합격후기 리스트

2019년 하반기 소프트웨어개발자 신입 22,631읽음 (주)카카오 - 소프트웨어개발자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  등록 > 온라인 코딩테스트 > 오프라인 코딩테스트 > 토론 면접 > 2차 면접 (기술, 인성)

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  알고리즘 풀이 능력과 다양한 경험이었습니다.
  가장 경쟁률이 높은 것이 온라인 코딩테스트 인데, 알고리즘 강의를 수강하고 이후 여러 문제들을 풀어본 것이 도움이 되었습니다.
  또한 다양한 경험은 면접에서 자기소개서에서 면접관들이 질문을 할 소재가 많다는 것이 첫번째 장점이고, 관련이 없는 질문에서도 경험을 근거로 들면 분명 좋은 인상을 준다는 것이 두번째 장점입니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  백준 알고리즘 강의를 수강했던 것이 도움이 되었습니다.
  개인적으로 현강 기준 1달 (원래는 2달 강의), 인강 기준 중급2 정도 내용까지만 알고 문제 풀이만 열심히 하면 카카오 온라인 코딩테스트는 커버 가능하다고 생각합니다.
  면접에서는 수상 여부에 연연하지 않고 다양한 공모전과 해커톤에 참여했던 점과, 스타트업 인턴 경험들이 무언가 이야기할 소재가 많다는 점에서 큰 도움이 되었습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  19년 하반기 공채라 아직 입사하지는 않았지만 합격자 OT때 경험한 것 위주로 설명드리겠습니다.
  먼저 호칭은 영어 닉네임으로 부르며 "님" 자도 붙이지 않습니다.
  연수는 두 달 가량 진행되며 주니어 몇 명 당 선배 멘토 한명으로 구성해 팀 프로젝트를 진행하게 됩니다.
  일하는 공간은 카카오답게 오픈되어 있으며 자리 간 칸막이도 매우 낮습니다. 로비 카페에서 개발하는 개발자도, 누워서 개발하는 개발자도 볼 수 있었습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  카카오는 무시무시한 경쟁률을 자랑합니다. 하지만 겁 먹을 필요는 없다고 생각합니다.
  온라인 코딩테스트는 물론 어렵지만 다 맞지 않아야 하는건 아니기 때문에 꾸준한 연습으로 충분히 통과할 수 있고
  오프라인 코딩테스트는 PS 능력보다는 "구현력"을 보는 것으로 보이며 "생각하는 내용을 구체화"하는 연습을 평소 프로젝트 개발을 통해 키우시면 도움이 될 것입니다.
  면접 분위기는 상당히 좋은 편이어서, 위에서도 강조했듯이 다양하고 많은 경험을 쌓아 두고 그 때 그 때 질문에 맞게 적절한 경험을 꺼낸다는 느낌으로 준비하면 좋을 것 같습니다.