삼성엔지니어링
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
강동구에 위치한 삼성엔지니어링 본사에서 보았습니다. 오후면접자였기에 여유롭게 출발할 수 있었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
임원면접은 면접관 3 : 지원자 1
직무면접은 면접관 4 : 지원자 1
창의성면접은 면접관 3 : 지원자 1 -
3. 면접유형은 어땠습니까?
전반적으로 유명한 삼성전자의 면접형태와 동일하였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
임원면접은 입장전에 인성검사를 진행하고 입장하였습니다.
1분자기소개를 시작으로 이력서 위주의 질문과 자기소개서 기반의 질문의 절반씩 차지하였습니다.
특히 존경하는 인물을 갖고 많이 질문하셔서 당혹스러웠습니다. 고구려 시대 인물을 적었습니다.
직무면접은 준비장에 4명의 지원자와 같이 문제를 풀었습니다. 특히하게 준비장소가 협소하여 맘만 먹으면 옆사람의 내용을 볼 수 있었습니다. 하지만, 제가 문제를 풀었을때는 다른 질문지를 골라서 그런일은 없었습니다.
3개 형태의 주제가 있었는데, 한가지를 선택하여 먼저 다 풀면 나가서 대기할 수 있는 형태였습니다. 그 후 직무면접장에 들어가 화이트보드를 사용하여 발표를 진행하였고, 해당 발표를 마치고 PT에 대한 질문을 진행하였습니다. 그후, 본인이 가장 자신있는 과목을 이야기를 하라 하셨고, 해당과목에 대한 질문을 3~4개 정도 하셨습니다. 그 후 수강과목 이력에 대한 질문을 한 후 마쳤습니다.
창의성면접은 컴퓨터를 활용하여 발표지를 만든 후 대기 후 면접장에 갔습니다. 그리고 앉아서 해당 답변을 한 후 관련하여 질문을 받고 마쳤습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.학점이 3.4인데, 왜 낮은지?
- A.우선, 열심히 하지 못한 대학생활의 저를 후회합니다. 당시에는 노는 것이 좋았고, 많은 활동을 하는 것이 좋아서 공부를 소홀히 하게 되었습니다. 이를 만회하기 위해서 졸업 후 전공스터디, 화공기사 취득 등 전공에 대한 이해도를 높이고자 노력하였습니다.
- Q.본인의 장점과 단점을 말하시오.
- A.장점부터 이야기하고, 단점에서 잠깐 고민하였는데
면접관 한분께서 겸손한 사람은 단점부터 말한다고 하셨습니다.
그 후 모든 면접에서 단점부터 말하는 습관을 갖게 되었습니다. - Q.가장 자신있는 과목-열전달/ 총괄열전달계수에 대해 설명하시오.
- A.열교환기를 그리고, 총괄열전달계수의 식에 대해 적고, 열교환기와 LMTD법에 대해서도 추가로 설명하였다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대부분 답변을 할때는 끝까지 들어주십니다. 그리고 해당 답변에 대한 꼬리 질문의 형태로 2~3개의 질문이 오는 것 같았습니다.
또한, 이력서 상의 질문이 굉장히 날카로웠고, 면접관께서 납득할 만한 정도가 아니면 다시 묻는 형태였습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
18년도 상반기에 면접자가 많지 않아서 대기장소는 엄숙하였습니다. 또한, 다른 계열사와 달리 오전과 오후 나누어서 진행하였기에 각자의 타임에 타이트하게 흘러가서 대기장에 있었던 시간은 굉장히 적었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
임원면접이 합격을 당락한다는 말이 있을 정도로 중요한 임원면접에서 능숙하게 답변을 하지 못하여 아쉬웠습니다.
또한, 정말 흔한 성격의 장/단점, 존경인물 등에 대해 고민하지 않고 면접장에 들어갔던 것이 후회됩니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
기본적인 면접질문은 모두 대비하시기 바랍니다. 요즘 이런 것을 물어보겠어?라는 태도로 준비하지 않은 것이 후환이었습니다.
서울 근무라는 것이 이공계로 하여금 많은 메리트로 다가오기에 삼성엔지니어링을 지원하는 분들이 많을 것이라고 생각합니다.
전반적으로 화공지원자들은 흔히 접할 수 있는 직무 문제가 제시되고, 흔한 삼성형태의 면접스타일이기에
GSAT을 통과하고 얻은 중요한 기회 놓치지 않으시길 기원합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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