합격후기 리스트

2022년 상반기 웹개발자 신입 477읽음 (주)티시스 - 웹개발자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 - 코딩테스트,인적성 - 1차면접 - 2차면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  당시 졸업 후 국비학원 수료도 완료하지 않았던 시점이라 프로그래밍 실력을 증명할 수단이 거의 없었으므로 개발역량 보다는 발전 가능성, 커뮤니케이션 역량 위주의 어필을 했고, 단점에 대한 보완의지를 강력하게 표출하면서 지금까지의 스펙보다는 발전가능성이 높다는 점을 강조한 점이 큰 영향을 주었다고 생각합니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  같이 공부하는 동기들과 하는 그룹스터디가 가장 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 친한 친구들이다보니 자유롭게 커뮤니케이션이 가능했고, 서로 모르는 점들을 자유롭게 묻고 답하는 과정에서 내가 알았던 것이라도 설명하면서 다시 한번 확실하게 공부할 수 있고 모르는 부분은 상대방의 노하우와 같이 배울 수 있어서 좋았습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  입사 후 프로그래밍을 공부하는 교육기간이 2~3달정도 있고, 프로젝트도 있는 걸로 봐서는 프로그래밍 역량이 뛰어난 사람을 뽑는다는 느낌보다는 열심히 하려는 사람을 뽑는 것 같습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  비전공자, 무스펙, 대외활동 경험도 없던 저도 첫 취준이자 첫 면접에서 붙었습니다. 취준생 여러분들도 스펙이 없다고 경력이나 다른게 없다고 좌절하기 보다는 도전해보고 부딪혀보는 용기를 얻는게 첫 번째로 중요한 것 같습니다. 용기만 있다고 되는 것은 아니고 자신에 대한 확신과 자신감, 자부심이 어느 정도 뒷받침 되어줘야 회사 입장에서도 '이 친구는 스펙이나 경력은 좀 없지만 자신감 있는 태도를 보니 발전할 가능성이 있겠구나' 라는 생각이 들어 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다. 신입사원에게 기술적인 측면이나, 전문적인 지식들에 대해서는 많은 걸 바라지 않는다는 점을 다시 한번 강조 드리고 싶습니다.