굴하는 것도 중요하지만 기존에 갖춘 고객들을 유지하고 잘 관리해서 추가적인 매출을 이끌어내는 것은 더욱 중요하다고 생각합니다. 이에 있어서 저의 성실함과 부지런함으로 고객의 요청을 제 때 잘 수행해 낼 수 있으리라 확실히 말씀드릴 수 있습니다.
- Q.지방에서 근무하는 것이 어렵지 않을지?
- A.인턴을 하면서도 집에서 출퇴근이 용이하지 않아서 고시원에서 자취를 했던 경험이 있습니다. 짧은 기간이었지만 그래도 금방 적응했고 타지 생활이 크게 어렵지는 않았습니다.
- Q.고객이 예상치 못한 불만을 표출할 때 어떻게 대처할 것인가.
- A.우선 그 고객께서 하고자 하는 불만이 무엇인지 정확하게 듣도록 하겠습니다. 그리고 그런 불만이 저의 귀책으로 일어난 부분인지 아니면 저의 귀책도 아니고 제가 당장 해결하기 어려운 부분인지 잘 판단해서 추가적인 불만이 나오지 않도록 대처하겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관 분들께서 괜찮다고 생각되는 답변에는 좋은 반응을 보이시기도 한 것 같지만 전체적으로는 근엄하고 특별히 속내를 알기는 힘든 반응이셨습니다. 그리고 지원자들의 답변이 좋은 답변들이 많았어서 전체적으로는 만족해하시는 것 같았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접분위기는 약간 엄숙하고 긴장감이 흐르는 분위기 속에서 진행되었습니다. 또 이른 아침이라서 다들 전체적으로 약간은 피곤한 느낌도 있었지만 그래도 분위기 자체는 괜찮았다고 생각되었습니다. 특별히 크게 좋지도 나쁘지도 않은 무난한 분위기 였습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
유난히 당일 긴장을했는지 말을 더듬은 횟수가 몇번 있었습니다. 똑바로 좋은 발음과 좋은 목소리로 대답을 했어야했는데 긴장때문인지 목소리가 밝고 명료하게 나오지 않았던 부분이 면접이 끝나고 좀 아쉽긴 했습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
대한사료에서 근무하게 된다면 수도권을 포함하여 지방각지의 사업소에서 근무하게 되기 때문에 지방에서 근무할 확률도 매우 높습니다. 이런 점은 지원하기 전 확실히 알아보고 지원하시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한 면접은 항상 당일의 컨디션도 중요하고 미리 많은 경험을 통해서 내실을 탄탄히 다져놓는것이 중요하다고 생각합니다. 저도 면접을 많이 봐바서 긴장을 이제는 잘 안할 것이라 생각하면서도 당일 꽤나 이상하게도 긴장했던 부분이 있습니다. 이런 부분은 고치기 보다 많은 경험으로 이겨내야 하는 것이 맞다고 생각됩니다. 많은 회사에 지원해보고 면접을 많이 보면서 면접 내실을 잘 갖추기 바랍니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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면접은 토론과 임원으로 구성돼있다.
토론은 두번에 걸쳐서 진행되는데, 실무진 면접이 따로 없고
실무자들이 면접관이 되어서 토론 상황을 채점하는게 특징인 듯.
개인적으로 이때 무슨 생각을 했냐면 자신감있게 행동하는게 좋겠다는 생각이 들었다.
임원면접은 면접관이 3분정도 계셨고, 면접자가 3~4명이 있었다.
기본적으로 자기소개서를 기반으로 한 질문이 많았다.
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