인적성후기 질문 및 내용

2020년 상반기 사무담당자 신입 12,735읽음 한국중부발전(주) - 사무담당자 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  한국중부발전은 서류에서 안 거르고, 온라인 인성검사에서 30% 정도 떨어뜨린다는 이야기를 들었습니다. 필기 시험 이전에, 온라인 인성검사를 시행했고 응시 가능 기간은 2일 정도였습니다. 총 50분에 330 문항이었고, 모바일 응시나 맥 등은 응시 불가했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  타 인성검사에서 많이 나오는 인성 문제들이 많이 나왔습니다. 성격을 묻는 문제들은 평이했고, 시간이 조금 촉박하여 빠르게 체크하며 지나갔습니다. 다만 한국중부발전은 까다로운 인성 문제가 몇 있었는데, 직업윤리나 상식 문제들이 간혹 나왔습니다. 상식 문제들은 모르는 것은 모른다고 답하였고, 직업윤리 부분이 가장 어려웠습니다. 예를 들면, 거래처에서 떡을 보내왔고, 식품인지라 반품하기 어려울 경우, 어떻게 할것인가?를 묻는 객관식 문제가 많았습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  한국중부발전 인성검사에서 어떤 기준으로 합격자와 탈락자를 가르는지는 모르겠지만, 일단 인성검사는 합격했습니다. 성격을 파악하는 문제는 꼼꼼하고, 개인보다는 조직을 우선하며, 어느정도의 변화도 좋지만 베이스는 기존의 규칙을 유지하는 것을 선호한다는 식으로 응답했습니다. 직업윤리는 나중에 부정청탁으로 우려될만한 것들은 타협없이 전혀 받지 않겠다고 하였고, 상황상 자리에서 직접적으로 말하기 어려운 경우에는 나중에라도 감사인사와 함께 받은 물품을 돌려드리겠다는 식의 응답을 많이 선택하였습니다.