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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

GS리테일

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    인성검사는 서류합격 발표가 나고 며칠 후에 온라인으로 시행되었습니다. GS리테일은 자소서 항목에서도 정직함에 대한 경험을 묻듯이, 정직함을 굉장히 중시하는 기업입니다. 그에 따라 인성검사 항목에서도 정직도와 신뢰도를 파악하는 문제들이 많았던 것 같습니다. 코로나 환경 때문에 집에서 응시하므로 인터넷도 랜선으로 연결해 만일의 사태를 대비하는 것이 좋겠습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    주로 인성검사에서 볼 만한 문제들이 나와 난이도는 평이했으나, 처음부터 끝까지 하나의 캐릭터를 가지고 일관적으로 응답하는 게 쉬운 느낌은 아니었습니다. 나에 대해 솔직하게 응답한다고 편하게 생각할 수도 있지만, 인성 검사도 시험입니다. 평소 자신의 역량 중 기업에서 요구하는 분석력, 창의력, 적극성, 리더십 등의 키워드를 세부적으로 나누어서 내가 별 5개 만점에 몇 점 정도 되는 역량을 가지고 있는지 수치화 해놓으면 응답이 수월할 것 같습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인적성이라고 무시하지 말고 반드시 꼼꼼하게 준비했으면 좋겠습니다. 인성검사에서 떨어져 본 경험이 있는 바로는, 아무리 서류합격률이 좋아도 인성검사에서 떨어지면 소용 없을 뿐더러 의욕까지 떨어집니다. SK인성검사가 조직적합도를 묻는 정석적인 문제가 많다고 알고 있습니다. 유튜브에만 쳐봐도 강의가 많으니 SK인성검사 해설 유튜브 많이 보시고 본인의 캐릭터를 확실히 정하고 시험에 임하는 것이 좋겠습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    GS리테일 서류는 적부인 것 같고, 서류 전형 발표 후 2~3일 내에 온라인 인성검사를 시행합니다. 인성검사는 5일 오후 4시까지였고, 결과 발표는 17일 오후 예정이라고 합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성검사 문제들은 평이했어요. 극단적으로 물어본다거나, 어려운 두 가지 선택상황을 두고 선택하게 시켜서 멘탈 쪼개지게하는 문항은 없었습니다. 여러 인성검사를 진행해봤지만 문항도 무난하고, 가볍게 지원자 성격을 보는 듯한 문항들이었습니다. 다만 문항 수가 많고, 시험 시간이 길다보니 일관된 응답을 하는게 엄청 중요해보였어요. 네트워크 문제, 브라우저 문제 등으로 시험 치다가 중단되는 경우, 시험이 일시정지 되지는 않고 다른 컴퓨터로 얼른 재접속해서 이어서 시험을 응시하면 됩니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성검사를 치기 전에 미리 GS리테일 인재상을 보고 가는 걸 추천드려요. 기업마다 다 비슷비슷해보이지만 세세하게 다른 포인트가 있고, 인성검사 문항 중에 그 포인트를 묻는 문항들이 종종 보이더라구요. 또한 CEO 신년사, 기사, 사업방향 등을 체크하고 인성검사에 임하시는 것도 좋을 것 같습니다. 그리고 인성 검사 시간이 길고, 꽤 타이트하게 진행해야하다보니 깊은 고민 X , 집중할 수 있는 환경에서 진행하심을 추천드려요.

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